新時代黨建引領下加強公立醫院意識形態建設的研究

胡景慧

（灌南縣第一人民醫院，江蘇 連云港 222500）

前言

根據國家衛健委提供的數據，2019年，我國公立醫院數量超過33000個，同比增加4.3%，快速發展的公共醫療，在解決公眾看病難、看病貴問題的同時，對于醫療體系自身的建設成效提出了更高的要求[1]。越來越多的公立醫院在發展過程中，重視起意識形態建設的重要性，嘗試通過隔離舉措，強化建設效果，在醫護人員內部形成良好的工作氛圍，保持公立醫院的戰略定力，降低市場因素的沖擊，在滿足公眾就醫需求的同時，始終保持自身的功社會屬性。

一、新時代公立醫院意識形態建設的基本要求

對新時代背景下公立醫院意識形態建設工作基本要求的明確，有助于工作人員走出過往的思維誤區，從整體層面，認識到意識形態建設工作新要求、新方向，為后續相關實踐活動的開展提供方向性引導。

新時代背景下，公立醫院意識形態建設的定位發生了深刻變化，習總書記在2018年全國宣傳思想工作會議上，明確提出各部門要著眼于新形勢、新要求，充分重視起意識形態建設的重要性，凝聚力量，扎實做好意識形態各項工作，統一思想，形成社會主義現代化建設的最大公約數。對意識形態工作的全新定位，是公立醫院開展建設工作的基礎與前提，也是意識形態建設的發展方向[2]。新時代賦予意識形態建設新的使命，面對紛繁復雜的國際形勢，不斷涌現的各類思潮，公立醫院在意識形態建設的過程中，要著眼于實際，結合醫護人員思想建設的基本情況，采取有力舉措，優化意識形態建設主體結構，豐富意識形態建設的主要內容，有條不紊地推進各項工作，保證意識形態工作的時效性、針對性。

二、公立醫院加強意識形態建設的重大作用

意識形態建設對于公立醫院的運行管理有著極大的作用，對其進行系統化的梳理，在很大程度上，奠定了意識形態建設工作的思想基礎，降低了公立醫院意識形態建設面臨的阻力，提升了意識形態建設工作的可行性。

（一）持續增強醫院黨組織的凝聚力

從過往經驗來看，意識形態建設工作的穩步開展，可以持續提升黨組織自身的凝聚力與戰斗力，引導黨員、群眾形成正確的價值觀念與價值取向，更好地處理個人利益與集體利益之間的關系。借助形式豐富的意識形態建設方式，醫院黨組織可以快速將黨的理論、政策傳達到黨員、群眾之中，持續提升黨組織的影響力與號召力，更好發揮出黨組織的戰斗堡壘作用，更好地提升公立醫院的服務質量與服務水平。

（二）穩步推動醫院的持續健康發展

隨著社會主義市場經濟的逐步完善，公立醫院在日常運行過程中，逐步受到市場因素的影響，出現了營利化的發展方向，“以藥養醫”等情況不斷出現，對公立醫院地發展，醫療體系的變革產生了妨礙作用。醫院的特殊性，要求醫護人員必須具備扎實的專業知識與技能，為不同的患者提供高效的醫療衛生服務。在這種情況下，部分醫護人員在日常工作中，過度關注于專業技能的提升，忽視了自身思想認知水平的提升，這種情況的出現，使得醫院整體意識形態存在不穩定的情況，在很大程度上，影響了醫院的健康發展，對于公益屬性的保持產量是消極作用[3]。新時代背景下，在互聯網的推動下，不同的價值觀念、社會輿論對醫護人員產生了一定的困擾，部分醫護人員逐步失去職業信仰，沒有做出正確的價值判斷與價值選擇。意識形態建設工作的有序開展，在很大程度上，解決了公立醫院發展過程中面臨的各類問題，引導醫護人員正確對待自身的職業與工作內容，從政治高度，處理個人利益與集體利益之間的關系，更加積極主動地投入到醫療服務活動之中，在發揮自身價值的同時，保證了公立醫院的公益屬性，實現了醫療資源的合理配置。

三、黨建引領下公立醫院意識形態建設的基本舉措

為持續提升公立醫院意識形態建設的成效，突出其管理與服務優勢，工作人員應當著眼新時代意識形態建設的新要求，以黨建為引領，創新方式與方法，打造完善的工作機制。

（一）快速轉變觀念認知

公立醫院意識形態建設活動的有序開展，要求公立醫院從實際出發，準確把握意識形態建設工作開展的重大意義，突出意識形態在公立醫院日常運行管理中的作用，積極發揮意識形態建設對于醫療衛生實踐活動的指導作用。通過觀念認知的轉變，為意識形態建設工作的持續、穩定開展奠定了堅實基礎。在實際操作環節，公立醫院要嚴格落實黨和國家的政策要求，強化黨建對于意識形態的引領作用，通過宣傳黨的政策、學習黨的理論、遵守黨的紀律等多方式，逐步提升醫護人員對黨認知水平，牢固樹立起道路自信、理論自信、文化自信、制度自信，形成正確的價值觀與價值導向，保證了意識形態建設工作的針對性[4]。

（二）弘揚醫院主旋律

公立醫院在意識形態建設過程中，需要著眼于公益屬性，統籌考量醫護人員的工作場景，積極弘揚治病救人、奉獻自我的主旋律。通過這種方式，逐步化解醫患矛盾，打造現代化的醫療服務體系，在主旋律的弘揚過程中，公立醫院的各級黨組織要充分發揮主導作用，將黨建與主旋律有機結合起來，有計劃地豐富公立醫院的各項活，例如通過組織黨員志愿服務、紅色教育等方式，激發黨員干事創業的主動性，使其秉持中國共產黨黨員的初心，在自己的崗位上，嚴格遵循黨員紀律規矩，完成服務人民的使命，用實際行動，帶動普通的醫護人員，投身醫療事業之中，逐步在公立醫院內部形成風清氣正的風氣，救死扶傷、奉獻自我的主旋律進一步凸顯。2020年初，突發性重大公共衛生事件爆發以來，廣大醫護人員再次扛起黨和人民賦予的使命，默默奉獻，勇敢守候，這種情況的出現，與意識建設工作的開展，主旋律的弘揚有著直接的關系。

（三）積極做好宣傳工作

意識形態建設與公立醫院的基礎設施升級相比，其表現出較強的抽象性。這就要求在相關工作開展過程中，公立醫院需要注重宣傳力度，依托宣傳主題的確立、宣傳方式的創新，持續擴大意識形態工作的影響力。具體來看，公立醫院需要做好積極案例、反面案例的宣傳工作，在深度剖析相關案例的前提下，引導醫護人員開展批評與自我批評，明確自身存在的優勢與短板，認識到理論學習、應用方面存在的不足，為后續醫護人員正確價值觀的形成提供了重要引導[5]。同時做好輿情監控，對于各類負面言論、錯誤的價值觀念，要敢于批判，使得醫護人員可以辨證處理相關消息，避免出現價值取向偏離的情況。

（四）豐富意識形態建設途徑

公立醫院在意識形態建設過程中，應當認真做好方式方法的創新工作，將更多的互聯網要素融入意識形態建設工作之中，增加意識形態建設的吸引力。例如公立醫院可以通過微博、微信公眾號等平臺，不定期進行信息推送，幫助醫護人員利用碎片化的時間，掌握黨的政策理論，提升自身的理論水平。

四、結語

意識形態建設作為醫院管理工作的重要組成部分，對于公立醫院服務水平的提升，凝聚力、戰斗力的強化有著突出作用。文章從實際出發，多角度論述黨建引領下，公立醫院意識形態建設的主要策略與基本方法，旨在形成完備的意識形態建設機制，更好地服務于意識形態建設工作。