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電力系統物資合同管理的不足及對策分析

2021-11-26 16:14:53李研
魅力中國 2021年34期

李研

(國網西安供電公司,陜西 西安 710032)

電力系統物資合同涉及部門眾多,如物資需求部、科技管理部、財務管理部等,每個部門都有自己的責任和目標。在電力企業日常經營與發展過程中,其對物資具有較大的需求量,對于整個電力行業而言,物資管理在電力企業的各個生產經營環節都占據著重要地位,因此,完善物資合同管理,能夠為電力企業相關工作的開展提供基礎保障與參考意見,有利于保障各方權益,隨著電力企業面對的電力物資需求量持續攀升,電力企業的合同工作量也得到大幅增加。但由于我國電力企業長期存在忽視物資合同管理的問題,從而導致電力企業陳欠物資款不僅不能減少,反而呈現逐年上升的趨勢,使得企業日常經營以及訴訟的風險大幅度增加,影響了企業的信譽,嚴重的話還會制約企業的發展。

一、分析當前電力企業物資合同在管理中的現狀

(一)保證完成采購任務

由于電力工程自身存在著復雜性以及涉及范圍比較廣等方面特點,因此電力企業在開展物資合同簽訂時,通常情況下會對工作的實際內容以及關鍵事項等進行明確,然后通過科學嚴謹的合同管理,對物資采購任務進行有效的制定,與此同時還能在一定程度上有效確定購買物品的型號、數量以及交貨方式等因素,這樣做的目的能夠保證采購工作的順利實施。

(二)對買賣雙方的權責進行明確

物資合同主要指的就是當事雙方在自愿的狀況下簽訂協議,所以合同無論是對電力物資供應商,還是買購房都具有比較大的約束,對雙方權責進行科學合理的明確,對電力企業物資采購合同管理進行全面落實,同時不斷規范合同的流程,使得合同雙方的經濟與法律關系得以明確,對兩者之間的職責進行全面的強化,如果企業在生產中出現違規現象,就要通過物資合同找到相應的負責人,在第一時間進行彌補,最大限度上避免帶來不必要的經濟損失。

(三)對物資的流通性進行確定

電力物資采購合同在簽訂的過程中,能夠為供應商以及物資購買方,還有相關技術管理部門等提供出一項比較基本的準則,這樣做的目的能夠對整個采購起到維護作用。與此同時,企業對合同的管理,能保證相關部門的正常開展,加強物資采購在工作過程中的合理性,利于物資實現正常流通。

(四)對采購矛盾的產生進行降低

電力企業物資實施的采購工作過程中,由于存在一定的不確定性,所以在物資合同進行管理時極易出現各種變動現象,另外物資采購工作花費的資金在一定程度上也不是一成不變的,所采購的原材料以及設備等價格都會隨著市場的變化進而產生波動,這樣就會引發一些采購矛盾。制定切實可行的策略,實現對矛盾的及時化解。

二、分析優化措施

(一)充分發揮內部審計作用,提高合同管理內部控制

一是制定出完善的審計監督方法。結合合同管理實際情況,制定出滿足實際要求的審計監督管理方法,有效的進行審查和評價合同管理內部控制規范性以及合理性,根據合同管理的審計監督為把手,及時發現合同條款的不規范、不嚴密之處,為提升合同管理水平提供依據和參考。二是審計重心前移,注意全程把關。發揮內部審計的作用,在加強合同履行事后管理的同時,還應強調全程把關,將審計重心前移,做好事前把關,以及時發現問題,降低合同管理風險。為此,內審部門要以事前、事中為審計切入點,以事后為落實點,充分的結合實用的審計方法,全程監控供貨資質以及合同簽署、簽訂、執行等方面的內容,降低合同管理的風險。三是重視項目專項審計。對于一些重點項目和資金額度較大的項目來說,內審部門需要進行專門專項的合同審計監督工作,測試評價合同管理組織和責任以及法紀等內容,發現不足,預警風險,以健全合同內部控制管理體系,使所有的內購活動都控制在可控范圍內。推進內部審計的網絡對接,構建操作性較強的網上審計平臺,形成只有經審計才能簽約、結款的內控體系。在此之外還需要做好合同履行之后的評價,提出具體的分析報告。

(二)完善合同管理內部控制體系

一是組建內控機構。組建內部控制機構,做好部門設置,界定好相關人員的職責,保證機構設置初期便可以具有糾正弊端的功能,組織內控機構的優化配置,理應做到不同部門相互牽制,注意合同執行與授權、審計、記錄等部門的分離,注意多部門影響下合同的會簽,以確保在互相監督下執行。二是加強授權管理。合同授權管理,建立在物資合同發生之前,依據相關的規定對相關責任人進行權限控制,確保合同執行的合法性、合規性,同時更好的去保證各個部門能夠做到分工明確和職權明確,在此基礎上不斷提高合同的管理效率。此外還要授權管理的細則,做到合法授權,承擔授權的責任和界限。批準權,不經批準,不能執行。執行權,一經批準,必須執行。變更修改權,如果需要修改,必須要重新授權。三是優化人員配置。優化人員配置,配齊主管機構及人員、合同承辦及管理人員、相關法律部門人員、印章管理及合同檔案保管人員。與此同時還要注意相關人員的考核以及監控工作,嚴格的貫穿到招聘和使用的每個環節中,保證人盡其才和人盡其用,這樣才才能在一定程度上更好的保障合同管理工作得到有效的落實,促進合同管理的整體水平得到提高,因此在實際工作要引起重視。

(三)提高合同簽約和履約的管理

對于電力系統而言,實際運營過程中需要的物資面相對比較廣,所涉及到的供應商也是相對比較多,同時不少物資需要特殊進行供應,這樣在進行合同簽訂之前,必須要對供貨商的情況進行登記、篩查,做好供貨商的分級管理,建立完善的供貨商網絡。以此為基礎,根據設備需求情況,通過定價良性競爭,以與優質的供貨商簽訂合同。同時,還應注意簽約考核、合同執行考核、產品質量考核等等,不斷地去提高合同的簽約管理,使其能夠嚴格的根據合同約定采購相關的設備以及設施。在此之外,在實際進行全過程管理的過程中,還要做好資料積累工作,完善過程記錄,積累設備的生產速度以及質量和付款等方面的實際情況,最終為后期借用法律手段解決問題提供佐證。

總結:總而言之,國內電力事業的蓬勃發展,對電力物資的需求量逐年擴大,對電力采購合同管理的效率提出更高的要求。而電力系統物資合同管理,重在確保采購物資與這些部門責任目標管理要求一致,以保證采購物資滿足電力工程建設的需要。其中電力物資采購迸發出蓬勃的活力,合同管理的工作量將持續加大。同時,當前正值電力改革關鍵期,政企分開、廠網分開漸漸明朗,電力企業真正走上自主經營的路子,并以經濟合同探索嘗試新的合作領域。因此,電力企業需要實施物資合同結算集中化管理、物資合同結算信息化管理以及開展專業培訓,提高隊伍素質重視,以此來保證電力企業發展的穩定發展。

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