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企業財務分析存在的問題和對策關鍵要素探究

2021-11-30 17:20:32田艷紅
經營者 2021年13期
關鍵詞:財務分析企業

田艷紅

(長春長光圓辰微電子技術有限公司,吉林 長春 130000)

財務分析是評價企業經營業績及財務狀況的重要依據,作為財務管理中的重要節點,其對企業財務的運行情況進行分析和評價,得出對應的結果,反思實際財務管理存在的問題,繼而進行更加具有針對性的調整。很明顯,企業要想構建更加理想的發展格局,必須關注企業財務分析工作。

一、企業財務分析的價值分析

企業財務分析,就是對企業財務報告等數據信息進行科學化的分析,確保可以對企業財務狀況、經營活動和現金流動情況進行評價。很明顯,對于步入市場經濟的企業而言,財務分析工作的有效開展,可以使企業經營活動進入有效評估的狀態。此時可以將財務分析作為企業經營管理的重要節點之一,依靠這樣的方式,反饋企業經營活動的情況、財務運行的情況。企業應該以理性的視角去看待,然后進行改善和調整,確保實際的財務管理水準得到提升,引導企業財務決策朝著更加科學的方向發展。相較于傳統的企業財務決策,依靠財務分析結果作出的決策,往往更加科學、更加合理,自然可以引導企業財務運作朝著高質量的方向發展。

二、企業財務分析存在的問題

對企業財務分析的現狀進行分析,可以發現企業財務分析工作的價值不斷得到認知,在此方面投入不斷增加的基礎上,企業財務分析的問題比較突出。具體而言,主要可以歸結為四點。

(一)企業財務分析人員的專業性有待提升

很明顯,企業財務分析工作是指專業的財務分析人員使用科學的財務分析方法或者工具,依靠自身財務管理的知識和方法對財務進行分析,因此財務分析人員的專業素養應該是比較高的。但是對當前很多企業財務分析人員的素質進行調研發現,很多人難以勝任此項工作,因此其得出的分析結果并不客觀、不準確,這樣就難以找到企業經營管理中或者財務管理中存在的問題,也就喪失了財務分析報告的價值,財務決策的積極效用也難以發揮出來。如果這樣的問題長期存在,勢必會使財務分析工作的價值難以發揮,因此應該采取具有針對性的措施,積極進行改善和調整。

(二)企業財務分析工作的認知存在偏差

部分企業對財務分析工作的認知存在偏差,尤其是部分企業的領導對此不是很關注,認為這僅僅是一項核算工作,沒有必要在此方面進行投入,因此沒有設置相應的財務分析崗位,沒有組建財務分析隊伍,也沒有建立財務分析工作的規章制度。在財務分析工作的開展過程中,各個部門難以有效配合,財務部門處于單打獨斗的狀態,各項財務分析工作效率和質量都會因此受到很大的負面影響。也就是說,在不理想的財務分析環境下,財務分析工作的質量會受到很大的負面影響。

(三)企業財務分析中的非財務指標分析存在偏差

非財務指標與企業發展之間存在密切的關系,可能是顧客的滿意度,可能是產品的質量,可能是創新能力,這關乎企業的長期穩定發展。但是在實際企業財務分析的過程中,部分企業會將關注點放在財務指標上,沒有將非財務指標納入,這樣就導致實際的財務分析存在局限性,這樣的問題如果長期得不到改善,也會使財務分析的綜合效益難以發揮出來。

(四)企業財務分析的方法單一

部分企業在開展財務分析工作的時候,會使用比較單一的方法,內外部的變化難以很快反饋,這樣就可能出現分析結果與實際情況不吻合的情況。使用單一的分析方法,呈現的分析結果也是比較單一的,可能對實際的經營決策造成不良影響。

三、企業財務分析問題的解決策略

對企業財務分析過程中存在的問題進行探討,可以看出企業財務分析過程中存在的問題還比較多,有的是認知層面的問題,有的是人力資源相關問題,有的是制度架構的問題,因此需要采取具有針對性的策略去改善和優化。具體而言,在此過程中需要做好四項工作。

(一)組建財務分析人才隊伍

專業的財務分析人員可以正確認識財務分析工作的價值,依靠自身專業的知識和技能,切實做好財務分析工作,繼而確保財務分析工作高效運行。在此過程中,需要做好三點。其一,注重企業財務分析隊伍的建設,設置專門的財務分析崗位,給予更好的待遇和薪酬,創造良好的財務分析工作環境;其二,引入更多高素質的財務分析人才,確保他們成為企業財務分析制度改革的驅動力量,實現財務分析人才結構的調整,確保實際財務分析人才隊伍朝著更加優秀的方向發展;其三,結合企業實際情況,建立完善的財務分析人才成長機制,確保形成具有針對性的教育培訓制度,確保在職財務人員的財務分析能力和素質朝著更加理想的方向發展,這樣可以切實發揮其在企業財務分析工作中的效能。

(二)形成良好的財務分析工作環境

企業需要切實采取措施來優化財務分析工作環境,使財務分析工作形成更加理想的格局。在此過程中,需要注意兩點。其一,企業的管理人員需要積極學習財務分析相關理論,正確認識財務分析制度架構的必要性、重要性和緊迫性,將其作為企業現代財務管理體系完善的重要節點,確保可以在此方面投入更多,由此引導企業上下以正確的視角審視財務分析工作;其二,確保企業員工切實參與財務分析工作,在需要配合的時候,正確理解自身的價值,形成合理、良好的財務分析工作環境,從而引導實際的財務分析工作朝著更高質量的方向發展和進步。

(三)切實引入非財務指標

在實際的財務分析過程中,非財務指標被忽視的問題,需要積極采取措施解決。具體而言,需要注意兩點。其一,在企業財務分析制度架構的過程中,融入財務指標和非財務指標,確保在平時的財務分析過程中能夠正確理解這兩者之間的關系,引導財務分析工作朝著更加全面的方向發展;其二,邀請專家對企業的實際情況進行考核,生成健全的非財務指標評價體系,依靠這樣的方式,確保后續的財務分析工作可以更好地開展,這樣就可以使財務分析過程中非財務指標的權衡和評估進入更加理想的狀態。

(四)使用更加全面的分析方法

在財務分析的過程中,要懂得使用不同的分析方法,綜合運用多樣化的分析策略,這樣可以使實際的分析結果更加科學。具體而言,在此過程中,需要關注兩點。其一,積極引入比較分析法、趨勢分析法、比率分析法、因素分析法,正確認識不同分析法的優勢和劣勢,在此基礎上綜合使用;其二,堅持定量和定向結合、動態和靜態結合的原則,確保彼此之間可以相互補充,這樣可以使財務分析工作進入更加理想的狀態。財務分析人員在提高自身專業素質的過程中,也需要掌握更多的財務分析方法,在財務分析工作中更好地發揮自身的效能。

四、結語

當前社會經濟的發展和市場環境的變化都對企業經營管理提出了更高的要求,企業在財務分析過程中,需要以正確的視角去審視其價值,做好財務分析工作的優化,設定對應的流程,建立對應的財務分析機制,優化財務分析環境,從而構建更加理想的財務分析格局。

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