淺談衛生計生綜合監督執法局檔案管理現代化

郭樹強

（單縣衛生健康綜合執法大隊，山東 菏澤 274300）

在我國社會不斷發展的過程中，衛生計生總局是重要部門之一。如果要在實際工作中保證這個部門的發展速度，發展期我們非常重視這些任務，以確保所有這些任務都以更好的質量完成。檔案管理是衛生計生總監督執法局的一項重要工作，檔案管理可以在保證各項工作有序開展的同時，有效提高工作質量。

隨著技術發展的不斷成熟，高效能的暖通空調系統是調節室內冷熱負荷的重要措施，如熱泵系統、蓄能系統和新風系統等。在使用中采用能源管理和監控系統雙輪驅動來監督和調控室內的舒適度、室內空氣品質和能耗情況，如歐洲國家通過傳感器測量周邊環境的溫、濕度和日照強度，然后基于建筑動態模型預測采暖和空調負荷，從而控制暖通空調系統的運行。針對嚴寒地區干燥的氣候特征，對暖通系統加設增加濕潤度的功能，使室內濕度達到舒適的指標。研究結果表明，使用不帶換熱功能的新風換氣系統可以節能30%，如果帶換熱功能，節能將高達80%以上。在德國，新風換氣系統已經與建筑物融為一體，成為不可缺少的重要組成部分。

涂層系統選用的配套涂料之間應具有相容性，涂裝工藝、質量控制、檢查、驗收及維護應符合交通行業有關標準要求。

一、衛生計生總監督執法局檔案管理工作意義分析

衛生計生總局檔案管理工作主要是指日常工作過程中，以各種文字、圖形、聲音、圖像等形式記錄儲值。格式。以確保它在后續工作中得到很好的記錄。同時，文件管理任務還允許對文件進行分類和管理，并對每個文件進行適當的管理。通過檔案管理，可以實現衛生計生總監督執法局各項業務的科學管理，各項業務有序開展，各項業務數據安全保存。如果有后續工作，可以及時獲取數據，以便在需要時進行搜索和比較。同時，衛生計生綜合監督執法局將規范各項工作，科學開展各項工作，通過檔案管理，保障衛生計生綜合監督法的落實。執行辦公室可以致力于長期發展。我們具有權威性，在日常工作中優化服務功能，更好地為國家人民服務。

二、衛生計生總監督執法局檔案管理存在問題分析

（一）衛生計生綜合監管執法管理意識缺失

在衛生計生總監督執行局日常工作中，由于管理者意識不強，在實際工作期間對工作不夠重視，工作人員的積極性和積極性降低.因此，衛生計生總監督執法局檔案管理工作的質量無法得到保證。同時，缺乏管理意識會導致檔案管理投入不足。這種情況的發生阻礙了這些任務的發展，影響了每個任務的范圍。這樣一來，衛生計生總監督執法局的檔案管理工作就失效了，浪費在檔案管理工作上的人力物力。缺乏管理意識也可能無法有效執行衛生和計劃生育綜合監督執法部門的各種檔案管理任務。其中，如果不能有效保存有價值的文件，需要在后續工作中查找文件，則工作將無法正常進行。

（二）檔案現代化管理制度落后

由于礦井采用綜采技術，加之煤層結構變化頻繁，導致毛煤含矸量及原生煤泥量大幅度上升，使得汪家寨選煤廠原煤篩分破碎系統、重介質分選系統、浮選系統、煤泥水處理系統等均不同程度地出現產能下降，生產指標遠低于同比水平，生產效益大幅度下降。主要表現在以下幾個方面：

（三）檔案管理資金投入不足

經費是檔案管理工作的重要組成部分，但衛生計生總監督執法局對檔案工作投入不足是突出問題之一。此問題會影響文件管理工作的各個方面。全面監督衛生計生和執法。這種實施也限制了文件管理工作的方方面面，影響了文件管理工作的有效性。檔案管理工作的各個環節都需要資金投入，如檔案管理設備資金投入、檔案管理人員資金投入、檔案管理現場資金投入等。以上各方面都是檔案管理工作的重要方面。出現資金投入不足、檔案管理設備更新不完善、缺乏高素質檔案管理人員、檔案管理工作場所不足等問題，影響衛生計生監督執法的整體發展。已經開展的局檔案管理工作會損害檔案的完整性，即使是在嚴重的情況下，也會嚴重影響衛生計生局總監察法局的檔案管理工作質量。

（四）缺乏專業的管理技能

提高管理意識是一種有效的策略。只有這樣，衛生計生總監督執法部門才能重視檔案管理工作，在這項工作上投入大量精力，集中精力解決各種問題。這項工作。全面提高檔案管理效率。在實際工作期間，可以由衛生計生總監督執法局定期開展檔案管理推進工作，可以對衛生計生總監督執法局進行檔案化推進工作。可以提供管理，為文件管理任務提供有力的幫助。推廣期間，可通過召開定期交流會、推廣會等方式進行。通過交流會，衛生計生總監督執法局全體工作人員可以認識到檔案管理的重要性，同時也認識到檔案管理的重要性。時間讓他們到達了現代化檔案管理工作的地步，保證了單位內的現代化檔案管理工作能夠有條不紊地進行。公關會上，宣傳檔案管理的重要性，衛生計生總監督執法局工作人員講解了檔案管理的實際重要性，同時展示了如何科學落實檔案。科學開展衛生計生總監督執法局檔案管理工作，保證在這項工作中投入更多的精力，確保檔案管理工作的有效性。全面的健康和計劃生育監督和執法正在我們這個時代。為我們的人民提供更好的服務。

（五）檔案管理技術落后

檔案管理現代化的核心競爭力是先進新技術的應用，主要體現在幾個方面。今天的紙質檔案仍然占很大比重，這種局面長期無法扭轉。一是數字檔案。沒有被廣泛使用和應用。二是數字文件創建技術落后，安全隱患多。三是與國外先進的檔案管理技術相比，我國衛計委的檔案相對落后。

三、衛生計生綜合監督執法局檔案管理工作中問題的解決措施

（一）衛生計生綜合監督和執法人員科學意識

專業管理人員短缺也是衛生計生總監督執行局檔案管理工作中的一個重要問題，在實際工作期間，缺乏專業化的檔案管理工作，因此，工作無法高質量完成。它還影響開發過程中的工作質量。同時，現有檔案管理人員的知識和技能無法高質量完成工作，影響了衛生計生總監督執法局檔案管理工作的質量。此外，當出現上述情況時，正在工作的員工也會下垂。造成這種情況的還有檔案管理人員專業水平低、專業人員素質低等因素。同時，當這種下垂現象發生時，會影響其他員工的情緒，這種下垂情緒會蔓延到整個員工，影響到員工的整體工作積極性，從而影響到員工的工作積極性。檔案管理工作周期質量線性下降，影響檔案管理工作，無法適應現時代的模式，久而久之，檔案管理工作健康發展。計劃生育綜合監督執法局癱瘓。

為有效提高衛生計生總監督執行局檔案管理工作質量，有必要完善檔案管理工作管理制度，在此期間必須建立專項工作。一組全面的衛生和計劃生育監督和執行辦公室。會員深入基層，對現行檔案管理制度進行研究統計，分析調查制度問題，找出不足和不足。管理制度，工作組可以進行調查。期間發現的問題將形成調查報告。調查報告描述了哪個制度存在缺陷，該制度的哪個方面缺失。然后衛生計生監督和執行人員可以以工作組提交的研究報告為依據。完善的檔案管理系統。在這個階段，檔案管理任務的每一個環節都要慎重考慮，根據各個工作環節的不同特點和工作風格，盡可能定制相應的管理制度，限制員工的工作行為。確保新管理制度在制度層面覆蓋檔案管理全過程，切實提高衛生計生總監督執法局檔案管理工作質量和有效性，衛生計生綜合監督執法執法部門將投資于檔案管理工作。人力、物力和財力資源得到充分利用。

衛生計生總監督執法局檔案現代化管理體制的衰退也是重要問題之一，這在一定程度上限制了檔案管理的發展，也使檔案管理無法進行。它以一種大而多用途的方式運行。在實際工作中，衛生計生總監督執法局檔案現代化管理制度滯后，管理期間混亂，無法有序管理各項工作。發生這種情況時，衛生計生總監督執法局的各種檔案無法在日常操作中得到有效保存，檔案的完整性受到損害。同時，由于檔案現代化管理制度的落后，管理制度不能涵蓋檔案管理工作的方方面面，導致工作中各個工作環節的管理標準不一致，導致管理方式不統一。影響衛生計生總監督執法局檔案管理工作的有效性。

（二）完善衛生計生綜合監督執法局管理制度

夔州及其周邊的巴僰文化在南宋時相對貧困落后，陸游在《云安集序》中云：“顧夔雖號大府，而荒絕瘴癘，戶口寡少，曾不敵中州一下郡。”所以在夔州任職兩年多，陸游的詩文中充斥的是“蠻荒”“蠻方”“蠻煙”“蠻僮”“瘴鄉”⑩之類的詞匯。與夔州相近的萬州，在陸游看來，更是“峽中天下最窮處，萬州蕭條誰肯顧”(《偶憶萬州戲作短歌》)。而《涪州》也是“官道近江多亂石，人家避水半危樓。使君不用勤留客，瘴雨蠻云我欲愁”。蠻荒蕭條是陸游對夔州及代表的巴僰文化的總體判斷。這固然反映了巴僰文化當時的客觀現狀，但也有陸游以吳越文化為參照而考量的因素。

（三）完善檔案管理財務預算

增加檔案管理的財政預算，也是全面監督衛生計生工作，提高執法檔案管理效能的有效手段。在設計工作開展過程中，財務人員需要在財務預算工作上投入更多的精力，增加檔案管理工作的預算，確保有足夠的資金用于檔案管理。為保障衛生計生執法全面監督，及時更新檔案管理設備，配備充足的檔案管理工作人員，保障檔案管理工作。切實提高的衛生計生工作質量和效率，確保執法部門檔案管理工作全方位開展，不斷總結分析，優化質量。在完善檔案管理財務預算的同時，要權衡各項任務的預算，確保衛生計生總監督執行局各項任務的財務預算合理。只有這樣，衛生計生總監督執行局檔案管理工作的財政投入才能科學合理，檔案管理部門才能科學地做好。根據的年度財務投資計劃和平衡不同的任務。每一項工作的質量是確保每一項工作質量都是最高的，全面監督衛生計生和執法檔案管理工作。該站質量高，設施齊全。

（四）加大專業管理人才培養力度

人力資源是檔案管理中最重要的因素，也是提高檔案管理水平的有效手段。基于此，有必要在衛生署檔案管理工作中培養和引進更多新型檔案管理人才。并對計劃生育進行全面監督執法。在此期間，我們將在單位內定期召開檔案管理培訓會，在會上充分講解檔案管理的知識和工作要點，填補員工的盲點，學習更多的理論知識。通過以上措施，可以有效提高員工的知識積累，在工作過程中找到實踐與理論的差異，通過自身的努力提高差異的平衡性。同時，適當提高檔案管理人員的辦案能力，吸納更多有專長的管理人員，用自己的知識和技能，完善衛生計生檔案綜合管理。監督和執法管理業務的質量。但是，此時需要注意的是，招聘的技術和學歷要求和能力要求都提高了，阻止了全員被公司錄用，公司引進和招聘更多的人是為了保證你所做的。專業管理人才，真材實料，全方位保障衛生計生監督執法檔案管理工作質量。

四、結束語

總之，衛生計生總監督執行局檔案管理工作還存在問題，檔案管理工作的開展受到一定的制約，檔案管理工作也在開展。在此基礎上，需要系統地分析和調查存在的問題。在明確問題原因后，可以采取定制化的補救措施，以確保文件管理的整體質量。確保衛生和計劃生育的全面監督。執法檔案管理各環節有序開展。