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發揮戰斗堡壘作用 為生產保駕護航

2021-11-30 03:25:14黃偉
魅力中國 2021年1期

黃偉

(河南石油勘探局有限公司水電廠,河南 南陽 473000)

為進一步提高電網供電可靠性,滿足企業外闖市場對人才的需求,培養和造就一支高素質、高水平、高技能的員工隊伍,供電大隊魏崗外線黨支部發揮戰斗堡壘作用,配合班組建設,多措并舉,極大地調動了員工學技術、練本領的積極性,促進了員工整體素質的不斷提高。

一、搭建平臺,打造一支肯鉆研、能創新,動手強的技術骨干隊伍

一是樹理想,促進技術骨干有所作為。黨支部對技術骨干人員加強思想教育,要求他們不能安于現狀,碌碌無為,要樹立長遠的目標,心中裝著水電事業,發揮自己的特長,在生產實際中去發現問題、解決問題,不斷提高大家的工作主動性。

二是抓好知識培訓,提高技術骨干技術理論水平。為使員工對新設備及新技術的熟練掌握,黨支部首先組織廠專家來基層集中講課和現場培訓,開展交流互動,提高學習效果。老師在授課過程中給學員就設備操作、技術參數、疑難問題處理等問題進行了細致講解,夯實了員工的理論基礎。

三是抓活動實踐,為員工技能水平的提高搭建舞臺。黨支部年初就確定了工作目標,在組織實施過程中,強化四個環節、即強化培訓、比武、監督、考核為一體的活動運行機制;注重抓好五個結合,即與安全生產相結合、與崗位知識學習相結合、與崗位技能提升相結合,與選樹典型相結合,與評先選優相結合。通過這種措施,對員工起到了較強的激勵和促進作用,有效調動了員工學習技術的積極性和主動性。

四是搭好解決疑難問題的平臺。在解決電網的疑難問題上,黨支部通過積極開展黨員攻關、小改小革和QC 小組活動,協助解決項目攻關過程中的技術問題,運用集體的智慧、科學的方法來解決生產中所碰到的問題,使大家在解決問題的過程中,技術水平得以共同提高。

五是壓擔子,保運行。在緊急事故搶修的處理工作中、在電網疑難雜癥的分析工作中,黨支部給技術骨干分任務壓擔子,使他們成為技術攻關的帶頭人,使他們在解決電網的實際問題中,工作責任心得到增強,技術水平得到了提高。

六是樹典型,促進員工比學趕幫超。黨支部及時樹立各種類型的先模典型,以身邊先模典型的先進事跡,起到典型引領作用,使員工自覺的向先進看齊靠攏,帶動了員工學業務,要成才的熱情,出現了工作上比高低,技術上比優秀,生產任務中比干勁的良好風氣。

二、關注轉崗員工的培養,培養新生力量

隨著轉崗到供電主專業人員的增多,為了讓新員工盡快掌握崗位技能,適應崗位要求,黨支部采取自主學習與導師指導、理論知識與現場實踐操作相結合的培訓方式。

一是熟悉崗位。將新分配來的員工安排班組進行實習,使他們熟悉了解工作的工藝流程,形成直觀的感性認識;然后分別根據個人的技術能力、專業素質、特長優勢進行有針對性的培養,助力他們快速適應崗位要求。例如,轉崗員工范世泊機敏好學,積極主動,努力提高自身的專業技術水平,在較短時間能就能勝任登桿作業、缺陷處理等日常維護工作中,逐漸成長為了大家信得過的專家里手。

二是采用導師帶徒的方式。根據個人的專業特點,黨支部指定相應的導師,簽訂師徒協議,確立學習目標;做好傳、幫、帶工作。并針對實踐技能欠缺的特點,結合生產實際,通過技術問答、講解、提問、現場演習等多種方式,對他們進行現場技術培訓,使他們在最短時間內熟悉電氣圖紙,掌握了一般缺陷處理。

三是搭好幫扶平臺。黨支部通過組織開展師徒結對子、黨員帶徒、興趣活動小組,達到以強帶弱,以老帶新,以個體帶群體,整體都進步的效果。

四是在實踐中鍛煉。黨支部本著“在生產中學習,在實踐中成長”的原則,在電網檢修和緊急事故處理等重要工作中,讓新員工參與進來,利用這種難得的動手學習機會,使他們的技術素質得到迅速提高。

三、發揮戰斗堡壘作用,黨建與生產深度融合

一是在防控期間,組織黨員開展了“黨員突擊隊”活動,連續40 多天堅守在保供電的一線,落實防控和抗疫保供電工作。為確保油井生產,黨員突擊隊駐扎喬莊變電站,克服種種困難:沒有水,靠送班車送來的大桶水,以保證基本的生活用水;一日三餐不能按時吃,他們就吃方便面;巡線因道路阻斷,他們就騎自行車或者徒步巡線,平時只要兩個小時就能巡完的線路要繞行花幾倍的時間才能完成。正是由于他們的攻堅克難,才確保了井古地區供電線路的平穩運行。

二是在鳥害防治工作中,黨員骨干勇挑重擔,連續60 多天駐扎在地處偏僻,交通不便的古城開關站,開展對古城4 條生產線路的特巡,車輛行程1 萬多公里,清理鳥窩611 個,修樹110 多棵,在他們的辛苦努力下,井古地區的油井生產線路跳閘次數明顯降低,經歷了三次雷雨天氣考驗,從未出現一次跳閘,確保了電網安全運行,為油田百日攻堅創效提供可靠保障。

三是及時疏通量化積分、評優評先、生產生活中的各種問題,打造“凝心聚力”的員工隊伍。黨支部秉著問題、矛盾能自己處理決不上交的思路,用“堵”與“疏”的方式,把班組內部一件件矛盾化解與無形,打造了凝心聚力的員工隊伍。支部書記不僅工作上身先士卒,而且充分發揮引領作用,在協助班長搞好生產的同時,針對員工思想上的波動、不適應,及時與員工溝通,做好員工隊伍穩定,誰家里有了困難,組織上及時伸出援手,切實解決大家的后顧之憂,讓大家安心抗疫保供電工作。

幾分耕耘、幾分收獲。面對當前的新形勢、新任務,魏崗外線黨支部結合自身實際情況,堅定信心,努力探索,銳意進取,單位內部人氣足、士氣高、風氣正的良好氛圍已逐步形成,員工素質能力得到不斷加強,為保油上產和外闖市場提供了堅實的保障。

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