科學運用典型引領基層建設

高 磊

一個典型就是一面旗幟，一個典型就是一種導向。用先進典型引領帶動各項工作是我軍思想政治工作的優良傳統。積極挖掘、培養和宣揚先進典型，引導官兵向典型看齊、向典型靠攏，對有效激發官兵熱情動力、引領“三個過硬”基層建設具有重要的現實意義。

一、抓住根本樹典型，確保典型“站得住”

典型選得好不好，直接關系典型的生命力。典型必須應時而生。時代催生典型，時代需要典型。先進典型只有緊扣時代主題、緊貼官兵思想，才易被廣泛認同、影響部隊。新時代衛國戍邊英雄群體的事跡之所以在軍地引起強烈反響，就是因為英雄們以血戰到底、誓死不屈的赤膽忠誠，立起了“四有”新時代革命軍人的好樣子，集中體現了當代革命軍人的血性膽氣。典型必須特色鮮明。革命有分工，崗位有不同。培樹典型不能片面追求“十八般武藝”樣樣精通，而要區分層次和崗位，多角度發掘一定時期、某項工作中的先進典型，找準特點、抓住實質、揚長避短，在平凡之中洞察先進，在普通之中發現亮點，有意識地進行重點培養，通過“撥亮一盞燈，照亮一大片”，讓方方面面都有旗幟引領。典型必須真實客觀。真實是典型的生命。總結推廣典型應堅持實事求是和理性升華相結合，既宣揚典型的真人、真事、真做法，又總結提煉典型的精神實質、內在規律，這樣的典型才能可近、可信、可學，具有長久的生命力。

二、扭住關鍵贊典型，確保典型“叫得響”

“酒香也怕巷子深”，宣揚、推廣典型是一項復雜的系統工程，需要精細籌劃、嚴密組織，充分挖掘典型潛在價值，運用多種手段立體展示推廣，才能充分發揮典型輻射帶動作用。要客觀宣傳不失真。典型來自普通人，成長于工作實踐。宣傳典型要善于發現、善于發掘，廣泛了解典型人物身邊人、身邊事，力爭還原一個有血有肉，又平凡又偉大的典型人物形象，官兵才會覺得這個典型可信，堅信平凡人物照樣可以成為典型、平凡人物照樣可以光彩照人。要多樣宣傳不單調。氛圍越濃激勵作用越明顯。要充分發揮強軍網、微信公眾號、板報櫥窗、廣播電視等載體作用，靈活采取報告會、表彰會等形式，綜合運用文字、圖片、音頻、視頻，把典型的事跡搬上舞臺，把榮譽照片掛進燈箱，筑牢“互聯網+政治工作”陣地，讓官兵時時處處受到熏陶和鼓舞。要持久宣傳不息鼓。對每個層次重點學什么、每個階段怎么學、要實現什么目標等，既要有長遠規劃又要有近期目標，既要有整體設想又要有具體方案，既要避免扎堆宣傳的形式主義，又要克服“報上一登，卷旗收兵”的不良傾向，有組織、有計劃、有重點地學習和運用典型指導工作，真正實現“墻內開花里外紅”。

三、與時俱進塑典型，確保典型“香得久”

發揮典型輻射引領作用，既要重“樹”更要重“培”，在廣泛宣傳推廣典型的同時，要持續培養、關心和引導他們，使其始終具有旺盛的生命力。工作上幫帶提高。要敢于摔打典型，積極為典型提供展現自我的舞臺、發揮才能的陣地，越是艱難困苦環境，越是急難險重任務，越要有意識地給典型壓擔子、教方法、解難題，逼其不斷提高綜合素質，在激勵官兵、服務部隊中體現其價值，提高典型在官兵中的影響力。生活上關愛解難。堅持人本理念，破除“越苦越有宣傳價值”的思想誤區，主動關心典型的生活狀況，設身處地為他們排憂解難；完善獎勵體系，政治上、精神上、物資上多措施獎，讓典型嘗到甜頭，讓廣大官兵看到奔頭，堅定先進典型永葆先進的動力，激發官兵干好本職、爭當典型的熱情。行為上引導扶正。教育引導典型正確對待榮譽，克服自滿情緒，在強項中找弱項、優秀背后找差距、細微之處找不足，使典型克服松懈、自滿情緒，始終保持高標準、嚴要求；鼓勵典型向群眾學習，從群眾中吸取營養，促使典型適應時代發展，不斷進取，以更高的姿態向著更高的目標邁進，確保典型“常青”。

四、廣泛深入學典型，確保典型“推得開”

部隊樹立的典型，大多是各行各業的尖子、崗位建功的模范、干事創業的旗幟。向先進典型學習，發揮其輻射帶動作用，部隊的各項建設就會大大加強。要在創先爭優中走近學。鼓勵官兵人人學先進、當典型，通過事跡宣揚、對照查擺、實地參觀等方式，領導帶頭學、人人爭著學，在零距離接觸中親身感受典型的魅力，在查找差距中鼓足學典型、超典型的干勁，努力形成“學英雄事跡、走英雄道路、創英雄業績”的濃厚氛圍。要在推薦推廣中擴展學。要善于借力，主動向上級黨委和業務主管部門匯報有普遍借鑒意義的重大典型，爭取上級大力指導和支持，力爭納入上級抓典型的盤子，突破典型培塑的地域性、局限性，擴大典型的覆蓋面。要在制度保障中激勵學。要建立學典型激勵機制，對在學習典型中成績突出、進步明顯的單位和個人，建立相應獎勵激勵機制，政策上給予適當傾斜，形成“滾雪球”效應，使典型效應呈幾何級數放大，充分發揮典型在團隊全面建設中的帶動作用和輻射作用。