學史力行 推動黨史學習教育走深走實

○張建新

晉控煤業軒崗煤電公司緊緊圍繞黨史學習教育的目標任務，突出學史力行這個最終落腳點，切實在深學細研上下功夫，在氛圍營造上聚合力，在為民辦實事上見成效，以實際行動檢驗黨史學習教育效果，推動黨史學習教育不斷走深走實。

一、強化組織引領，在深學細研上力行

公司黨委及時成立了黨史學習教育領導小組，制定下發《軒崗煤電公司黨委關于開展黨史學習教育的實施方案》，為全體黨員購買了《習近平論中國共產黨歷史》等指定學習書籍。采取以集中學習（中心理論組學習、一課三會、政工例會、主題黨日等）和個人自學相結合，堅持抓住“關鍵少數”深入學、支部黨員全面覆蓋學、流動黨員就近學，著力在學懂弄通做實上下功夫。各級班子成員和領導干部深入區隊、車間等基層一線開展專題宣講、上專題黨課和微黨課，在學黨史、懂黨史、講黨史、用黨史方面充分發揮示范帶動作用，切實做到了先學一步、先行一步。

公司黨委先后組織集體學習16 次，其中專題學習和研討9 次。副處級以上領導干部全部撰寫了交流研討材料和學習心得體會。公司和基層單位的領導干部開展專題宣講、專題黨課和微黨課共計665 次，累計參與人數32310 人。公司黨委舉辦黨史學習教育讀書班，邀請專家全面講解《中國共產黨簡史》；邀請晉能控股集團黨校教師為領導干部作了“學黨史、守初心”專題宣講；公司黨委書記在慶祝中國共產黨成立100 周年大會上作了黨史學習教育專題黨課；召開公司學用習近平總書記“七一”重要講話精神交流研討會；舉辦學習習近平總書記“七一”重要講話精神專題輔導。通過組織專題學習和研討活動，提高了廣大黨員干部的思想站位，激發了參與黨史學習教育的熱情。

二、營造濃厚氛圍，在凝聚士氣上力行

公司黨委印制了兩種黨史學習教育宣傳掛圖共12000 份，分發給基層單位并張貼到區隊、科室辦公室；充分利用標語、電子顯示屏、宣傳牌板、宣傳欄等宣傳設施和陣地廣泛宣傳黨史學習教育有關知識；在公司電視臺、“軒崗煤電”微信平臺、《軒煤信息》等內部媒體開辟“黨史課堂”“黨史知識”“黨史故事”等專題專欄，及時對黨史學習教育開展情況及基層單位具體做法進行宣傳報道；依托“學習強國”“晉控掌上”APP 等線上教育資源平臺，組織全體黨員干部參與“重溫百年黨史、傳承紅色基因”黨史知識線上答題活動；組織黨員干部觀看《覺醒年代》《百煉成鋼》等黨史影片和紀錄片，集中組織觀看中國共產黨成立100 周年大會和文藝演出等實況直播。此外，各級黨組織還利用微信工作群轉載轉發黨史有關內容，有的單位還制作了黨史知識小卡片，使廣大黨員干部加深了對黨史知識的了解和掌握。

公司黨史學習教育領導小組辦公室先后下發相關文件82 份、宣傳便函50 份，編印黨史學習教育《簡報》22 期，公司7 個黨史學習教育巡回指導組對基層28 家單位開展了3 輪的檢查督導工作。公司各級宣傳部門先后在集團公司以上媒體發表有關黨史學習教育方面的稿件230 余篇，其中集團公司媒體130 篇，地市級和省級以上媒體200 余篇。公司內部媒體共刊發相關報道稿件510 余篇。特別是公司黨委推出的“黨史晨讀”創新舉措被《記者觀察》等媒體競相報道。公司融媒體中心制作的有關黨史學習教育微視頻被集團公司微博、抖音、快手等媒體平臺轉發130 余條。這些宣傳舉措不僅擴大了軒煤公司的影響力和傳播力，而且增強了公司廣大干部員工的向心力和凝聚力。

三、開展主題活動，在豐富載體上力行

為引深黨史學習教育，公司各級黨組織開展了豐富多彩的主題實踐活動。如開展了“建黨百年”主題征文活動，黨史學習教育微視頻、微黨課作品征集活動；舉辦了“永遠跟黨走”主題黨史知識競賽，“學黨史、頌黨恩，守初心、擔使命”主題演講比賽；舉辦了慶祝中國共產黨成立100 周年書畫攝影展和文藝節目匯演，以及紅歌演唱比賽等形式多樣、寓教于樂的黨史學習教育主題實踐活動，極大的增強了廣大干部員工參與黨史學習教育的積極性和主動性。

各級黨組織還開展了“傳承紅船精神、強化責任擔當”的主題黨日活動，組織黨員干部重溫入黨誓詞，堅定理想信念，勇于擔責奉獻。利用紅色資源，開展實地教育，先后組織29 批1007 名黨員干部在“七一”前后奔赴武鄉八路軍總部舊址、太行山紀念館、平型關大捷紀念館、五臺徐向前紀念館、忻口戰役紀念碑、蔡家崖晉綏邊區革命紀念館等附近紅色教育基地，追憶艱苦卓絕的革命歲月，聆聽革命先烈的感人故事，從紅色文化中汲取黨員干部擔當使命的精神食糧。

四、辦好惠民實事，在檢驗成效上力行

公司黨委通過層層召開黨史學習教育專題組織生活會，針對查擺出來的問題和不足，認真制定整改措施并限期整改。同時堅持把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為貫穿全年的一項政治任務來抓，切實用為員工辦實事、解難題來檢驗黨史學習教育的具體成效。

今年以來，公司在資金十分緊張的情況下，先后為員工補繳了所欠的養老保險金、醫療保險金、住房公積金共計9877 萬元；為方便員工上下井，減少體力消耗，先后投資488 萬元，為焦家寨礦、劉家梁礦、梨園河礦、同基煤業各安裝一部猴車；投資66 萬元，在礦區栽種喬木777 棵，綠植花帶8 萬余株，并對各單位衛生死角進行集中清理；為81 名考上二本B 類以上大學的困難員工子女發放金秋助學金24.3 萬元，為3000 余戶困難員工發放幫扶金59 萬元，為181 名困難黨員發放慰問金18.1 萬元，為離退休老干部發放慰問金14.23萬元；為9308 名在冊員工開展了“中秋”普惠活動；為副處級以上領導干部補發了2018 年年薪，每月及時給員工發放工資，現已不再拖欠；為全體員工家屬接種了新冠疫苗。目前，公司副處級以上領導干部共為員工群眾領辦實事335 項，已完成222 項，其余的預計在年底全部完成。

基層單位在黨史學習教育中，也不遺余力地為員工群眾辦實事、解難題。焦家寨礦在居民區附近建成了一個占地1312 平米，可容納60 個商鋪，供3000 多居民方便采購的便民菜市場；陽方口礦業公司在辦公樓前后分別修建了兩個停車場，共計150 余個車位，解決了員工上下班“車多位少”的實際困難；梨園河礦對員工澡堂冷熱水管道和噴頭進行了改造，方便了員工洗澡；劉家梁礦對小區內漏水嚴重的管道進行了更換，對小區內損壞的員工健身器材進行了修復；實業公司為分公司生產車間添置了熱水器和飲水機，方便了員工飲用熱水；軒騰公司為員工宿舍安裝了熱水器和電風扇，接通了無線網絡……這一樁樁、一件件實事確實辦到了員工心坎上，受到了員工群眾的交口稱贊。

在黨史學習教育中匯聚奮進力量，在為民辦實事中提升員工幸福指數。軒崗煤電公司黨委將著力在學史力行中檢驗黨史學習教育成效，在為民服務中彰顯共產黨員擔當本色，萬眾一心、全力以赴推進企業全方位高質量發展。