深思細悟學黨史 篤行實干開新局

○山西國際能源集團黨委書記、董事長 曹 陽

重溫入黨誓詞

從案頭的《中國共產黨簡史》到深入一線的宣講走訪，從“云端”的黨課學習到紅色教育基地的參觀感悟，從慶祝建黨100 周年活動到為員工“搭平臺、提服務、辦實事”……黨史學習教育開展以來，山西國際能源集團積極謀劃安排，廣泛宣傳動員，精心組織實施，強化分類指導，既“坐下來”集中專題學，也主動“走出去”靈活多樣學，形成“上下齊學習，全員共進步”的良好局面。同時，把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，強化督導檢查，確保學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿黨史學習教育全過程，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推進黨史學習教育走實走深，以昂揚姿態為企業全方位高質量發展凝聚強大合力。

“齊頭并進” 促進“全員提升”

貫通學思悟踐，發揮“頭雁”作用。把黨史學習教育與學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫通起來，努力做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。堅持“帶頭學習”。中心組在讀書班集體學習過程中，逐步形成了“領學、深談、研討、總評、力行”的學習模式。會前提前預習自學，會上逐字逐句領學，說感想、談體會、講心得、作研討。黨委書記逐個點評，從貫徹落實黨中央及省委省政府決策部署、從集團當前重點工作和長遠發展出發，做到統一思想、部署工作、推動落實。落實黨委書記和班子成員黨支部工作聯系點制度結合起來，積極深入基層調研交流，提出加強基層黨建工作的意見建議，促進黨史學習教育成效向對照現實、推動工作轉化。

強化分類指導，促進“全員提升”。為不斷提升黨務工作者黨的理論、黨建業務能力，鍛造專業化黨務人才隊伍，不斷加大培訓力度，通過每季度基層黨支部書記座談會、黨支部創新爭優、規范“三會一課”、提升組織生活質量等方式，將黨史、黨建理論教學與現場教學有機融合，極大提升了黨史學習的針對性和實效性。針對基層生產技術人員多的現狀，結合學習領會習近平總書記重要講話重要指示精神，先后開展科技創新、提效增效、崗位練兵、生態環保以及“碳達峰碳中和”等方面的理論研討及實踐交流，廣大員工的專業素質能力不斷提升。

數智賦能學習，營造“鮮活”氛圍。建設“智慧黨建”系統，把黨史學習教育和黨建工作貫通于ERP、OA 辦公系統，科學制定個性化會議日歷，保證常態化疫情防控下學習不間斷、工作不斷線、任務不落空。充分利用線上學習資源，通過視頻會議系統，集體學習中央黨校（國家行政學院）中共黨史專題系列講座，邀請專家、青年黨員模范宣講，打造突破空間距離的“線上課堂”。各級黨組織創新方式方法，策劃“永遠跟黨走”慶祝建黨百年系列活動，強化正面宣傳，做好政治引領，打好黨史學習教育“組合拳”。運用門戶網站、微信公眾號設立了“黨史學習教育專欄”，鮮活展示集團黨委黨史學習教育的重大活動、重要安排和黨史學習教育的經驗做法，激發了廣大黨員群眾的愛黨愛國熱情。

用好“紅色課堂”，汲取精神力量。紅色資源是鮮活的歷史，是開展黨史學習教育最生動、最鮮活的教材。在黨史學習教育中，集團黨委認真貫徹落實習近平總書記關于“充分運用紅色資源，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念”的重要指示，創新方式方法，先后前往太原解放戰役紀念館、彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館、百團大戰紀念館等多地現場學習，把紅色資源作為一座“富礦”，追尋紅色記憶，汲取信仰力量，堅定理想信念。各基層企業黨組織運用身邊紅色資源開展主題黨日活動，在現場講“微黨課”，廣大黨員積極交流學習，從英雄人物事跡中感悟黨的百年精神譜系。通過開展革命傳統教育，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，賡續中國共產黨人的精神血脈，促進黨史學習教育走深走實，黨史學習更有高度、更有深度、更有溫度。

“事無巨細” 為群眾辦實事

做好聚焦主業的“大事”。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育重要內容和檢驗學習成效的重要標尺，切實讓廣大群眾共享企業發展的成果。作為省屬綜合能源類企業，集團充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以實干擔當全力以赴做好發電、供熱、供冷、供氣、污水處理，提供高品質、安全環保的清潔能源，彰顯國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任，不斷增強群眾獲得感、幸福感、安全感。

緊抓事關職工群眾的“小事”。下基層、進班組、入車間，深入生產一線察民情、訪民意，聚焦群眾“急難愁盼”的問題，用心用情用力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。幫助困難企業出主意、想辦法，止損挽損、提質增效；走訪慰問困難黨員、盲童學校、弱勢群體，定期送去黨的溫暖；改善員工食堂，提升職工宿舍條件，豐富偏遠企業員工業余文體生活；建立員工“充電站”，開展專業講座和培訓，解決員工本領恐慌；建立“愛心驛站”，為員工“查漏補缺”，高標準打造職工服務陣地……點點滴滴，從關心關注出發，為職工群眾排憂解難，努力把“小事”辦好，溫暖職工群眾。

“線上線下” 督導檢查促落地

“臺賬+表單”，動態管理。舉一綱而萬目張，解一卷而眾篇明。集團黨委堅持黨史學習教育系統安排部署，每月下發重點工作提示，制定集團系統全年黨史學習教育工作安排明細表，建立黨史學習教育工作動態臺賬。定時對各項工作開展情況、進度、遇到的困難、取得的成效進行動態跟蹤管理，對已完成的事項開展成效評估，未按時完成的事項要闡明原因并制定整改措施，促使學習有目標、有計劃、有行動、有成果，確保黨史學習教育各項工作扎實有序推進。

“線上”督導，精準把握。發揮OA 辦公系統“督辦門戶”作用，將黨史學習教育列入各企業的重點工作督辦清單，從黨委班子成員到具體承辦人員，按照分工層層分解落實、全程閉環、定期反饋、及時更新。通過“穿透式”督導，隨時掌握所屬企業工作任務下發、任務分解、任務執行、任務進度、任務完成以及逾期情況，及時跟進督導、適時督辦，促進黨史學習教育落到實處，學出成效。

“線下”檢查，強化指導。將黨史學習教育檢查指導同集團高管每月黨建、安全檢查結合起來，同落實黨支部工作聯系點制度結合起來，深入基層一線檢查指導、宣講宣介，尤其是宣講習近平總書記“七一”重要講話精神，與廣大黨員群眾同思考、同學習、同提升。結合黨支部標準化規范化建設，督促指導集團69 個黨支部規范開展“三會一課”、主題黨日、專題組織生活會，不斷夯實黨建工作基礎，提升基層黨建工作水平，促進黨史學習教育成果有效轉化。

“學用結合” 改革發展開新局

面對全省轉型發展蹚新路、全方位推進高質量發展任務，山西國際能源集團認真履行全面從嚴治黨首責主責，把黨史學習教育的出發點和落腳點體現實干擔當、開創新局上。結合集團“數智化”建設年，把黨史學習教育同落實集團重點任務結合起來，建設“智慧黨建”平臺，深入探索合資企業黨建新模式。運用5G、云計算、區塊鏈、人工智能、數字孿生等新一代信息技術，積極構建適應集團業務特點和發展需求的“數智化”管控平臺，持續加強精細化管理和風險防控能力，不斷推進黨建與業務的深度融合。

集團黨委認真貫徹新發展理念，攻重點、破難點、補短板、強弱項，大力推進高質量發展。一批大容量、高參數、高效率、節能環保發電項目相繼投產，控股運營火電裝機達1172 萬千瓦?！爸腔勖簣觥薄爸悄苎矙z”“三維虛擬模型”等系統功效顯著，“智慧安全”“智慧生產”逐步規劃部署，“智慧電廠”雛形初現。新能源270 萬千瓦前期項目分列各地市“十四五”規劃可再生能源項目儲備庫，水務產業持續發展壯大，“風光水火儲”統籌布局、一體推進，集團產業結構不斷優化，新動能蓄勢待發。全員勞動生產率保持在102 萬元/人，遠高于行業平均水平。資產負債率64.8%，高質量發展勢頭強勁。

百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。面向“十四五”，集團牢牢把握“兩個大局”時代背景、我省轉型蹚新路的重大歷史機遇，繼續抓實抓細黨史學習教育，以打造一流綜合清潔能源供應商為目標，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到思想認識再提高、黨史學習再深化、督促指導再加強、為民辦實事再發力，以昂揚姿態在黨建制度化、產業數智化、資本證券化、管理精細化、隊伍專業化五大方面攻堅突破，努力走出一條具有格盟特色的綠色節能高效發展之路，為山西全方位推進高質量發展貢獻新的更大力量。