人工智能背景下證券公司財務管理轉型研究

李瑩

（中泰證券股份有限公司，山東 濟南 250000）

一、引言

實現財務轉型是保證證券公司更好地滿足新時期發展需求的關鍵。因此，對人工智能背景環境進行分析研究，并對證券公司財務管理工作存在的主要問題進行分析，制定財務管理轉型的具體策略，是很多證券公司工作人員重點關注的內容。

二、人工智能背景下證券公司財務管理轉型存在的問題

（一）財務管理信息化水平較差

在人工智能技術快速發展的背景下，實現信息化技術的有效應用有助于財務管理工作的高質量推進。但是，部分證券公司的財務專業人員在制定財務工作創新策略的過程中，對會計轉型的背景條件研究分析存在不足，對互聯網技術普及現狀的認知不夠，導致人工智能技術在探索應用的過程中，無法實現對人力資源和物質資源的有效供給，也使得信息化技術所具備的突出應用優勢難以得到顯現。一些證券公司的財務工作者缺乏對信息關系網構成情況的研究，對復雜信息資源沒有進行分類處置，導致在應用人工智能技術在過程中，無法體現信息查找的便捷性，也使得信息化技術所具備的特有應用優勢成為一紙空談。在財務管理工作的創新過程中，相關人員缺乏對信息技術平臺構建特征的有效研究，未能對證券公司各類信息進行充分應用，導致信息化平臺在具體建設過程中，證券公司績效考評無法發揮出真實作用，也使得證券公司無法在信息化技術的幫助之下實現內部資源的合理化配置，進而無法完成財務管理轉型。

（二）復合型財務管理人員的培育存在不足

部分證券公司在探索財務管理轉型的具體過程中，對財務管理人員的了解不夠，未能對復合型財務管理人員的素質構成情況進行精準分析，導致財務管理工作中的傳統規則難以得到有效的改良，也使得財務管理專業人員的培訓策略無法得到相應的創新。一些證券公司雖然對財務專業人員培訓方案進行了探索調整，但缺乏對財務管理人員思維轉化情況的有效分析，導致財務管理人員無法在專業技能培訓方面取得進展，也不能對財務專業的各類知識進行靈活應用，同樣，復合型財務人才的培育無法與財務工作的改革需求相適應。一些證券公司雖然能夠認識到培育復合型人才的深遠意義，但未能結合證券公司的實際情況對資金分配和崗位設置方案作出調整，導致復合型財務人才的培育工作無法滿足證券公司各部門有效協調的需求，也使得財務專業人士難以在實踐中具備更強的業務溝通能力，無法保證財務專業的各類經驗實現準確傳遞。部分證券公司在培育復合型財務管理人員工作中，沒有關注其信息分析能力，在人工智能技術普及的情況下，證券公司也沒有對財務信息進行全面收集和詳細研究，導致人工智能技術所帶來的各方面變化無法得到明確，難以為復合型財務管理人才的培育提供充足的經驗保障，即使財務專業人才的綜合素質得到提升，證券公司也無法實現財務管理工作的轉型。

（三）管理會計專業技能的應用存在不足

部分證券公司在制定財務管理轉型的具體策略過程中，雖然進行了人工智能技術的探索應用，但對于管理會計人員專業技能的掌握情況了解存在不足，未能實現對其財務分析突出價值的掌握，導致證券公司內部財務數據所具備的多方面價值難以得到明確，也使得財務報表數據的內容難以得到高質量的應用。一些證券公司雖然開始著手管理會計人員的培育和應用，但在人工智能技術普及背景下，證券公司內部資源的配置合理性分析仍然存在不足，未能結合證券公司的內部收益特點對證券公司效益生成原理進行總結，導致財務分析相關工作的突出優勢難以發揮，也使得財務分析工作的開展無法為財務轉型提供有利條件。一些證券公司在調動管理會計人才的過程中，對財務部門的工作數據掌握和應用存在不足，缺乏對年度數據和月度數據的全面掌握，導致管理會計人員無法對證券公司當前經營績效進行精準分析，難以增強人工智能技術的應用針對性。一些證券公司對現金流分析結論的關注度不高，管理會計人員難以結合證券公司的經營特點，實現對證券公司當前財務工作運行價值的把控，無法為證券公司財務轉型的順利推進提供必要支持。

三、人工智能背景下證券公司財務管理轉型的優化策略

（一）提高財務管理信息化水平

證券公司的工作人員一定要加強對人工智能背景條件的分析研究，尤其要對會計轉型所需的各類基礎條件予以分析，使信息化技術在推廣普及的過程中，可以更加充分地實現與人工智能基礎性技術的對接，為財務管理基礎性工作的改良提供幫助。要加強對人工智能技術應用環境的研究，并對財務管理轉型過程中的人力資源和經濟資源投入情況進行深入考察，確保人工智能技術的輔助性應用價值得到充分開發。證券公司需要加強對信息關系網構成情況的總結，尤其要對前沿人工智能技術的構成特點進行精準考察，確保各類信息資源可以得到有效的歸類，以便能夠在信息精準查找的前提下，充分滿足人工智能技術的貫徹應用需求。證券公司需要對信息化技術引進過程中的工作理念進行調整，尤其要對前沿信息技術平臺進行成熟的構建，使證券公司的各類信息可以得到有效應用，并保證互聯網信息可以在綜合性績效考評方案建設方面取得積極成效，進而實現對人工智能技術突出應用價值的開發。財務管理信息化平臺的構建還需要加強對證券公司職工人數構成情況的研究，尤其要對證券公司各類資源的投入情況進行詳細總結，結合資源過剩問題，對信息管理系統進行合理的設置，確保信息化平臺可以為證券公司金融活動的創新提供精準支持。

（二）提高復合型財務管理人員的培訓水平

證券公司的財務專業人員一定要加強對人工智能技術發展現狀和變化趨勢的研究，尤其要對財務管理轉型在人才方面的需求進行總結，使傳統財務工作的運行方式可以得到相應的調整，以便能夠滿足財務管理人才培訓方案的調整需要，為財務管理人員思維的有效轉化提供幫助。要加強對復合型人才多方面作用的考察分析，尤其要對影響財務工作者專業性的各方面因素予以研究，以便可以在復合型人才的突出作用得到明確的基礎上，增強人才培育方案的構建合理性，并保證復合型人才可以與證券公司的發展需求實現精準契合。證券公司的工作人員務必加強對基礎性業務構成情況的考察，以便能夠在資金的應用價值明確發揮的基礎上，實現復合型財務人才培育經驗的積累。在制定復合型財務管理人才具體培訓策略的過程中，一定要對證券公司主體業務構成情況進行研究，尤其要保證財務專業人員具備更強的環境適應能力，使復合型財務人才的培育工作可以在引導證券公司財務轉型方面發揮積極作用。證券公司培訓策略的制定還必須結合對資金分配情況的考察，尤其要對財務專業人士在人工智能技術環境下的技能提升需求進行總結，確保培訓活動組織設計所需的各類資源能夠得到充分供給。

（三）提升管理會計專業技能的應用水平

證券公司在引進人工智能技術的過程中，需要對技術應用有效性的影響因素進行全面總結，尤其要對財務分析等工作的運行原理加以考察，以便可以在財務分析相關工作實施的過程中，充分實現對證券公司各類財務數據應用價值的完整開發，并在管理會計專業人員的幫助之下，實現對財務報表數據的詳細分析，確保財務工作的變化規律得到充分明確。管理會計人員需要加強對證券公司現有資源分配情況的考察，并從證券營銷等盈利因素出發，開展對證券公司內部綜合收益的評估，確保財務分析所得結論得到高質量應用。證券公司還需要有效地調動管理會計人員參與財務轉型工作，尤其要對年度數據和月度數據所具備的應用價值進行全面總結，以便能夠在會計數據得到有效解析的情況下，充分滿足證券公司經營成效的控制需要，并保證證券公司的財務工作狀況得到科學的評估。

四、結語

人工智能技術的創新應用在很大程度上改變了財務管理工作的運行方式，證券公司目前正處在財務管理轉型的關鍵階段，加強對人工智能技術應用價值的考察分析，并結合證券公司的實際情況，制定財務管理轉型的具體策略，對提升證券公司在新時期的總體發展質量有十分重要的意義。