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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)模式與方法的實(shí)踐探索

2017-04-07 04:45:00藍(lán)雅
人力資源管理 2017年2期
關(guān)鍵詞:教學(xué)方法教學(xué)模式課堂教學(xué)

藍(lán)雅

摘要:在如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級的迫切需要。目前,關(guān)于教學(xué)模式與具體實(shí)施方法這部分論述的文獻(xiàn)較少,本文以《創(chuàng)業(yè)學(xué)》課程作為實(shí)踐,探討了課堂教學(xué)模式與方法的具體實(shí)施過程與實(shí)施效果。本文認(rèn)為,采取案例教學(xué)法、研討式教學(xué)法、團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)法來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠引起學(xué)生極大的學(xué)習(xí)興趣和熱情,對提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)人才具有一定的效果。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 課堂教學(xué) 教學(xué)模式 教學(xué)方法

創(chuàng)業(yè),已經(jīng)成為人類發(fā)展至今最強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動力,能夠極大的推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和人才的發(fā)展。在如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級的迫切需要。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系包括外部環(huán)境體系,內(nèi)部運(yùn)行體系,教育教學(xué)模式和運(yùn)行保障機(jī)制四大部分,教學(xué)模式指在一定的教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)而設(shè)計(jì)或發(fā)展起來的教學(xué)流程及其方式方法體系。目前,關(guān)于課堂教學(xué)模式與具體實(shí)施方法這部分論述的文獻(xiàn)較少,本文的實(shí)踐探索將能夠?yàn)檎n堂教學(xué)模式的研究提供一定的參考價(jià)值,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的研究與探索,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)人才具有一定的意義。

一、研究現(xiàn)狀

從1992年開始,我國開始出現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)教育研究的文獻(xiàn),從2010年開始,大部分高校開始設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。目前,關(guān)于高校開展創(chuàng)業(yè)教育的重要性和意義、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究的文獻(xiàn)較多,但關(guān)于專門論述如何構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)模式、如何創(chuàng)新教學(xué)方法的文獻(xiàn)則較少。

目前,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量較為匱乏,從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專職教師較少,教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力欠缺,教學(xué)方式方法單一,宋之帥[2014]在文章中提到當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育課堂以教師講授為主,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究的文獻(xiàn)中有部分文獻(xiàn)提到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式與方法的構(gòu)建;鄭瑞倫[2012]在文章中提到教學(xué)方式要做到多樣性,采取提問式教學(xué),組織討論課,改革考試辦法,改革實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和方式等方法;黃愛珍[2012]提出以實(shí)踐教學(xué)作為創(chuàng)業(yè)教育重要教學(xué)方法;朱泳媚[2012]提出采取個(gè)性化培養(yǎng)的教學(xué)方式;應(yīng)永勝[2015]提到教師的授課方式應(yīng)向開放、討論式的互動教學(xué)方式轉(zhuǎn)變,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)熱情;劉鵬[2016]提出使用各類真實(shí)的情境使學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有直觀的體驗(yàn)和認(rèn)識;高志剛[2016]總結(jié)了美國大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法,包括討論、商業(yè)計(jì)劃書撰寫、客座教授講授、個(gè)案研究、企業(yè)家演講、課堂練習(xí)等。

綜上所述,針對目前我國在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)模式與教學(xué)方法存在的問題是以傳統(tǒng)的教師講授法為主,教學(xué)方式比較單一。大部分學(xué)者對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué)模式與方法傾向于采用研討式教學(xué)法、案例教學(xué)法、團(tuán)隊(duì)合作法、專題教學(xué)法、任務(wù)式教學(xué)法等,還提出改革考試辦法,區(qū)別于傳統(tǒng)的試卷作答方式等。在提出這些方法時(shí),具體如何運(yùn)用這些方法、如何開展與實(shí)施并沒有提出較為具體的介紹。本文將在下文的教學(xué)模式與方法實(shí)踐探索部分來進(jìn)行探討。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式與方法的具體實(shí)踐

1.指導(dǎo)思想

(1)陶行知的教學(xué)做合一思想。陶行知提出的教學(xué)做合一的思想,提出教與學(xué)都以作為中心,三者不可分割,強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性。

(2)威斯康星思想。“威斯康星思想”認(rèn)為,高等教育培養(yǎng)的人才要與市場的需求相匹配,高職院校注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,注重實(shí)踐性正是踐行“威斯康星思想”的表現(xiàn),

綜合以上兩種思想,都強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性。因此,在一個(gè)學(xué)期的《創(chuàng)業(yè)學(xué)》課程中所采用的教學(xué)方法以實(shí)踐作為指導(dǎo)思想,主要采取案例教學(xué)法、研討式教學(xué)法、團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)法來開展。

2.課程概況

實(shí)施對象選取了工商管理專業(yè)大三的學(xué)生,學(xué)生總?cè)藬?shù)為76人,課程共計(jì)32學(xué)時(shí),參考教材為李時(shí)椿編寫的《大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》,南京大學(xué)出版社。

3.教學(xué)方法及課時(shí)分配

教學(xué)方法主要由三部分組成,包括教師講授法、案例研究法、團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)法。其中教師講授法占10學(xué)時(shí),主要講授基礎(chǔ)知識。案例研究討論占8學(xué)時(shí)。團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)法占14學(xué)時(shí)。

4.課程實(shí)施過程

在課程開始時(shí)學(xué)生要先組建學(xué)習(xí)小組,也就是組建學(xué)生自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。讓學(xué)生在課程一開始就意識到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性。

在課程前期和中期學(xué)習(xí)階段,主要是教師與學(xué)生一起探討和學(xué)習(xí)。具體過程是在每一個(gè)章節(jié)開始學(xué)習(xí)時(shí),先由教師講授基礎(chǔ)知識,然后再是案例討論課,最后分配任務(wù)由小組課后去調(diào)查研究。例如,在學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)融資方式這一章節(jié)時(shí),先由教師講授商業(yè)模式的知識,約為1個(gè)學(xué)時(shí)。然后在選擇商業(yè)模式的案例如施樂公司的商業(yè)模式來做研究和討論,約為1個(gè)學(xué)時(shí)。最后是給小組布置任務(wù),如收集幾個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)模式并做出比較和討論,學(xué)生展示與討論約為1個(gè)學(xué)時(shí)。

在所有小組展示完畢后,還會由大家投票選出最具發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在這樣既是課程考核又是比賽的情況下,更激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與更好掌握了創(chuàng)業(yè)知識。

5.課程考核方案與結(jié)果

課程考核分為五部分。課堂案例討論占30%,團(tuán)隊(duì)任務(wù)調(diào)查與展示占35%。撰寫課程總結(jié)報(bào)告、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書與答辯占35%。

學(xué)生的課程考核情況如圖1所示,通過對學(xué)生的考核結(jié)果進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),43.42%的學(xué)生成績分布在90分以上。說明了這部分學(xué)生在該課程中,積極參與,并且完成任務(wù)的質(zhì)量和效果非常好。46.05%的學(xué)生成績分布在80-89之間,說明大部分同學(xué)都表現(xiàn)出學(xué)習(xí)的熱情,積極參與和完成任務(wù)。10.35%的同學(xué)成績分布在70-792間,這部分同學(xué)可能是有參與,但是在學(xué)習(xí)態(tài)度和任務(wù)完成質(zhì)量方面稍微有所欠缺。總體而言,從考核結(jié)果中可以看出,學(xué)生具有非常強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣,并且主動參與到學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)能力有所增強(qiáng)。這說明采用了案例教學(xué)法、團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)法、研討式學(xué)習(xí)法極大的提高學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣,掌握了一定的創(chuàng)業(yè)知識,提升了創(chuàng)業(yè)意識和能力。

6.實(shí)施效果

從學(xué)生的課程考核結(jié)果可以看出,學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)課的學(xué)習(xí)態(tài)度是積極和主動的,在分配任務(wù)時(shí),學(xué)生是主動參與而不是被動接受。

從學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目中可以看出,有部分學(xué)生正在實(shí)際運(yùn)作自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并會在某些專題學(xué)習(xí)課堂上,將所面臨的問題拿出來與同學(xué)和老師進(jìn)行探討,這也說明了學(xué)生愿意參與課堂,想要解決創(chuàng)業(yè)所面臨的問題和提升自身的創(chuàng)業(yè)能力。

三、結(jié)論與建議

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程教學(xué)中,采用合適的教育模式和教學(xué)方法將會極大的促進(jìn)課程教學(xué)效果。創(chuàng)業(yè)類的課程采取案例教學(xué)法、研討式教學(xué)法、團(tuán)隊(duì)任務(wù)學(xué)習(xí)法等實(shí)踐性較強(qiáng)的方法來開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對于提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識具有一定的效果。

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