滕君梅
(遼寧一諾工程咨詢有限公司,遼寧 沈陽 112000)
當前環境工程的發展得到我國經濟實力強有力的支持,但是環境工程涉及的方面較為廣泛,使工作推進的進程緩慢,環境影響評價是提升環境工程效率的重要措施。環境影響評價可以結合行業的發展情況,科學地評估該行業對環境的影響,并針對行業的情況提出具有針對性的環保措施,從而推動環境工程的發展,保障環境工程的質量。環境影響評價制度作用的體現是一個循序漸進的過程,在實際應用中需要針對實際情況進行調整,解決環境工程發展中所面臨的問題。
在城市化建設中,環境影響評價工作是環境工程前期所必需的準備工作,所以,為了更好地提升我國城市化建設水平,需要正確認識環境影響評價工作的重要性。當前我國經濟發展仍然處于不斷上升的階段,各個行業經濟發展更新速度不斷提升,為了更好地實現經濟可持續發展,環境影響評價工作應當順應國家經濟發展戰略,發揮其對環境的協調保護作用。環境保護包含內容廣泛,需要針對行業發展情況,對各個環節進行科學評估,將分析結果匯總,對環境的影響程度作出詳細報告[1]。
在可持續發展戰略中,環境影響評價工作在環境保護中起到了重要的作用,任何有關環境的項目都需要堅持進行環境影響評價這一環節。環境影響評價是我國環境保護工作中的重要一環,在國家堅持各個工程同環境工程相結合這一經濟發展階段,工程建設需要融合環境工程建設內容,建設工作在環境影響制度允許范圍內推進。當前企業在經濟建設中,仍然會出現忽視環境影響評價工作的現象,部分中小企業忽視了環境工程的投入,缺少環境影響評價工作的保障,在未來發展中面對出現的環境問題束手無策。所以企業應當正視環境影響評價工作的重要性,在企業建設中加大環境工程的投入,提升可持續發展水平[2]。
環境友好型社會的建設不應當僅僅通過政府建設來實現,我們作為公民應當發揮自己的力量,推動環境工程發展進程,為環境保護工作貢獻自己的一份力量。在生態環境工程建設中,我們應當重視自己的義務,在日常生活中堅持環保,對相關企業建設的環境影響問題及時向上反饋,行使自己的監管權力,推進城市環境保護工程建設。環境影響評價工作的實現不僅僅需要發揮社會監督力量,還需要監管部門加強監管力度,建立科學化監管體系,在評估過程避免形式化,針對國家政策,制定監督措施,對企業建設工程進行系統評估。
環境影響評價工作是城市建設工作中的重要部分,是后續環境工程建設工作的先導工作。所以,在開展環境影響評價工作前,需要對整體環境建設進行規劃,保障整體工作質量。環境影響評價規劃的制定,需要充分結合環境工程建設實際情況,針對發展中所存在的問題,尋找科學、合理、針對性強的解決措施。環境影響評價工作不能只局限于當前工程中所存在的環境影響問題,需要用發展的思維來看待工程環境影響問題,對未來建設工程中可能出現的環境影響問題進行構想、規劃。在評價工作中,評估人員需要提前制定規劃,提升評估工作效率,在規劃中要體現出相關法律法規及科學化管理措施,保證環境影響評價工作的質量。
政府的監管在環境工程中發揮著引導作用,所以環境影響評價工作需要完善審批流程,保證審批工作質量。政府部門可以針對環境影響評價工作的發展情況,及時調整發展方向,優化審批工作,在保障審批工作質量的同時,提升審批效率,促進環境影響評價工作的發展。環境工程建設綜合性較強,需要政府部門正確認識環境影響評價工作的重要性,對環境問題及時控制、處理,推進環境友好型社會的建設[3]。
任何工作的推進離不開群眾,所以在環境工程中,應當調動群眾積極性,加強對環境影響評價工作的宣傳力度,讓廣大群眾對環境影響評價工作有一個正確的認識。在環境建設工程中,除了讓群眾對環境影響評價工作有一個基本的了解,還應當發揮出群眾的力量,相關部門應當同群眾建立溝通平臺,及時收集群眾意見,發揮群眾智慧,共同推進環境影響評價工作的發展。在調動群眾積極性的工作中,首先需要政府對相關工作有一個正確的認識,針對動員工作提出科學、可行的措施,來更好地提升宣傳工作的質量,保證環境影響評價工作順利推進,提升國家環境工程建設水平。對收集到的群眾反饋,政府要及時給出回應,對群眾反映的問題進行科學分析,在發揮群眾智慧的同時,要保證工作質量,對真實性、可行性較強的群眾反饋及時進行處理,保護群眾參與積極性,共同推進城市持續化發展。
環境影響評價工作的推進需要組建專業人才隊伍,在人才隊伍建設中,要保證人才質量,人才需要具備基本的環境保護知識,了解國家環境工程法律體系,對工程建設流程具有基礎認知。環境影響評價工作具有綜合性,所以在人才隊伍組建中,除了要體現人員的專業性,對專業知識的了解程度,還要加強對人員其他素質的培養,建立一支高素質的環境影響評價隊伍。隨著城市經濟的發展,經濟建設更新迭代,建設工作越來越復雜,評估團隊成員面對的挑戰越來越多,所以評估小組成員自身也需要不斷提升自我,加強對環境影響評價工作的了解,保障環境影響評價工作質量。除了成員自我的要求,政府部門也應當建立監管機制,加強對環境影響評價工作小組成員的考核力度,保證環境影響評價工作的水平。具體監管措施需要結合小組成員綜合素質及其相關工作能力等綜合信息,綜合考察成員能力,建設知識儲備豐富、工作能力強的環境影響評價工作隊伍。在隊伍建設中,政府也需要增加人才培養的投入,完善人才培養制度,通過提升人才培養水平,提升人才綜合素質,進而促進環境影響評價工作質量的發展[4]。綜合來講,環境影響評價工作隊伍的建立需要科學的隊伍管理制度,對小組成員實行科學化管理,完善獎懲制度,提升管理水平,為環境影響評價工作提供制度保障。
國家相關政策的完善,是有效提升環境影響評價工作質量的重要措施,法律法規為相關部門工作的開展保駕護航,在環境影響評價工作中可以通過法律法規來對企業進行監管。法律法規不僅僅起到了監管企業的作用,還對相關執法部門提出了更高的執法要求,法律體系的構建需要相關執法部門提升自己的執法能力,結合法律法規及當地環境工程建設情況,提出針對性監管措施,增加在環境影響評價工作中的投入,保障環境工程建設質量,推進我國城市化建設進程。
環境影響評價工作在城市化建設中的重要性是毋庸置疑的,隨著我國相關法律法規的日漸完善,環境影響評價工作在國家經濟持續發展中的作用越來越明顯。所以相關部門需要針對實際情況,制定科學監管措施,加大宣傳投入力度,在提升內部企業人員素質與工作質量的同時,發揮群眾的力量,提升整體環境工程建設水平。政府利用法律制度,完善環境影響評價工作體系,融合群眾力量的,發動相關企業,共同建設環境友好型社會。