探究黨建工作與行政工作的相輔相成

王越

（興安盟科學技術局，內蒙古 烏蘭浩特 137400）

新時期黨建工作的開展占據著非常重要的地位。隨著時代的發展，需要進一步加強黨建工作，統一職工思想，保障國有企業發揮更多的作用和優勢。黨建工作的開展讓部門與黨建部門融合在一起，從廣度和深度上加強對各項工作的探索和改進，提高對黨建工作的重視程度。企業黨建工作的精細化管理，相較于傳統黨建工作更為具體化，工作更為細致入微，更能贏得員工的認可，從而為企業發展增強凝聚力。因此本文主要對黨建工作和行政工作相輔相成作出分析，在這個基礎上提出以下內容。

一、企業主要領導做到兩頭抓

在企業中，不管是主要的管理人員或者是中層管理人員，一般情況下都是身兼黨政領導的植物，在有的單位中，甚至是黨政一把手同為一個人，主要的領導直接主宰工作的方向，同時主要領導還需要避免將心思都放到生產經營上，然而是需要做到充分的應用一崗雙責的優勢，做到兩手抓，利用其行政權威，通過行政手段，以命令的方式，加大黨建工作的實施力度、擴展開展程度。行政領導對黨建工作的態度和行為直接影響著員工對黨建工作的重視程度，行政領導要注重言傳身教，在實際生產經營的過程中，還需要表現出對黨建工作的認同以及了解，積極的引導員工的思想可以逐漸地回到正確軌道上，不可以便宜黨建工作方向。在此之外職工群眾管理過程中，黨務工作者還需要時刻的關注自己的舉止，一個良好的作風對于群眾而言可以起到積極的模仿作用，讓職工可以更加積極地面對自己的生活，這樣也是可以促進黨的政策良好宣傳，保證黨的力量可以更加的強大。此外黨務工作人員還需要加強對自身的政治修養進行提升，在日常工作中，黨的思想政治是否完美進行對于企業的整體發展有著較大的影響。所以對于員工而言，只有自身的實力過硬，才可以更好地帶動其他人進行發展和進步，同時黨務工作人員在日常工作中必須要做到清廉，堅持實事求是的原則，將自己站在全局的角度上去看待問題，保證可以全心全意的為人民提供服務，對于工作要積極樂觀，和同事相處以及工作都需要具有著開闊的胸襟，此外還需要具有終身學習的態度，活到老，學到老。培養良好的品質，以增強廣大人民群眾對黨務工作人員的信任。

二、以企業發展作為中心做好職工思想政治工作

對于企業的發展而言，和職工自身的思想工作存在緊密聯系，為了讓思想工作的積極性得到充分的提現，必須要引起企業大力的支持，企業需要堅持將職工的思想政治工作納入到企業的整體發展規劃之中，在企業的日常生活中，黨務工作人員必須要具有著隨時隨地進行學習的精神，不斷的加深自己對新思想的理解和認識，同時對于企業的發展目標還需要作出詳細的了解，保證自身具有著較強的集體精神，這樣可以使其所有的員工都能夠堅定不移的根黨走。同時在日常工作中，黨務工作人員還需要樹立起一個良好的榜樣，為員工可以起到一個良好的示范作用，并且積極的引導職業建立起屬于自己的觀念。此外黨務工作人員在對自身權利行使的過程中，要做到合理的應用，認真做事情，向員工展現出一種積極向上的工作作風，這樣可以充分地調動員工自身的工作積極性，因為職工思想政治工作是任重而道遠的，需要不斷的堅持和努力，但是切記不可忘了和員工的交流，了解他們的思想，這樣才可以對員工自身所存在的問題進行及時的解決，通過采取這種方式，不僅僅可以對員工自身的思想作出更加詳細的了解，與此同時也是能夠及時發現員工自身所存在的問題，通過詳細分析問題的原因，采取合理的措施進行解決，只有將所有員工自身的問題進行解決，才可以讓員工更加努力的進行工作，為企業快速穩定的發展作出貢獻。

總結：綜上所述加強新時期工會黨建工作的探索與思考具有非常重要的現實意義，新時期充滿了機遇與挑戰，要深刻認識到工會黨建工作的重要性，抓住機遇，迎接挑戰，維護好職工權益，不斷探索工會黨建工作的新模式。深入思考新時期工會黨建工作開展中存在的問題，有針對性地提出優化措施，進一步提升黨建工作的水平和層次。因此在企業中，必須要對這項工作引起足夠的重視，通過對二者工作作出詳細的分析，采取合理的措施不斷地進行優化，保證二者之間能夠相輔相成，在這個基礎上促進企業自身快速穩定的發展，為我國社會主義經濟建設快速發展作出一定的貢獻，因此需要引起足夠的重視。