朱昭
(西安歐亞學院,陜西 西安 710065)
資金就是維持企業(yè)生命的“血液”,離開資金企業(yè)將無法存活。而從目前的實際情況來看,很多企業(yè)對資金管控制度的完善及有效執(zhí)行都缺少必要的重視。有些企業(yè)雖然制定了相關的資金管控制度,但都只是在企業(yè)的崗位職責中提及,或只是簡單地制定了相關制度,并沒有考慮到企業(yè)所處的內外部環(huán)境及企業(yè)的運營現(xiàn)狀。還有部分企業(yè)雖然制定了資金管控制度,但是在執(zhí)行環(huán)節(jié)疏于監(jiān)管,導致制度形同虛設,增加了企業(yè)的經(jīng)營風險,企業(yè)的發(fā)展目標難以實現(xiàn)。因此,有必要從運營管理的視角對企業(yè)資金管控進行研究。
企業(yè)資金內部控制制度是企業(yè)內部控制制度中重要的一部分,它的開展情況能對企業(yè)內部控制制度的運行產生很大影響。企業(yè)經(jīng)營要取得良好的效益,就必須根據(jù)國家的經(jīng)濟政策及企業(yè)的具體情況制定科學合理的資金內部控制制度,以保證資金管控工作順利開展,企業(yè)內部控制制度有效運行。反之,如果企業(yè)沒有建立完善的資金管控制度,或者制定了資金內部控制制度卻在具體執(zhí)行過程中難以落地,則會造成員工對制度要求不明晰,或者員工職責和權限不匹配,責任劃分模糊,出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,甚至使企業(yè)出現(xiàn)資金漏洞,最終導致企業(yè)資金內部控制制度難以有效推行。
企業(yè)持有貨幣資金除了要滿足交易性動機之外,還應滿足另外兩個需要,即預防性動機和投機性動機。要想保證企業(yè)持有貨幣資金在滿足企業(yè)日常經(jīng)營需要及投資需要的同時做到成本最低,就需要企業(yè)員工嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的科學、合理的資金內部控制制度。集團公司為了掌控集團企業(yè)的資金流轉狀況,一般會采用總部財務統(tǒng)收統(tǒng)支的集團資金集中管理模式。采用這種模式時,集團內部所有成員企業(yè)不對外單獨設立賬號,現(xiàn)金收支的審批都由總部財務部門進行,形成了高度集中的審批權,降低了企業(yè)的財務風險,同時有效推動了企業(yè)資金內控制度的落地執(zhí)行,提高了集團資金周轉效率,減少了資金沉淀,降低了資金成本。
目前多數(shù)企業(yè)的資金管控制度都亟待完善,企業(yè)運營過程中的資金問題較為突出。而如果企業(yè)建立了科學且合理的資金內控制度,并嚴格按要求執(zhí)行,就能很好地監(jiān)控資金流轉的所有環(huán)節(jié)和全過程,只有企業(yè)資金運營得以順利運行,企業(yè)內部財務管控水平和資金風險的防范能力才能得到提升,企業(yè)財務管控工作和經(jīng)營活動的順利開展也才能得到保障。
目前大多數(shù)企業(yè)都更加注重生產運營,更注重眼前的效益,對涉及企業(yè)長遠發(fā)展的內部控制制度的建設及完善不夠重視。而企業(yè)內控制度的建設需要企業(yè)全員的參與和配合,實施起來費時費力,在日常工作中,從企業(yè)領導到基層對企業(yè)資金管控的意識和認知都有所欠缺,部分企業(yè)管理層無法帶頭有效執(zhí)行,其他部門人員也就無法有序配合,甚至產生資金管控就是財務部門的事這一錯誤認知,造成企業(yè)資金管控狀況較差,財務部門執(zhí)行資金管控程序遇到很大的阻力,資金管控要求不能得到有效配合,資金管控工作不能真正落實到位,最終導致資金管控制度流于形式。
企業(yè)資金內部控制制度是企業(yè)內部控制制度中不可或缺的一部分。目前雖然有些企業(yè)制定了相關的資金管控制度,卻沒有全面考慮企業(yè)所處的內外部環(huán)境及企業(yè)的運營現(xiàn)狀,不完善的資金管控制度無法有效有序地執(zhí)行,無法體現(xiàn)出企業(yè)資金管控工作的核心效用,無法從根本上解決企業(yè)在實際資金管控工作中遇到的問題,影響了企業(yè)的正常運轉。只有完善了企業(yè)的資金內部控制制度,企業(yè)的資金運營才能得到有效的管控,企業(yè)的營運狀況才能得到改善。
企業(yè)資金預算管控不被企業(yè)重視的現(xiàn)象很普遍,大部分企業(yè)過多考慮成本效益原則,只是簡單地制定預算相關制度,對于企業(yè)的業(yè)務流程和運營現(xiàn)狀未能周全考慮,資金支付過程帶有很強的隨意性,這可能導致在企業(yè)真正需要資金時卻出現(xiàn)資金短缺。部分企業(yè)還存在年底突擊消費的現(xiàn)象,資金內控預算的缺失造成了資金使用的混亂,大大降低了資金的使用效率,同時也有可能為企業(yè)帶來資金漏洞。
企業(yè)在進行全面預算管理的過程中,應做到業(yè)財融合,推動財務與業(yè)務協(xié)同,要將預算管理嵌入企業(yè)經(jīng)營管理活動的各個領域、層次、環(huán)節(jié)。
此外,企業(yè)預算管理體系的設置應具有一定的科學性和可行性,這樣才能提高對企業(yè)資金的管控能力,企業(yè)運營效率才能得到有效提升。
對于建立了企業(yè)資金內控制度的企業(yè),企業(yè)應對資金內控制度的執(zhí)行進行跟蹤監(jiān)督,對于發(fā)現(xiàn)的問題必須及時匯報、商議并解決。在實際工作中,盡管有些企業(yè)聘請了專業(yè)人士,針對企業(yè)的具體運營狀況及國內外的經(jīng)濟環(huán)境制定了一套堪稱完美的資金內部控制制度,但在執(zhí)行的過程中,部分人員不能完全執(zhí)行或者干脆不執(zhí)行,監(jiān)督部門的人員也未盡到自己的職責,沒有做到盡職的監(jiān)管。長此以往,銷售部該完成的目標沒有完成,財務部對不合格的費用發(fā)票也予以報銷,合同未經(jīng)嚴格審核項目部就隨意支付定金或者預付款,企業(yè)的資金內控制度成了擺設,無法給企業(yè)帶來任何效益。此時,即便企業(yè)制定了資金內控制度,但如果沒有對執(zhí)行情況進行嚴格的跟蹤監(jiān)管,就會導致企業(yè)內部資金管控工作計劃與執(zhí)行脫節(jié),給企業(yè)帶來較大的財務風險。
企業(yè)內控制度建設的關鍵是員工的有效執(zhí)行,只有這樣內控制度才能發(fā)揮其最大效能,因此企業(yè)應在企業(yè)文化和人力資源建設上下功夫,只有員工有了一致的價值觀,才能跟上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,才能更好地遵守企業(yè)的經(jīng)營理念,為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力,才能激發(fā)員工對企業(yè)的信心,無形之中增強企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的競爭力。同時還要培養(yǎng)員工開拓創(chuàng)新和團隊協(xié)作的精神,這可以為企業(yè)內控制度的執(zhí)行提供強有力的保障,只有這樣企業(yè)的資金管控制度才能落到實處。所以,為落實企業(yè)的資金管控制度,企業(yè)必須加強對員工資金管控意識的建設。
凡事預則立、不預則廢。企業(yè)經(jīng)營活動要安全有序進行,就必須從多個角度完善資金內控制度,提高自身的資金管控能力。
一般來說,企業(yè)資金管控制度執(zhí)行過程中應注意三點。第一,建立不相容職務分離機制。要明確規(guī)定各個機構和崗位的職責權限,使不相容崗位和職務之間能夠相互監(jiān)督、互相制約,達到有效制衡,避免出現(xiàn)內部腐敗。比如出納應與會計分離,審批人員應與經(jīng)辦人員分離,審核崗位應與付款分離等。第二,要落實責任監(jiān)督機制。應定期進行資金安全檢查或組織召開資金調度會,確保資金及時收付、合理占用和良性循環(huán)。第三,對于投融資業(yè)務的重大決策,企業(yè)應根據(jù)投融資戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,結合年度全面預算擬訂方案,明確投融資規(guī)模、方式等,并對其風險做出充分的評估。另外,企業(yè)選擇投資項目時應突出主業(yè),對于高風險的股票或衍生金融產品等應謹慎投資。
企業(yè)要想保證資金使用處于健康合理的狀態(tài),同時在運營過程中提高資金管理效率,就應當落實資金預算管理制度及對預算執(zhí)行的監(jiān)督與分析,通過預算管理實現(xiàn)對企業(yè)資金業(yè)務的管控。為了提高資金使用效率,企業(yè)資金預算編制完成后,必須組織各預算單位落實,預算執(zhí)行機構要按照細化分解的預算目標嚴格執(zhí)行預算制度。
在不違背企業(yè)內部控制要求的前提下,預算編制應覆蓋企業(yè)的全部業(yè)務,包括企業(yè)日常業(yè)務和投融資業(yè)務。在預算執(zhí)行過程中,企業(yè)應根據(jù)預算執(zhí)行情況定期召開預算執(zhí)行分析會議,分析、研究、解決預算執(zhí)行中存在的問題。如此,資金使用的安全性可以得到大幅增強,資金浪費等不合理現(xiàn)象能被消滅在萌芽狀態(tài),可以實現(xiàn)企業(yè)資金的良性循環(huán)。
法國著名學者亨利、法約爾在其代表作《工業(yè)和一般管理》中指出,管控存在于企業(yè)經(jīng)營過程中的每一個環(huán)節(jié)。
為了有效提高資金利用效益,企業(yè)必須嚴格執(zhí)行資金內控制度,要對企業(yè)運營過程中的資金進行嚴格監(jiān)管,對企業(yè)各部門所需資金進行統(tǒng)籌協(xié)調。對于一些投資周期長、投資金額大的項目,應該進行可行性論證,以免投資失敗,造成資金浪費;對于正在進行中的大項目,企業(yè)也應當從項目績效、資金支付情況等多方面進行核查監(jiān)管,以保證資金的安全有效運行。
企業(yè)離開資金就如同魚兒離開水,因此,企業(yè)必須提高資金管控意識,建立健全資金管控制度,形成完善的管控體系,在優(yōu)化資金預算管理的同時加強對資金管控流程的落實,在企業(yè)各項經(jīng)濟活動良性循環(huán)的過程中加強監(jiān)管,以形成完善的資金管控制度,提升企業(yè)的競爭力和風險防范能力,達到企業(yè)既定的運營目標。