高翠貞
摘要:圖書館是我國教師和學生拓寬知識的重要場所,對于高職學校來說他更為重要。隨著這我國計算機技術的高速發展,為高校圖書館的管理工作帶來了一定的機遇和挑戰。就目前而言,我國高校圖書館管理工作的狀況面臨困境。因此,要想提高圖書館在高校發揮的作用,為全校師生提供源源不斷的知識書籍,必須加強對圖書館的管理工作,促進高校圖書館的持續發展?;诖?,本文對如何推動高校圖書館的管理工作的發展進行深入的分析,希望對大家有所幫助。
關鍵詞:高職院校;圖書館管理;工作創新形式;措施
高職學校圖書館的建立有利于學生對知識需求的滿足,有利于教師對教研工作的開展,它是全校師生攝取知識的重要源泉,是高職學校不可忽視的存在,它促進著高校整體文化涵養的增強。所以,必須重視高職學校圖書館的發展,其管理模式要跟上時代發展潮流,積極創新管理手法,要健全體制機制,完善硬件條件實施等,全方面入手。不斷完善高職學校圖書館的管理運營模式,促進高職學校圖書館的持續發展。
一、創新高職學校圖書館的管理方法
隨著社會的不斷發展進步,信息化發展的越來越快,其對高職學校圖書館有著很大的影響。隨著高校圖書館信息化的增強,圖書館內出現科技的身影,例如電子書刊、電子數據庫、信息資源等等,為高職學校提高知識自由化的同時,對高職學校圖書館的管理工作迎來了新的挑戰。需要圖書館有更高的服務質量,實現現代化管理模式。
(一)制定科學的管理目標
圖書館科學管理就是從圖書館的各個角度出發,制定一個適合當前發展的,一個系統的制度。就想把高職學校圖書館的運營當成一個整體,從實際出發,用發展的目光看待問題。勇于走出傳統思想,積極創新探索新的管理模式,從圖書館服務人員、圖書資源、室內硬件設施、經費、設備進行統一考量,努力創建出一套完整的,適合當前時代發展的圖書館管理體系,以實現資源多、品質好、服務佳的高職學校圖書館為目標。
(二)建立圖書館管理工作原則
首先,圖書館工作人員是為學生和教師服務的主要人員,圖書館管理員對該高職學校的圖書館的發展其關鍵的作用,圖書館管理員在實踐中創新工作模式是促進其發展的主要力量。
其次,高職學校圖書館主要是為了為全校師生提供堅實的知識來源,所以,圖書館是屬于服務于全校師生的公益性質的體系,所以在圖書館管理中要為教師學生提供服務為原則,實現教育意義最大化。
最后,圖書館的管理不是一成不變的,需要與時代相適應,時刻關注圖書館的內部條件,以及師生對文化需要。積極推廣學校圖書館意見箱,可以把自己的需求以及希望圖書館可以改進的意見,投放到意見箱里,然后工作人員定期進行整合,積極調整管理新思路。
二、創新服務意識,提高服務質量
隨著社會的不斷進步,信息技術高速發展,資源共享成為當今時代交流的主要特征,高職學校圖書館也積極推行文獻共享的活動。所以當下高職學校圖書館的主要任務是積極創新,引進先進的、適合圖書館持續發展的、資源共享管理模式。把全品質和以人為本的管理理念應用在圖書館的管理中,提高圖書館的工作質量,做到為學校師生提供先進的、方便的、快捷的讀書體驗。
三、促進高職學校創新式發展
(一)創新管理理念
目前來看,有的高職學校圖書館一直采用傳統模式的管理,使高職學校圖書館發展相對落后。對于處在信息時代的師生來說,它是不能滿足需要的,跟不上時代發展的。因此,為了高職學校圖書館能夠適應時代發展的需要,要以有效的開展圖書館工作為目標,以“以人為本”為理念,做到從學生和老師的角度出發,以滿足學校師生的需求為原則。積極與信息技術相融合,可以利用信息技術完善圖書體系,實現圖書資源共享。引進先進的管理理念,積極探索,取其精華去其糟粕,以長遠的眼光看待問題,結合自身實際情況,找到適合自己發展的管理模式。
四、創新服務形式
服務是高職學校圖書館的發展的根本,是圖書館的關鍵所在。隨著信息十大的不斷發展,人們對知識的要求也越來越高,對知識的領域越來越廣。如果高職學校圖書館喲就采用傳統的借讀形式是滿足不了現在人們的需求的,所以必須盡快完成新服務模式轉型,根據在階段師生的需求,增加服務形式及內容。例如創建電子圖書室,以信息技術為支撐,為高職學校師生提供更加方便、更加廣泛的文化知識閱讀平臺。學校還可以設立微博論壇、微信公眾號、QQ群等,通過信息技術的手段更加方便的獲取資源。目前這種網絡平臺上的服務受到廣大師生的喜愛。在一定程度上,不僅降低了工作人員的壓力,還提高了圖書館服務質量。
(三)了解需求,創新圖書館藏書
圖書館藏書發展要盡可能的滿足全校師生的需求。所以,高職學校的圖書一定要具有廣泛性、多樣性。學??梢酝瞥隽藛柧碚{查,對在校的學生和老師的讀書方向展開調查,了解廣大師生的需求。然后制定采購書籍的計劃,使圖書盡可能的包含各個領域。另外,學校也可以對圖書館的服務、環境等方面進行調查,掌握師生對圖書館的意見和建議,結合實際情況,有針對性的進行調整,創新圖書館的管理模式,促進高職學校圖書館的持續發展。
結束語:
總而言之,在新時代發展形勢下,高職學校圖書館的管理必須進行升級改革,提高服務質量,創新服務形式。首先在資源方面,積極創新,運用信息技術的資源整合特點,優化自身的配置,拓寬圖書館的服務范圍。其次,要加強圖書館的服務質量,完善圖書館工作人員考核制度,并定期進行知識培訓,增強圖書館工作人員的服務意識,提高圖書館服務質量。不斷創新管理理念,加快高職學校的圖書館發展進程。
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