文/張光學(xué)(濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院)
近年來,隨著圖書館事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,圖書館圖書資料管理面臨著更多挑戰(zhàn),需要充分認(rèn)識到圖書館圖書資料精細化管理的重要性,加強對這一方面的研究,促進圖書館圖書資料管理朝著精細化、現(xiàn)代化方向不斷發(fā)展。通過對圖書館圖書資料精細化管理體系建設(shè)進行探究,有利于提出一些可靠的參考依據(jù),進一步有效提高圖書館圖書資料管理的精細化水平。
精準(zhǔn)性是圖書館圖書資料精細化管理體系建設(shè)中的工作重心,做好精準(zhǔn)性管理,才能夠保證圖書資料管理的工作質(zhì)量。具體來講,在圖書資料精細化管理中,需要充分了解圖書館的管理體系及章程,將圖書資源精準(zhǔn)劃分,且需要深入分析圖書資料管理中的各種問題,作出具有針對性的處理措施,保障圖書資料精細化管理的工作效果。作為圖書館圖書資料精細化管理的主體,圖書資料管理人員應(yīng)提高自身對圖書資料的熟悉程度,結(jié)合讀者的需求對圖書資料進行分類管理,采取針對性的方法來解決各類型的問題,提高圖書資料管理的水平[1]。
在圖書館圖書資料精細化管理中,應(yīng)充分考慮到讀者的需求,以及圖書資料管理人員自身的工作需求,做到嚴(yán)格要求自身,結(jié)合工作需要進行自我強化,提高自身的能力及素質(zhì),保持專業(yè)的狀態(tài)完成工作。圖書資料管理人員應(yīng)熟悉了解讀者的需要,為讀者創(chuàng)造更好的環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。由于圖書資料管理的工作內(nèi)容比較復(fù)雜,應(yīng)明確圖書資料管理人員的工作職責(zé),使各個人員能夠了解自身的工作內(nèi)容,切實提高工作水平,使圖書館圖書資料精細化管理能夠得到讀者的認(rèn)可[2]。
在圖書館圖書資料精細化管理中,應(yīng)保證圖書資料管理工作的高效性,而圖書資料管理人員則要提高自身工作的效率,實現(xiàn)圖書資料精細化管理的目的。隨著圖書館圖書資料的數(shù)量不斷增多,圖書資料管理人員必須充分了解讀者的需求,按照不同類別的圖書對其進行分類管理,方便及時找到讀者需要的圖書資料,降低讀者尋找圖書資料的時間成本,提高圖書資料管理工作的效率,使圖書館圖書資料精細化管理得到讀者的認(rèn)可。在電子圖書館不斷發(fā)展的背景下,圖書資料管理工作出現(xiàn)了較大變化,有些讀者對電子圖書館不夠熟悉,使得電子圖書館的圖書資料不能得到及時補充,也就無法滿足讀者的實際需求。因此,必須對圖書館圖書資料精細化管理體系進行完善,促進圖書館圖書資料管理效率及質(zhì)量的有效提升。
雖然精細化管理對圖書館的發(fā)展有著較好的積極作用,但是圖書館圖書資料精細化管理存在經(jīng)驗不足的情況,其管理過程存在諸多問題,無法發(fā)揮圖書館圖書資料精細化管理的整體作用。在圖書館圖書資料精細化管理中,缺乏統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),不能提高圖書資料信息的共享率及利用率,且圖書資料管理的工作量大大增加。同時,圖書資料管理人員必須具備豐富的理論知識及信息化管理技能,可以對信息設(shè)備進行正確操作,以此確保圖書資料信息管理的有效性,否則很容易出現(xiàn)各種問題,不利于圖書館圖書資料精細化管理的發(fā)展。為保證圖書資料管理的效果,必須對紙質(zhì)化的圖書資料進行掃描歸檔,做好軟硬件設(shè)施的維護,這就使得圖書館圖書資料精細化管理的成本投入顯著提升[3]。
在信息化時代的發(fā)展背景下,圖書館圖書資料管理工作出現(xiàn)了較大變化,依靠傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無法保證圖書資料管理的有效性,無法保證圖書館的長遠發(fā)展。為提高圖書館的競爭力,圖書館應(yīng)更加重視科技手段的運用,將信息化應(yīng)用到圖書資料管理中,對提高圖書資料管理的工作效率及質(zhì)量起到一定的積極作用。但是日常的細節(jié)管理是提高圖書資料管理水平的重要途徑,必須管理規(guī)范,實現(xiàn)精細化管理模式在圖書館圖書資料管理中的有效應(yīng)用。將精細化管理理念應(yīng)用到圖書館圖書資料管理中,可以對圖書資料管理服務(wù)的精細化水平進行提升,使圖書館的競爭力得以增強。在應(yīng)用精細化管理模式時,可以學(xué)習(xí)企業(yè)的管理模式,將規(guī)范化、制度化作為圖書館圖書資料管理的基礎(chǔ),細化管理責(zé)任,明確管理重點,實現(xiàn)理想的管理效果,用最小的成本完成圖書資料管理工作。通過圖書資料精細化管理不僅能夠提高工作效率,還可以對獲取圖書資源的方法進行優(yōu)化,發(fā)揮管理者的作用,幫助讀者快速獲取資源,提高圖書館的服務(wù)水平。同時,在圖書資料精細化管理中,應(yīng)重視圖書資料的全面收集,維護基礎(chǔ)設(shè)施,加強圖書館文化建設(shè),將管理規(guī)定落實,不斷提高圖書館的工作效率,使圖書館的競爭力得以增強。
規(guī)章制度對圖書館的發(fā)展起著極為重要的作用,可以指導(dǎo)圖書館工作人員做好各項工作,提高圖書館的管理水平。為促進圖書館圖書資料精細化管理,需要加強制度建設(shè)的力度,結(jié)合圖書館的工作情況對管理制度進行完善,提高圖書資料管理的精細化程度。首先,需要制定規(guī)范的管理流程,將激勵管理體制的作用發(fā)揮出來,調(diào)動圖書館工作人員的工作積極性及主動性。同時,需要重視責(zé)任管理體制的建設(shè),明確工作人員在圖書資料精細化管理中的責(zé)任,使其能夠做好本職工作,及時處理圖書資料精細化管理中的問題。其次,需要對讀者的意見及反饋進行收集,以便對圖書資料的精細化管理進行優(yōu)化,促進圖書資料精細化管理的順利進行[4]。目前有些圖書館在精細化管理體系建設(shè)方面積累了一定的經(jīng)驗,可以對工作人員進行有效管理,保證圖書館各項工作的順利進行,還可以更好地管理讀者,提高圖書館的競爭力。在圖書館工作人員的管理中,可以組織人員進行年度工作總結(jié)、業(yè)務(wù)技能競賽、勞模評選等各種活動,對圖書館的人力資源進行不斷完善。在管理讀者的時候,可以采用讀者座談會或圖書館工作委員會的方式來完成讀者的管理,對傳統(tǒng)的管理模式進行轉(zhuǎn)變,促進圖書資料精細化管理效率的提升,從而促進圖書館工作人員綜合素質(zhì)的提升,使圖書館能夠提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在圖書館圖書資料精細化管理體系建設(shè)中,需要充分考慮到讀者對閱讀服務(wù)的要求,不斷優(yōu)化圖書館的服務(wù)流程,通過服務(wù)流程的優(yōu)化來提高圖書資料的精細化管理水平。讀者是圖書館主要的服務(wù)對象,這就必須堅持以讀者為中心的工作原則,提高讀者對圖書館服務(wù)的滿意度,進一步提高圖書館圖書資料管理的工作水平。在計算機技術(shù)快速發(fā)展的背景下,計算機技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各個行業(yè)領(lǐng)域,可以將其引用到圖書資料的精細化管理中,有效提高工作的效率及質(zhì)量,既能夠提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也可以降低圖書資料管理者的工作強度,使其能夠?qū)⒏嗟木Ψ旁谄渌ぷ魃蟍5]。目前各種形式的圖書館出現(xiàn)在讀者的學(xué)習(xí)及生活中,比如便捷圖書館能夠?qū)D書館的服務(wù)水平進行提升,可以推動圖書資料精細化管理的進一步發(fā)展,為圖書館的長遠發(fā)展提供更加有力的支持。
信息化是圖書資料管理的必然趨勢,需要主動適應(yīng)信息化技術(shù)帶來的挑戰(zhàn),對圖書資料信息化管理進行強化。首先,需要從硬件方面來提高圖書資料信息化管理的工作水平,重視設(shè)備的外接拓展及設(shè)備的更新,利用先進的技術(shù)設(shè)備對圖書資料進行有效管理。同時,考慮到圖書資料的數(shù)量龐大,且信息越來越多元化,需要將多媒體技術(shù)與3D技術(shù)有效結(jié)合,將傳統(tǒng)的圖書資料信息轉(zhuǎn)化為數(shù)字化的信息資料,方便對其進行管理和利用。其次,需要從軟件方面來提高圖書資料信息化管理的工作水平,結(jié)合工作需要對圖書資料管理軟件進行應(yīng)用,不斷優(yōu)化圖書資料的存儲方式及查詢方式[6]。同時,應(yīng)重視圖書資料的糾錯及更新,通過數(shù)字化技術(shù)對紙質(zhì)圖書資料進行轉(zhuǎn)換,提高圖書資料管理的便捷性。可以建立圖書資料數(shù)據(jù)庫,借助大數(shù)據(jù)完成圖書資料的收集、整理及利用,為圖書資料的精細化管理打下良好基礎(chǔ)。
隨著圖書館圖書資料精細化管理的發(fā)展,必須重視對管理系統(tǒng)的不斷優(yōu)化,保證圖書資料管理平臺具有增加服務(wù)模塊的空間,對管理系統(tǒng)、維護系統(tǒng)、使用系統(tǒng)進行有效分類,按照不同的標(biāo)準(zhǔn)將管理系統(tǒng)的最大效能發(fā)揮出來。比如在圖書館圖書資料精細化管理中,多功能閱覽室是其中比較重要的一個部分,可以改善讀者的閱覽環(huán)境,提高圖書資料信息的共享率及利用率。在多功能閱覽室的建設(shè)中,應(yīng)深入分析圖書資料管理的特征及群眾的需求,重視圖書資料的檢索及網(wǎng)絡(luò)咨詢等圖書館服務(wù),突破時空上的限制,充分滿足群眾各方面的需要。同時,需要將圖書資料轉(zhuǎn)化為電子化的文件,不斷豐富閱覽室的資料,使讀者對信息資源的需求得到充分滿足[7]。
確保圖書資料信息安全是圖書館圖書資料精細化管理中的重要部分,需要對圖書資料信息安全管理職能進行強化,提高管理系統(tǒng)的安全性及可靠性。首先,在圖書資料的數(shù)字化建設(shè)中,應(yīng)充分發(fā)揮數(shù)字加密的作用,對訪問系統(tǒng)的人員進行身份驗證,將賬號的使用記錄保存下來,以便在發(fā)生圖書資料信息安全問題的時候,作出具有針對性的處理。其次,為提高圖書資料信息的安全性,可以利用云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)完成圖書資料的備份工作,以便在發(fā)生圖書資料信息安全問題的時候,及時進行恢復(fù)處理,避免出現(xiàn)圖書資料丟失的情況。最后,需要對關(guān)聯(lián)方的個人信息進行保護,充分利用網(wǎng)絡(luò)隔離、防火墻等技術(shù)手段,消除黑客攻擊及木馬造成的影響,使個人隱私安全得到保障[8]。
作為圖書資料管理工作中的主體,圖書資料管理人員的能力及素質(zhì)直接影響著圖書館的工作效率及工作質(zhì)量,對圖書資料精細化管理的發(fā)展也產(chǎn)生了較為重要的影響。因此,需要提高人才培養(yǎng)的力度,不斷提高圖書資料管理人員的綜合素質(zhì),促使各個人員保持專業(yè)的狀態(tài)完成工作,切實提高圖書資料管理的精細化水平。首先,需要加強圖書資料管理人員的崗位培訓(xùn)工作,保證圖書資料管理人員能夠掌握相關(guān)的知識技能,可以正確處理圖書資料管理中的常見問題,保證圖書管理人員能夠順利履行自身的職責(zé)。同時,可以與各大高校進行合作,使高校能夠為圖書館培養(yǎng)出更多專業(yè)性的人才,滿足圖書館圖書資料精細化管理工作的人才需要。其次,可以組織圖書資料管理人員進行總結(jié)交流,對圖書資料精細化管理中存在的不足進行討論,以便制定出合理的改進措施,有效提高工作質(zhì)量,促進圖書館圖書資料精細化管理的不斷發(fā)展。
綜上所述,圖書資料精細化管理對圖書館的發(fā)展有著較好的積極作用,需要提高對這一方面的重視性,充分把握好圖書資料精細化特征,探索圖書館圖書資料精細化管理體系建設(shè)的方法,從而促進圖書館圖書資料精細化管理的順利高效開展。