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高職醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)學生就業(yè)意向調(diào)查分析

2021-12-04 06:05:26朱建兵
亞太教育 2021年23期
關(guān)鍵詞:學生

溫 競 朱建兵 吳 君 仇 益

(1.江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院;2.江蘇省蘇州科技城醫(yī)院)

醫(yī)學影像技術(shù)是基礎(chǔ)醫(yī)學中一門綜合性較強的專業(yè),要求學生掌握基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像成像基本原理,以及常見大型醫(yī)療儀器設(shè)備的操作等。醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生通常的就業(yè)方向為各級醫(yī)療單位的影像科室,如放射科、CT室、磁共振或者放療科等,少數(shù)畢業(yè)生會進入醫(yī)療設(shè)備公司的銷售或生產(chǎn)等部門。由于專業(yè)性較強,醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)學生就業(yè)面相對偏窄,尤其專科層次畢業(yè)生就業(yè)范圍更加有限。而且,隨著人民健康水平的提高,對醫(yī)療機構(gòu)所提供的服務(wù)質(zhì)量要求越來越高,從客觀上也要求醫(yī)學院校畢業(yè)生的水平要有相應(yīng)的提升。醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生不僅要掌握醫(yī)學影像方面的相關(guān)知識,還需要掌握一定的疾病臨床知識,尤其是對于一些基層醫(yī)療機構(gòu)而言,由于人員不足,有時甚至要求具有對一些常見疾病的影像診斷能力。然而專科層次的醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)僅有三年學習時間,其中還包括一年臨床實習。因此,學生在臨床知識、實際應(yīng)用等方面欠缺經(jīng)驗,導(dǎo)致醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生與用人單位之間出現(xiàn)匹配錯位,就業(yè)形勢進一步嚴峻。2020年初,突如其來的新冠肺炎疫情,使得本已比較艱難的就業(yè)形勢雪上加霜。本次就業(yè)問卷調(diào)查旨在獲取學生對目前就業(yè)形勢的理解、定位與期望,以便于高校教師進行恰當?shù)木蜆I(yè)指導(dǎo)。

一、資料和方法

我們通過對江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院醫(yī)學影像學院2018級至2020級三屆醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)在校學生進行問卷調(diào)查,獲取真實而有價值的數(shù)據(jù),并在此基礎(chǔ)上進行了統(tǒng)計分析,希望能夠為今后正確指導(dǎo)學生就業(yè)提供可靠的依據(jù),從而為提高就業(yè)率、縮短待業(yè)時間等提供一些指導(dǎo)和參考。本次調(diào)查項目的主要內(nèi)容包括目前學生對就業(yè)形勢的看法、疫情對就業(yè)規(guī)劃的影響、畢業(yè)后的意向、希望就業(yè)的地區(qū)、是否打算參軍入伍、是否考慮專轉(zhuǎn)本、疫情影響下大學生擇業(yè)面臨的主要問題、就業(yè)崗位待遇的基本預(yù)期、對醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)的看法、人工智能(AI)對本專業(yè)有何影響等49個問題。我們發(fā)放和使用調(diào)查問卷的工具主要為問卷星,這是一個專業(yè)的在線問卷調(diào)查、測評與投票平臺,專注于為用戶提供功能強大、人性化的在線設(shè)計問卷、采集數(shù)據(jù)、自定義報表、調(diào)查結(jié)果分析等系列服務(wù)。與傳統(tǒng)調(diào)查方式和其他調(diào)查網(wǎng)站或調(diào)查系統(tǒng)相比,問卷星具有快捷、易用、低成本的明顯優(yōu)勢,已經(jīng)被大量企業(yè)和個人廣泛使用。問卷調(diào)查分析主要由以下幾個步驟組成:一是根據(jù)目標進行問卷設(shè)計;二是問卷發(fā)布;三是通過微信、短信、QQ、微博、郵件等方式將問卷鏈接發(fā)給調(diào)查對象填寫;四是查看調(diào)查結(jié)果,并使用柱狀圖、餅狀圖、圓環(huán)圖、條形圖等查看統(tǒng)計圖表并分析、匯總結(jié)果。

二、結(jié)果

本次共發(fā)放調(diào)查問卷726份,最終獲得有效問卷631份,其中男生280份,女生351份;2018級197人,2019級207人,2020級227人。主要結(jié)果如下。

在新冠肺炎疫情影響當前就業(yè)形勢的情況下,大部分同學仍然對未來的就業(yè)保持樂觀態(tài)度,認為形勢良好,認為可以順利就業(yè)的有128人,占總?cè)藬?shù)的20.29%;認為形勢嚴峻,應(yīng)該能就業(yè)的有283人,占總?cè)藬?shù)的44.85%;有298位同學(47.23%)對未來的就業(yè)形勢感到焦慮。72.74%(459)的學生希望將來找到一份穩(wěn)定的工作,同時有493位同學(78.13%)希望能夠回到學籍所在省份工作。大部分同學(464人,73.53%)希望能夠在大城市工作,大部分同學優(yōu)先考慮三甲醫(yī)院(539人,85.42%)或非三甲的縣市級醫(yī)院(260人,41.2%),另外有將近一半的同學(306人,48.49%)愿意去民營醫(yī)療機構(gòu)工作。超過三分之一的同學對未來工作收入的預(yù)期為4000—6000元(242人,38.35%),有三分之一的同學對收入有更高的期望(6000—8000元,216人,34.23%)。由于面臨較大的就業(yè)壓力,將近三分之一(206人,32.65%)的同學已報名參加專轉(zhuǎn)本考試并且在認真復(fù)習備考。鑒于近年來國家對大學生參軍入伍的政策扶持和鼓勵,有超過一半的同學(331人,52.46%)考慮過參軍入伍。三分之二的同學認為學校所教授課程與實際工作存在差距,尤其是在實踐課方面(422人,66.88%)。對于當前炙手可熱的人工智能(AI)技術(shù)對于醫(yī)學影像技術(shù)的影響,絕大部分同學認為未來AI技術(shù)能夠為醫(yī)生的科研及教學帶來很大的幫助(502人,79.56%),而非取代相關(guān)的技術(shù)人員或影像科醫(yī)師。

三、討論

目前,新冠肺炎疫情依然非常嚴峻,并且將持續(xù)對國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展造成影響。在此背景下,2021年的就業(yè)形勢不容樂觀。這一次應(yīng)對新冠肺炎疫情的過程也從側(cè)面反映出我國醫(yī)務(wù)人員數(shù)量不足的情況,這對于醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生而言是一個機遇。與本科院校相比,專科層次的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)中有其明顯的不同之處。一方面,受學歷影響顯著。我國各級醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)用人單位對招聘人員的學歷要求逐年上升,三級以上醫(yī)院幾乎已經(jīng)不招收專科層次的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生,而二級醫(yī)院只有少數(shù)臨床輔助科室才會招收高職高專院校醫(yī)學畢業(yè)生,學歷要求對專科層次畢業(yè)生的就業(yè)限制十分顯著,導(dǎo)致就業(yè)面收縮明顯。另一方面,基層醫(yī)療單位對專科層次醫(yī)學類畢業(yè)生的需求量較大。根據(jù)我國相關(guān)政策要求,到2020年,每千常住人口基層衛(wèi)生人員數(shù)達到3.5人以上,實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2—3名合格的全科醫(yī)生,這就要求基層醫(yī)療單位補充醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人才,以達到合理配比。并且隨著國家“分級診療”政策的不斷推進,社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的慢性病、老年病患者數(shù)量逐漸增加,基層醫(yī)療單位對醫(yī)療人才的實際需求量大大增加。但是,高職高專院校畢業(yè)生應(yīng)當充分認清當前的就業(yè)形勢和自己的定位,這需要學校相關(guān)部門幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念,指導(dǎo)其合理選擇就業(yè)方向,增強就業(yè)所需實操技能。

學校應(yīng)當做好充分的就業(yè)指導(dǎo)工作,就業(yè)的最終目的是將符合用人單位需求的畢業(yè)生輸送到相關(guān)的崗位,用人單位的需求是學校傳授知識和培養(yǎng)技能的重要標準。因此,就業(yè)指導(dǎo)不應(yīng)該僅局限于負責本校就業(yè)工作的專門教師,還應(yīng)包括相關(guān)專業(yè)課教師,讓這些不同專業(yè)領(lǐng)域的教師共同組成就業(yè)指導(dǎo)教師團隊,對接用人單位的需求進行實踐技能課程指導(dǎo)。此外,還可以通過兼職聘任的方式,如聘請醫(yī)院、藥廠、醫(yī)療器械公司等單位的工作人員來學校進行專題講座或報告,讓學生更多地了解不同行業(yè)用人單位的工作特點,讓學生在校期間形成一個合理、實際的就業(yè)觀。

學校就業(yè)部門應(yīng)積極主動地拓展、探索、擴大就業(yè)范圍,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,挖掘、搜集適合高職高專醫(yī)藥類畢業(yè)生的招聘信息,通過班主任、輔導(dǎo)員,以各種通信方式及時傳達給相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;利用校友的社會工作關(guān)系,積極向有意向的用人單位推薦合適的畢業(yè)生;與實習單位和用人單位保持聯(lián)系,及時了解就業(yè)市場動向和人才需求;邀請用人單位來校招聘。動員往屆畢業(yè)生和校友積極向?qū)W校提供就業(yè)信息并安排專人或勤工儉學學生核實、整理并匯總,在專業(yè)群或班級群中即時發(fā)布并更新。學校應(yīng)定期指導(dǎo)畢業(yè)班學生了解當前國家、地方的就業(yè)政策,開通相關(guān)咨詢渠道為畢業(yè)生答疑解惑,輔導(dǎo)員、班主任要鼓勵學生積極參加“三支一扶”、專轉(zhuǎn)本以及公務(wù)員等考試。另外,國家也在不斷提高對應(yīng)征入伍大學生的照顧政策,應(yīng)積極動員符合條件的學生參軍報效祖國。2020年之前,部分醫(yī)學類本科院校為了提升辦學水平,逐漸縮減專轉(zhuǎn)本名額,并且限制專轉(zhuǎn)本報名資格等。在新冠疫情影響及國家政策倡導(dǎo)下,大部分醫(yī)學本科院校重新放寬了專轉(zhuǎn)本報考條件,增加了專轉(zhuǎn)本的招生名額,這使得更多愿意進一步深造的專科層次醫(yī)藥類學生可以實現(xiàn)自身學識及學歷的提升,同時也緩解了一部分專科醫(yī)學院校的就業(yè)壓力。

最后,畢業(yè)生需要對自己有一個清醒、客觀的認識,正確進行自我定位,不可妄自菲薄,同時也不可妄自尊大。每個人都有追求理想工作的權(quán)利,但要切忌眼高手低。在尋找工作崗位的過程中,要對自身的能力、水平以及學歷有一個準確的定位,不能盲目固執(zhí)地迷戀大城市、大醫(yī)院,應(yīng)結(jié)合自身當前的就業(yè)條件多思考自己目前“能做什么”,而不是“想做什么”,要樹立正確的就業(yè)觀,“先就業(yè),再擇業(yè)”。如果目前的工作環(huán)境和條件不能滿足自身的期許,可以通過進修、考研等途徑提高自身的能力、業(yè)務(wù)和學歷水平,再去追求自己理想的工作。

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