杜川川
(內蒙古蒙泰不連溝煤業有限責任公司,內蒙古 鄂爾多斯 010303)
煤礦生產離不開各種機電設備,但煤礦的工作環境惡劣,在各種因素的影響下經常會出現腐蝕、變形、漏水滲油等各種故障,加強煤礦機電設備管理是保障設備性能、提高生產效率、保證工作人員人身安全的有效手段。精細化管理模式是一種標準化、科學化、規范化的管理模式,在煤礦機電設備管理之中采用這種管理模式能夠有效提高管理水平,對于煤礦企業而言有著現實意義。
煤礦機電精細化管理,在管控機電設備過程引入量化考核、精細管理責任等,最大程度彰顯煤礦機電價值。根據研究說明,精細化管理特點從四個方面分析:其一,煤礦機電管理目標量化。相較傳統機電管理模式,精細化管理模式保證企業達到任務目標的同時,實現了目標量化,從而管控機電設備。其二,專人轉崗責任制。精細化管理模式,可結合設備類型、工作環境等,完成專業化分工,具體是安排技術人員管控煤礦機電設備,提高管理水平和設備利用率。其三,煤礦機電設備全面實現管控。精細化管理突出管理的全面性,從全方位角度管理機電設備,以完成后期保養維修,充分彰顯自身價值,提高煤礦企業生產效率。其四,減少煤礦機電設備發生故障的次數。精細化管理,具體是指動態監管機電設備使用過程,發現設備隱患,制定解決計劃。
根據煤礦生產現實特點,掌握機電設備故障影響生產時間的情況。煤礦機電設備因配件損耗引發故障。煤礦開采使用的主副井設備、變配電設備和皮帶輸送設備等運行時間較長,大部分設備進入損耗階段。
機電設備磨損較重,相應增加了維修機電設備的費用。因此,改進機電設備運行狀態,增強機電設備維護工作,從而節省了機電設備維護成本。此外,機電科每個月均會檢查機電設備,但各個工區的檢修內容不同,削弱了檢修工作的針對性,難以系統把握機電設備運行狀況。不少是檢修的機電設備可能沒有問題,而未檢修的可能運行不理想。如此浪費了大量資源。
井下機電設備在惡劣的環境內運行,作業現場濕度大、灰塵大,機電設備運行空間狹窄,無形增加了安裝與拆卸難度,容易傷害檢修設備的人員。此外,操作很多機電設備的人員文化水平不高,不具備專業的設備知識,這部分人員安全意識淡薄,造成人為因素影響機電設備運行,從而形成安全隱患。
機電設備的管理制度不完善是指個別制度存在缺陷,出現較大自由性,降低了制度執行力度。例如,選擇機電設備供應商隨意性較大,缺少明確的選擇供應商的標準,考評體系不健全,關系營銷問題加重。大多數情況下,只對變電所、提升機房和壓風機房的機電設備進行維護與檢修,造成機電設備巡檢不全面。另外,在管理機電設備過程未建立績效考核機制,目前僅根據生產任務和安全狀況制定績效考核機制,造成生產部門搶占維修機電設備時間開展生產,影響了維護機電設備的效率。
煤礦機電設備精細化管理的主要條件,便是高度關注機電設備的選型管理工作。保證機電設備正確選型,適度引入新工藝、新技術,從而提高煤礦安全生產水平。設備選型容易被不同地域、采田與煤層賦存條件等影響,故應對井田地質資料綜合掌握和分析,禁止生拉硬套。同時,同時,考慮到采煤設備類型繁多,設備選型除符合煤層條件外,還應盡量保證礦井內不同工作面選用同型號設備,有利于操作人員的訓練學習,設備通用性相對更高,也便于備件儲備,為機電設備的安全管理提供可靠保障。
作為煤礦企業生產的基石,機電的日常管理應建立在科學、完備的管理制度與高質量標準作業的基礎上,使機電設備得以有序安全地進行。首要,制定出切合本專業、工種需要的高質量現場作業標準。要重視基層員工實踐經驗的總結,并結合標準化操作規程,組織專業骨干從各工序環節、各工種制定出規程作業標準,確保機電作業能有依據地進行考核,為煤礦生產提供基本安全要素。其次,煤礦機電安全生產與企業的健康良性發展,依賴于機電標準化及管理制度的切實執行。要從源頭上保障機電專業各工種的安全生產,就需要領導層給予足夠的重視,緊扣安全生產主題,組織各工種各部門的配合、協調,實現管理組織的閉環運作,工作管理趨向科學化、正確化,保障機電管理工作的高效與安全。再次,明確部門、單位的工作管轄與職權范圍。將機電安全生產工作落到實處,與單位、人員管理相配合,獎罰分明,將切實可行的獎罰機制與各項制度標準落到實處、落實到班組和個人,激勵各級員工的能動性和積極性,才能確保機電安全生產工作得到有效延續。
科學管理能夠彌補機電裝備上的缺陷,保障安全生產;先進的技術裝備也能夠安全作業環境的營造奠定堅實的物質基礎。在創造安全可靠的作業環境的過程中,在機電管理方面,應做到三方面工作。首先,要更新機電裝備,將機電效能不斷提高至更高的水平,為煤礦企業發展做出更多貢獻。這就需要各級管理層與技術骨干制定機電設備的定期檢修、維護制度;責任包機到個人,明確規定檢修部位和周期,確保機電裝備的安全穩定運行與。其次,觀測安全生產的超前預防觀念,設備檢測要實現程序化、規范化與周期化。第一,健全完善機電設備的檢測規范,按月份、季度和年度對各類機電設備、聯結件以及潤滑部位作定期檢查、維護。第二,大型設備故障診斷與故障預測預報工作要長期展開,尤其是針對礦井機電設備進行定期的檢測試驗,采用鐵譜采樣分析、潤滑油化驗等先進技術手段對設備關鍵部位做化驗、分析,確保設備可正常穩定的運轉。第三,調撥進礦的機電設備配件如電器插口等,須進行檢驗測試,力爭將一切事故隱患扼殺在源頭,為機電安全生產把住關口。第四,要組織技術維護隊伍在假期如元旦、五一等節日期間針對大型設備、綜采工作面作計劃性的停產檢修,對機電設備運行期內無法完全解決的設備缺陷作統籌處理,并組織技術、設備升級工作。再次,機電安全生產的精細化管理要求專業技術骨干與管理人員深入基層,確實掌握設備實際運行數據,并由此制定切實可行的檢維修制度。具體來說,就是要做到預防性檢修與靈活檢修的“三統一”“四結合”,檢修計劃要嚴格執行統一上報、統一準備、統一實施的基本原則機電設備檢修動、靜態預防性檢修相結合,狀態檢測于故障診斷相結合,計劃檢修與靈活檢修相結合,配件儲備與現場管理相結合,注重過程管理,將機電設備故障有效遏制在萌芽狀態,切實保障煤礦機電的安全生產。
煤礦機電安全生產的精細化管理尤其要注重機電設備的日常維護,以及定期或不定期的檢修測試。就機電設備的后期管理來看,檢修維護制度能否得到全面的貫徹落實,關鍵在于加強安全管理的執行力,保證精細化管理理念的執行到位狀況。除了建立嚴謹細致的獎懲機制外,還應將全面提高員工素質。組織技術培訓,培養員工規范化操作、維護保養機電設備的意識和能力;提高全體員工對于安全生產精細化管理的準確認識,并掌握其中的過程與方法;在企業內部要營造出學習、貫徹安全生產考核規范的良好環境,強化全員參與安全生產的主動性、自覺性,使安全生產管理機制執行無死角。
提高設備的投資收益。新設備投資后,要全面貫徹落實“四檢”制度。查系統設備,最大限度地提高設備性能。煤礦機電職能管理部門要嚴格落實責任檢查制,實現日常維護的動態化。要規范檢測設備的維修單位與每個維修人員的責任,從而使帶病的設備能夠得到及時被治療,嚴禁帶病運作。
降低機電設備運營成本。降低設備運行成本、節支降耗的效果是巨大的,它是機電裝備管理的關鍵環節。制定嚴格的修舊利廢再利用和再循環的具體補貼辦法,調動人員的使用和保護裝備的積極性,以實現企業和個人雙贏。
強化成本管理責任制。成本管理應明確樹立“以人為本”的管理原則。讓每個員工知道自己的工作,并制定礦區隊各級問責制,以提升管理人員和員工的工作責任心,形成一套完整的設備成本管理責任制。還要引入激勵機制,采取“好的獎,差的罰”的辦法,加強管理,嚴格剛性的成本考核,實現設備管理的各項指標合理靈活的應用。
制定良好的檢查制度。該礦供電、排水、通風、壓縮空氣、起重、運輸系統都是重中之重的工作,為確保礦井機電管理安全,必須把重點當作薄弱環節進行安全隱患檢查,建立完善的機械和電氣設備巡回檢查制度,崗位安全生產責任制度,建立隱患整改責任制度管理體系。只要形成優良的機械和電氣設備安全生產管理責任體系,一旦發生事故,才能嚴格按照制度獎懲,以確保關鍵設備的安全運行。
更新設備。多年來,長期使用的礦山機械和電氣設備已不適應礦山發展,給礦井安全管理帶來了很大的困難。必須加大科技投入力度,組織一批功能齊全的精良裝備,淘汰一批老設備、舊設備。要制定設備更新計劃,以確保迫切需要更新一些設備的投資,做到兵馬未到糧草先行。
發揮設備效能。在實踐中,經常會遇到設備和生產產生矛盾的現象,不利于設備的操作和維護。生產部門強調設備使用率,需要的是保證設備長時間連續運轉,具體到設備維修部門需要的是零配件投入最小。
規范管理是先決條件。良好的設備選型,能有效提升煤礦生產能力。與此同時,設備裝備的管理責任到人,又大大延長了礦山設備的壽命,所以從設備進礦、驗收、備案、倉儲、庫存、存儲、安裝、使用、維護、拆除,管理上要建立一套良好的運行機制,做到責任到人,掛牌管理。
健全規章制度至關重要。規則和條例是做好機電管理的保障。目前,各項規章制度很多,能否很好地實施,這就需要下大力氣制定和礦山實際相適用的規章制度。更主要的是做好法規和規章的執行。制度千千萬,不執行等于零,所以只有嚴格地執行才能收到事半功倍的效果。
精細化管理模式對煤礦企業機電設備的管理優化產生重要影響,其能夠明確分工和職責,提高員工積極性,形成統一安全意識,在管理過程中減少機電故障的發生,提高安全生產效率,對企業的發展產生重要影響。在進行精細化管理過程中,嚴格機電設備的購進管理,建立健全管理制度,做好安全監控工作,提高運行安全性,強化其質量管理,提高管理和生產效率,提高企業效益。