基層企業黨建思想政治工作的創新途徑

敖潤涵

（承德御道口農墾實業集團有限公司，河北 承德 068463）

基層企業的黨建思想政治工作已經進展了很長一段時間，從某種意義上說已經達到了一定的瓶頸期，在實際的工作過程中也開始逐步暴露出一些問題，如管理方式落后、思想陳舊、與企業發展的現實狀況脫軌等，嚴重制約了基層企業的發展速度。黨建思想政治工作作為基層企業發展的生命線，主要用于研究員工的思想和心理活動，提高員工的思想認識高度，更好地指導實際的工作，在推動企業發展過程中有很強的政治優勢。

一、基層企業黨建思想政治工作創新的重要意義

黨建思想政治工作創新具有導向、激勵、調節等功能，對當代的黨建思想政治工作具有重要的意義。因此我們必須在黨建思想政治工作中加強創新，通過對黨建思想政治工作創新來培養基層企業員工的思想政治素質，在創新的黨建思想政治工作中培養學習一定的創新意識、創新思維以及創新能力為主要的目的。使員工更加牢固、系統的掌握政治知識同時也提高創新意識。

黨建思想政治工作的創新是以培養基層企業員工的學習能力和企業精神為基礎的交際取向的工作。它的核心是在員工全面施行素質的過程中，迎接新的知識經濟挑戰，著重研究與解決在基本生活能力上培養學生員工的創新意識、精神和能力。黨政思想政治工作中，創新是核心內容，是培養素質人才的關鍵。而目前，我國基層企業的黨建思想政治工作仍然存在很多突出的缺點，重學不足、創新不足，這與我國社會主義建設的發展是相違背的，那么在黨建思想政治工作中就要進行深度的創新。

二、基層企業黨建政治工作的創新路徑

（一）創新工作理念

思考是行動的基礎，結合實際的實踐活動可以有效促進良好的企業發展。企業中與生產和管理有關的所有活動都應該應用到科學的理論思想，這就是為什么要創新工作理念，樹立新的工作思想。在黨建思想政治工作的創新過程中，必須先將基層企業的黨建思想政治與發展結合在一起，探究黨建新模式，建立工作試點，要不斷促進黨的建設發展，推進企業的經濟發展。參與黨的思想建設必須先抓住關鍵人物，認真考量企業領導層的思想作風，工作態度，政治水平，完善黨委、董事會的規章制度，統一基本的決策方法和程序，然后進行整合管理，強化企業黨組織核心領導者的引導作用。最重要的是，要開展創新活動，以豐富員工的政治思想，并完善員工的思想理論和黨建思想政治觀念，以增加對黨建思想政治工作的興趣，并使黨建思想政治工作有效開展。

（二）努力創新黨建思想政治工作的方法

任何工作的開展要想取得一定的成效，都必須掌握正確得當的方法。基層企業在長期的發展過程中累積了很多先進工作方法和先進的管理經驗，這是企業得以長遠發展的出發點和落腳點，為企業的實際發展提供了重要的參考。企業的黨建工作可以利用一些輔助的科學技術和方法，加強對思想工作的改進。例如，首先可以定期舉辦一些有意義、有品位的文明建設活動，讓企業員工都參與到活動中來，在活動主題中巧妙地融入企業的發展理念和管理文化，提高員工的企業文化意識。其次可以利用一些新媒體的形式，加大對企業內部的黨建工作思想的宣傳力度，讓所有的員工都能夠關注到企業的思想建設發展路線，關注到思想政治工作的實際成效。也可以利用網絡、電視、廣播、報紙等多種媒體形式，加強對企業的文化和管理理念的宣傳，以更好地增強員工對企業價值觀的認同感，還可以編寫一些精美的文化宣傳小冊子，幫助員工更好地了解企業和關注企業的發展動態。最后還應該將企業所有的工作都重點放在提高企業員工的滿意度和幸福感上，讓員工覺得企業所有的工作都是為了自身的利益考慮，是真正為自身的發展著想，真正讓員工與企業的明天共發展。

（三）創新黨員隊伍建設

基層企業要重視員工黨員的培養工作，黨的基層組織是黨發展的組織基礎，是黨的工作基礎和保持戰斗力的基礎。因此，基層企業要不斷增強黨的路線方針在本企業中的指導地位。

另外，建設一支適應時代發展的黨員隊伍，要具有開拓創新的精神。創新是一個民族的靈魂，只有不斷的進行創新國家才會有發展，社會才會進步，而基層企業作為時代的前沿，更是要發揮這種必備的創新精神。在黨建和思想政治工作上，要根據自身的實際狀況，根據本企業黨內人員的配置狀況，制定出適合本企業員工黨員發展的規定，使員工的發展和企業的發展同步進行。

加強黨員隊伍建設的另一方面就是要加強組織的發展，要發展那些還不是黨員但具有進取意識的員工成為黨員，幫助其提高思想認識，加快思想進步的步伐。基層企業可以通過活動、宣講會等方式，鼓勵員工入黨，積極發展基層黨組織。另外，還可以邀請一些離退休的老黨員做顧問，給員工講授企業的黨建工作對于員工自身發展的重要性，從而提高年輕隊伍的思想覺悟，提高其入黨的積極性。

三、總結

在新時代發展中，基層企業的黨建思想政治工作必須緊跟時代的變化而發展，要與時俱進不斷更新企業的黨建工作方法，創新工作內容，樹立良好的信心，這樣才能推進基層企業的黨建思想政治工作，促進企業的持續發展。