999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

神經重癥醫學醫師臨床實踐的培訓現狀與思考

2021-11-29 23:32:48馮婭桂雅星王國棟馮軼吳云成
中國卒中雜志 2021年11期
關鍵詞:培訓

馮婭,桂雅星,王國棟,馮軼,吳云成

重癥醫學是研究各種損傷或疾病所致機體向死亡發展過程的特點及規律,并根據這些特點和規律對重癥患者進行治療的學科。重癥醫學科集中管理多學科危重癥患者,具有多學科交叉特點[1]。神經重癥醫學融合神經內外科及重癥醫學科危重疾病的臨床特點,神經重癥監護病房(neurointensive care unit,NICU)收治重癥腦血管病在內的神經危重癥患者[2]。如何規范神經重癥醫學醫師培訓,提高相關人員的臨床實踐能力,對于提升神經重癥醫學人才建設具有重要意義。本文以我國腦血管病相關神經重癥醫學專業醫師培訓為出發點,提出了現有培訓模式存在的主要問題及相應的思考。

1 神經重癥醫學

重癥醫學教育歷經60余年發展歷程,在危重癥患者救治中發揮重要作用,其學科地位愈發受到重視[3]。全球首個NICU成立于1977年,由神經內科Allan Ropper、神經外科Nicholas Zervas及麻醉科Sean Kennedy醫師于哈佛醫學院麻省總醫院創立[2]。NICU將神經病學與重癥醫學相結合,為復雜高危的神經系統疾病患者提供了全面有效的救治。發展初期,神經重癥醫學僅為神經外科術后患者提供監護治療。隨著卒中患者數量劇增,溶栓與介入治療技術快速發展,神經重癥中腦血管病患者的監護需求與日俱增[2]。神經重癥在重癥監護基礎上,更加關注重癥腦血管病患者的癥狀體征、影像學變化及顱內壓監測,重視神經系統與其他臟器的相互聯系,為提供腦康復為中心的治療方案奠定基礎[4]。

2 我國神經重癥醫學理論課程教育現狀

我國重癥醫學課程的開設,從最初作為選修課或麻醉學專業必修課,經過數十年實踐,目前已被納入高等醫學教育體系獨立二級學科[5]。隨著醫學發展及國家教育體系制度的完善,重癥醫學理論課程的構建逐步成熟。以“器官和系統為中心”的教學模式已在各大院校逐步開展,有利于醫師將基礎理論與臨床知識有效結合,培養臨床邏輯思維[6]。而規范合理的配套教材有助于醫師掌握危重病的特點和基本理論、常用檢測技術和治療手段,培養醫師綜合分析和問題處理能力。

然而,目前尚缺乏針對神經重癥醫學的理論課程。臨床醫師主要通過文獻、指南及學術會議掌握最新研究進展。此外,人員配置、教材、培訓資料的差異,造成培訓質量參差不齊、缺乏規范化及專業性。師資隊伍建設也是制約課程發展的關鍵因素,目前可通過學術會議、神經重癥專業機構組織師資培訓[如中國重癥醫學專科資質培訓(Chinese Critical Care Certified Course,5C)]更新知識體系,掌握神經重癥醫學最新理念[7-8]。神經重癥醫學專業性強,且具有獨特理論、技術和研究體系;重癥醫學涵蓋范圍廣,包括醫學、心理、倫理等學科交叉。未來發展趨勢是專科重癥和綜合重癥共同發展,不同院校神經重癥醫學課程、教材、師資逐步統一完善,為神經重癥醫學發展奠定基礎。

3 我國神經重癥醫學臨床實踐培訓

3.1 神經重癥醫學臨床實踐培訓現狀 由于醫學院課程設置不一,本科生臨床實習階段未將重癥醫學課程(如神經重癥等)列入培訓計劃。醫學生招生數量多,但是缺乏重癥腦血管病等專科神經重癥的臨床帶教基地,神經重癥患者病情復雜多變進一步限制了醫師的臨床實踐訓練[5,9]。由于神經重癥醫學的特殊性,要求醫師具備內科及神經重癥基本操作技能。此外,神經重癥醫學醫師多來自神經內科,缺少系統規范的重癥醫學臨床技能操作訓練,因此限制了臨床工作的開展[10]。

醫學教育模式改變促使目前醫學教育更加注重理論與臨床實踐的結合,重視臨床能力培養。住院醫師規范化培訓是國家教育理念轉變的重要體現,而專科醫師規范化培訓是專科醫師繼續教育培訓的必要途徑。神經重癥醫學作為新興學科,如何進行高質量專科醫師培訓是現階段臨床實踐培訓的關鍵[11-12]。

3.2 神經重癥醫學臨床實踐培訓的思考和建議

3.2.1 制定培訓細則,完善理論體系 神經重癥醫學作為重癥醫學新興亞專科,目前尚缺乏完善的培訓實施細則,可借鑒綜合重癥監護培養方案。神經重癥醫學專科醫師培訓時間建議為2~4年。要求通過專業化培養,掌握神經重癥基礎理論、基本知識與基本技能。經過培訓,神經重癥醫學專科醫師需掌握腦梗死、腦出血、蛛網膜下腔出血、腦靜脈竇血栓形成等常見疾病的臨床診斷及病情分級,并結合神經系統體格檢查及腦血流、腦電圖等輔助檢查方法,積極對患者病情進行評估并給予治療。

3.2.2 加強神經重癥醫學資質培訓 由中華醫學會重癥醫學分會開展神經重癥醫學專科師資培訓及專科會員隊伍建設,在系統、規范、高質量重癥醫學專科資質培訓工作基礎上,建設高素質重癥醫學從業人員隊伍。2009年7月出版了《重癥醫學基本理論與基礎技能培訓教材》,結合國內外重癥醫學的發展,定期修訂、更新及完善。5C培訓以上述教材為基礎,開設了人工氣道建立和機械通氣、血管導管放置與血流動力學監測等技能培訓。5C培訓開展規范了重癥醫學專業領域培訓,提高了重癥醫學專科人員的專業素質,進而保證醫療質量和醫療安全。針對基層醫院危重癥醫學科的人才匱乏問題,應積極開展繼續教育,鼓勵基層醫師前往省市級三甲醫院進修學習,以不斷提升基層醫療機構青年骨干的專業技能。通過理論-臨床-專業拓展一體化教學模式促進醫師專業技術和臨床能力的提升,對推動基層重癥醫學的發展具有重要意義。

2014年發布的《神經重癥監護病房建設中國專家共識》對NICU醫護人員資質提出要求:NICU醫師須獲得醫師資格證并注冊;完成5年神經專科住院醫師培訓;接受2年神經重癥專科醫師培訓,其中包括在NICU一線工作至少1年[13]。在培訓工作中,須注意建立整體臨床思維模式,培養醫師多學科綜合分析能力。以大面積腦梗死患者為例,發病后可能伴發肺部感染、應激性消化道出血、急性左心衰等多器官功能障礙;同樣,其他器官損傷也可能以神經系統為首發癥狀或伴發神經系統危重癥狀,如慢性阻塞性肺疾病低通氣導致頭痛、意識障礙、癲癇等神經系統癥狀。NICU醫師需盡早識別上述癥狀,并對疾病診斷和鑒別診斷做出正確判斷。針對復雜病例,NICU醫師可通過危重疑難病例討論、多學科會診等方式拓展神經重癥相關專業理論知識,形成理論-臨床-專業拓展一體化的模式。

除上述NICU醫師要求外,NICU護理人員也必須獲得護士資格證并注冊;接受2年神經科護理專業知識和操作技能培訓;接受至少半年NICU護理專業知識和技能培訓。NICU護士長須由神經重癥專科護士擔任。

3.2.3 強化實踐教學與基地建設 臨床見習和實習是將理論知識運用到臨床實踐的體現途徑,也是對神經重癥專科臨床技能進行直觀學習和操作的重要形式。建議在本科生見習、實習階段,即開設NICU學習課程。在保證醫療安全的前提下,盡可能給予醫師更多見習和實習機會,提高醫師對神經重癥常見疾病,如腦梗死、腦出血、蛛網膜下腔出血等的認識,并熟悉氣管插管、呼吸機使用、腰椎穿刺等基本操作規范。

住院醫師規范化培訓及專科醫師規范化培訓階段,神經重癥醫學專科醫師培訓的基本要求是:掌握重癥腦血管病患者,尤其對于溶栓或介入治療患者圍手術期的監測和治療及其重癥監護與處理方法,顱內高壓患者診治措施、癲癇持續狀態急救處理,并熟悉腦死亡評價方法等。臨床技能操作培訓要求獨立完成重癥監護室常見有創操作,如腰椎穿刺、深靜脈穿刺、氣管插管及氣管切開等。神經內科重癥監護培訓在綜合重癥培訓基礎上,強調神經重癥特色,如意識障礙評估、顱內壓監測、腦血流評價、神經電生理評估等神經專業知識[4]。

臨床模擬教學作為實踐教學的新形式,在一定程度上可緩解實習基地壓力,對醫師臨床思維和技能培訓發揮重要作用。高仿真模具上設立NICU場景和病例,能給予醫師臨床工作情景體驗,培養醫師面對危重癥患者的臨床思維和團隊協作能力,為將來進入臨床奠定基礎。

3.2.4 完善教學評價與團隊激勵計劃 教學評價體系的建立是教學活動重要組成部分,可以提高醫師的參與度與能動性,充分發揮醫師對帶教老師的監督、激勵和導向作用。全方位反饋評價法,又稱為360度評價法,是指被測評醫師完成自我評價,同時部門主管、上級醫師、同事及規范化培訓醫師等對其進行評價避免單一評價的主體片面性[14]。將該評價方法運用于重癥醫學醫師的臨床實踐培訓過程中,可進一步完善帶教評價體系。

目前臨床醫師參與教學活動的積極性不足,與臨床任務繁重、帶教價值無法體現等因素有關。如何使更多優秀臨床醫師積極參與到臨床教學中,需制定相關激勵政策。如對于參加臨床帶教工作的醫師給予相應績效獎勵,將醫師的帶教工作納入職稱晉升工作評估的一部分,開展一系列教學評比競賽活動,以提高臨床醫師參與帶教工作的積極性。

綜上所述,重癥醫學科目前正處于蓬勃發展時期,對包括神經重癥醫學在內的重癥醫學專業人才的需求與日俱增。完善的理論教育體系、合理的師資隊伍發展及系統規范的臨床實踐培訓是促進神經重癥醫學發展的三大基石。抓住以“器官和系統為中心”的教學變革契機,設置教學團隊激勵計劃,創造更多實踐培訓機會,促進神經重癥醫學學科向更成熟、更專業的方向發展。

猜你喜歡
培訓
教師培訓
環球時報(2022-10-12)2022-10-12 15:21:59
2021CEDIA/CIT培訓(北京站)順利開啟
CIT培訓學院2021線上培訓系列報道(八)
CIT培訓學院2020線上培訓系列報道(七)
培訓通知
教師培訓的實踐與思考
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:22
CIT培訓學院2020線上培訓正式啟航
會議·培訓
從五方面做好引導培訓
勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
不堪培訓重負,8歲女孩想"提前退休"
主站蜘蛛池模板: 青青热久麻豆精品视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产污视频在线观看| 成人在线视频一区| 91九色最新地址| 综合色88| 欧美日韩免费观看| 日本www色视频| 天堂成人av| 久久久久国产精品免费免费不卡| 成人毛片免费在线观看| 中文字幕久久亚洲一区| 都市激情亚洲综合久久| 亚洲天堂视频在线观看| 19国产精品麻豆免费观看| 久久久国产精品免费视频| 国产在线精品香蕉麻豆| 精品人妻AV区| 97超爽成人免费视频在线播放| 韩日无码在线不卡| 亚洲国产成人精品无码区性色| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲品质国产精品无码| 99这里精品| 日韩天堂视频| 国产成人无码AV在线播放动漫| 国产在线97| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 亚洲一区二区视频在线观看| 日韩不卡免费视频| 国产亚洲精品97在线观看| 91精品国产一区| 米奇精品一区二区三区| 91av成人日本不卡三区| 久草性视频| 国产精品55夜色66夜色| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产人成乱码视频免费观看| 久久综合伊人 六十路| 性欧美精品xxxx| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD | 91视频区| AV熟女乱| 亚洲日韩每日更新| 日韩区欧美国产区在线观看| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 99re热精品视频国产免费| a毛片免费在线观看| 亚洲国产日韩视频观看| 亚洲精品桃花岛av在线| 国产午夜精品一区二区三区软件| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 亚洲午夜片| 免费A级毛片无码无遮挡| 国产精品成| 毛片久久网站小视频| 婷婷五月在线| 国产成人av大片在线播放| 国产精品内射视频| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 亚洲成人网在线观看| 99久久精品国产精品亚洲| 欧美区一区| 亚洲色大成网站www国产| 国产区免费精品视频| 青青青草国产| 99色亚洲国产精品11p| 日本午夜影院| 日本免费a视频| 国产迷奸在线看| 国产精品无码AV中文| 国产91在线|日本| 日本一区二区不卡视频| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产免费高清无需播放器| 久久黄色免费电影| 国产96在线 | 成人国产免费| 亚洲国产AV无码综合原创| 女人毛片a级大学毛片免费| 一本无码在线观看|