肖玉榮
廉,乃創業之本、立業之根、守業之魂。作為國有企業的南京地鐵運營公司機電分公司(以下簡稱:分公司),是一家以機電設施設備維護管理為一體的現代服務型企業。分公司成立以來,遵循市場發展規律和公司維保策略,對設備維保實行委外與自主相結合的維保模式,總體呈現出設備種類多、委外項目多、委外單位多、委外人員多的特點。為推進企業高質量發展,分公司黨委堅持以“黨建引領、文化助力、品牌強企”為抓手,特別是在廉政文化建設上,圍繞“守廉心、護潔境”的廉潔文化理念,以“五心五廉”為抓手,構建“清風機電”良好廉潔生態。
學習上的落后,是最大的落后、最根本的落后。分公司黨委堅持學習強企、學習強身戰略,牢牢運用學習利器,營造學習氛圍,全面開展初心“學”廉。日常利用微信群、QQ群發送“每日一學”“每日一練”學習資料和“每周一廉”短信,供黨員學習、領悟。在重要節假日和關鍵節點,黨委組織黨員、“四管人員”及委外單位負責人等觀看《正風反腐就在身邊》《永遠在路上》《巡視利劍》等專題視頻,走進中國金陵廉政文化教育館 、南京地鐵“清風”車站、明孝陵博物館明代廉政故事展等廉政教育基地,參觀學習廉政書畫、廉政故事、反腐案例等,進行廉政警示教育。為鞏固學習效果,對所學內容及時組織測試,讓大家學有所思、融會貫通、凈化心靈、教化作為、慎獨慎行。

為提高學習效果,分公司黨委創新“學”廉方式,利用黨課、道德講堂、讀書分享會等形式,組織支部書記、優秀黨員等進行“講”廉、述廉。如:支部書記講述《弘揚清風正氣 共筑金牌機電》《涵養新時代共產黨人健康“心靈生態”》等專題黨課,教育廣大黨員堅守崗位,保障設備穩定;強化擔當,落實主體責任;率先垂范,嚴格廉潔自律;加強引導,確保穩定和諧。舉行讀書分享會,分公司黨委以中紀委宣傳部編著的《清風傳家》《嚴以治家》兩本書為藍本,由各支部黨員分別講述張富清、鐘南山等先進典型在家風建設方面的先進事跡,引導黨員見賢思齊,從中汲取人格力量,作家風建設的表率。為弘揚和踐行社會主義核心價值觀,分公司黨委每季度舉行 “以廉為榮、以貪為恥”“致敬抗疫英雄、謳歌時代精神”“厲行節約、反對浪費”等不同主題的“道德講堂”。通過唱歌曲、誦經典、談感悟、深自省、送吉祥等環節,引導黨員職工爭做愛國、敬業、誠信、友善的合格公民。另外,分公司黨委針對一些苗頭性、傾向性事件,適時與黨員、“四管人員”談心談話,講清楚“如何守好人生六道關、算好人生七筆賬”,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為一項關心、愛護黨員職工的常態工作。為加強對黨員干部的管理和監督,每年年底分公司領導班子要向上級黨組織述廉述職,分公司黨委聽取下屬支部書記的述廉述職,加強領導干部廉潔自律,從源頭上預防和解決腐敗問題。
為營造廉政氛圍、創建廉政文化,分公司黨委積極挖掘人才,發揮基層一線員工的特長,開展匠心“寫”廉活動。一是寫觀后感。在參觀“明代廉政故事展”后,黨員們寫了《要留清白在人間》《做“生活節儉、廉潔自守”的時代新人》等觀后感??赐辍墩L反腐就在身邊》視頻后,黨員們提交了《形式主義害人害企》《堅守初心 勇擔使命》等觀后感;二是寫廉政警句。為響應公司廉政文化宣傳月活動,分公司黨委積極開展廉政警句征集活動,基層一線員工結合工作特點和生產實際,共征集廉政警句28條。如“貪污腐敗屏蔽門外,廉潔尚儉銘記于心”“寧鐵飛馳揚浩然清風,修身立志吐芳華正氣 ”“常思己過,摒棄私欲,心無愧;立身立德,廉潔清正,一身輕”等。三是寫廉政書畫作品。分公司黨委提供筆墨,組織書畫愛好者潑墨揮毫,寫成了“守廉心 護潔境”“清風”“清廉”等書法作品,畫成了“梅、蘭、竹、菊”四組扇形水墨畫,以及《蓮潔》《兩袖清風》水彩畫等。讓一線員工參與到廉政文化建設,起到了“用身邊人教導身邊人,用身邊人影響身邊人”的互動效果。
以誠相約,違者必究。為貫徹落實全面從嚴治黨,推進黨建工作目標和黨風廉政建設責任落實落細,創建健康可持續的發展環境,每年年初分公司黨委與班子副職、各支部書記簽訂《黨建工作目標及黨風廉政建設責任書》;所有黨員干部及“四管人員”在《廉潔自律承諾書》簽名,自覺遵守公司各項廉潔自律規范,并接受組織和群眾的監督;黨委定期組織領導干部填報《廉政檔案》,從源頭強化對領導干部的監督管理。
針對分公司委外項目多、委外單位多的現狀,每招投標產生一家委外單位,分公司黨政主要領導就與委外單位負責人簽訂《廉政共建公約》,構筑雙方清明合作關系。同時對委外項目實施“三必做”,即所有項目開工前,必做集中教育;項目執行過程中,必開展走訪調研;竣工驗收時,必簽安全廉潔履行確認單。

為進一步提高廉政文化教育的吸引力、說服力和感染力,近年來,分公司黨委不斷突破傳統的廉政教育方式,變單純說教為直觀滲透,把廉政建設寓于文化建設之中,大力營造“守廉心 護潔境”為主題的廉潔氛圍,相繼在靈山大廈二樓、漢中門站“紅色機房”、小行基地綜合維修樓等精心“展”廉,打造“會說話”的長廊和永不下課的“廉政課堂”。其中,靈山大廈二樓廉政文化長廊分為格言警句篇、書法繪畫篇、詩詞故事篇三大板塊,在“書法繪畫篇”中有分公司員工以“廉”為主題的書法作品,也有梅、蘭、竹、菊的水墨畫。文化長廊整體上將格言警句、書畫作品、詩詞故事與意蘊相宜的畫面加以組合設計,錯落有致地展示在墻面上,猶如清風撲面、廉意紛紛,不僅為原本單調的墻面增添了一道靚麗風景線,還構筑了一道頗具特色的廉政“防火墻”。與廉政長廊配套的還建有“廉政宣教室”,該宣教室兼具黨課教學、視頻觀看、報刊閱讀、運動休閑等功能,讓員工在培訓、學習、健身的同時沐浴廉政清風。在二號線漢中門站“紅色機房”建成的“金風廉韻”主題展,將廉政文化延伸至企業的神經末梢。該主題展分為規范示廉、古籍說廉、案例鑒廉、作品守廉、家風促廉等五個部分,讓基層員工和委外人員在巡檢作業的同時,使廉潔理念潛移默化、潤物細無聲地抵達員工心里,發揮廉政文化的教育、熏陶、導向、凝聚、輻射作用,著力營造風清氣正的濃厚氛圍。分公司黨委還拍攝廉政宣傳片《清風機電》,以及微視頻《方圓在心中》《廉潔無小事》等,發布在分公司公眾號,增強廉政文化宣傳教育的傳播力和影響力。
在“五心五廉”文化舉措的熏陶下,分公司員工認真履行“守地鐵設備穩定,護乘客安全出行”的企業使命,用行動詮釋著“守廉心 護潔境”的廉政文化理念。領導班子帶頭廉潔自律、率先垂范,贏得了廣大職工的信任。廣大職工將廉潔意識轉化為道德自律和行動自覺,互相監督、相互提醒,筑牢拒腐防變的牢固防線。黨紀工作人員盡心盡責,不斷加強效能監察,捍衛了企業和職工的利益。在“十四五”開局之年、建黨100周年之際,分公司黨委將持續推進“五心五廉”舉措,大力營造積極向上、風清氣正、干事創業的良好政治生態,為分公司高質量發展提供思想保障和文化支撐。