趙洪
(青島市萊西市院上鎮(zhèn)人民政府,山東 青島 266600)
行政事業(yè)單位作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,涉及行業(yè)廣泛,管理著巨額的財(cái)政資金。近年來(lái)隨著我國(guó)內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化,對(duì)于行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作面臨更高的要求,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)難以滿足行政事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展需求。在這一新形勢(shì)下,還需要在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)財(cái)政資金的合理使用,還可以起到良好的風(fēng)險(xiǎn)控制以及決策優(yōu)化作用,對(duì)于行政事業(yè)單位自身服務(wù)職能的發(fā)揮有積極意義。
1.工作重點(diǎn)不同。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中,只需要對(duì)報(bào)賬人員提供的原始憑證編制記賬憑證、登記賬簿以及填報(bào)報(bào)表,并將行政事業(yè)單位的資金使用進(jìn)度、財(cái)務(wù)狀況定期遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門(mén),財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容過(guò)于單一,不需要財(cái)務(wù)人員對(duì)行政事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有過(guò)多了解。但是在管理會(huì)計(jì)中,要求財(cái)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中對(duì)單位的資金流動(dòng)情況進(jìn)行分析研究,還要結(jié)合預(yù)算管理以及內(nèi)部控制等多種工作模式,分析財(cái)務(wù)使用情況,對(duì)單位各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),對(duì)于行政事業(yè)單位自身內(nèi)部控制職能的發(fā)揮也有重要意義。在管理會(huì)計(jì)中要求業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)工作有效融合,因此在管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,要求財(cái)務(wù)人員對(duì)行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況以及運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)有充分的掌握,在結(jié)合具體業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。
2.工作程序不同。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中強(qiáng)調(diào)的是可比性,要求財(cái)務(wù)人員在結(jié)合了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上開(kāi)展財(cái)務(wù)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告等編制工作,在具體工作中還有統(tǒng)一性以及規(guī)劃性的特征。管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的目的則是為單位的內(nèi)部管理以及戰(zhàn)略管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),報(bào)表的編制者與使用者均為單位內(nèi)部人員,需要在結(jié)合行政事業(yè)單位自身實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上開(kāi)展管理會(huì)計(jì)流程以及報(bào)表的編制工作。在報(bào)表內(nèi)容、格式以及時(shí)間上均沒(méi)有明確的規(guī)定,因此有自由性與靈活性比較高的特點(diǎn)。
3.工作模式不同。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展中,需要結(jié)合規(guī)定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及制度開(kāi)展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算工作,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理準(zhǔn)確性比較高,而且核算方式相對(duì)比較簡(jiǎn)單。但是在管理會(huì)計(jì)中,要求財(cái)務(wù)人員在結(jié)合行政事業(yè)單位自身業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,并且要在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法的基礎(chǔ)上,綜合統(tǒng)計(jì)學(xué)方法以及數(shù)學(xué)模式,對(duì)單位產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)以及財(cái)務(wù)分析技術(shù)的應(yīng)用,預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)情況,并且注重財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。
1.目標(biāo)一致性。開(kāi)展管理會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的目的是提高行政事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理水平,不斷提高單位的經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。借此保障單位的財(cái)務(wù)資金得到高效的應(yīng)用,這樣才能夠促進(jìn)行政事業(yè)單位將自身的服務(wù)職能充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)于我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展也有一定的促進(jìn)作用。
2.大部分原始數(shù)據(jù)相同。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作開(kāi)展過(guò)程中,其財(cái)務(wù)信息來(lái)源多是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),隨后通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工以及再利用,結(jié)合其他各方面的信息形成財(cái)務(wù)報(bào)告,從而將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的作用充分發(fā)揮出來(lái),幫助管理者合理規(guī)劃與控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
近年來(lái)隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化技術(shù)可以幫助行政事業(yè)單位完成大部分的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)人員可以將更多的精力放在會(huì)計(jì)管理工作中。此外,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段,對(duì)行政事業(yè)單位的管理水平也提出了更高的要求。但是很多行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中還存在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用程度比較低的問(wèn)題,對(duì)于行政事業(yè)單位自身服務(wù)職能的發(fā)揮造成了較大阻礙。為了充分發(fā)揮出行政事業(yè)單位在我國(guó)社會(huì)發(fā)展中的重要作用,我國(guó)財(cái)政部門(mén)陸續(xù)下發(fā)了一系列推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的政府法規(guī),要求行政事業(yè)單位在結(jié)合現(xiàn)有政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,這樣才能夠滿足我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求,對(duì)于我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展也有積極意義。
為了充分發(fā)揮行政事業(yè)單位的職能,為財(cái)務(wù)決策制定提供良好的支撐,需要行政事業(yè)單位加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。此外,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改進(jìn),行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的市場(chǎng)化趨勢(shì)也進(jìn)一步加強(qiáng),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式已經(jīng)難以滿足單位的實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作需求,也就難以滿足單位日常的經(jīng)營(yíng)管理需求。在會(huì)計(jì)改革的當(dāng)下,要求行政事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型與應(yīng)用,結(jié)合管理會(huì)計(jì)體系提供的信息,為單位與部門(mén)決策提供良好的數(shù)據(jù)支撐,這對(duì)于財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性的提升也有積極意義。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,是行政事業(yè)單位自身實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的具體需求。
在傳統(tǒng)的思想觀念中,會(huì)計(jì)工作的目的是進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的歸納處理,技術(shù)含量比較低,也沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理與決策的需求。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)制度的不斷改革與發(fā)展,會(huì)計(jì)管理人員面臨的挑戰(zhàn)變得越來(lái)越大,這就要求會(huì)計(jì)不斷轉(zhuǎn)變自身的工作觀念,在結(jié)合行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)積極參與到單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,這樣才能將自身價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)。最后要求行政事業(yè)單位的管理層積極轉(zhuǎn)變自身觀念,提高對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重視度,為會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建與完善奠定良好的基礎(chǔ),這樣才能將管理會(huì)計(jì)的作用充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)自身戰(zhàn)略決策的制定與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
在管理會(huì)計(jì)架構(gòu)體系構(gòu)建過(guò)程中,需要明確單位的實(shí)際管理水平。管理會(huì)計(jì)的目的是滿足企業(yè)內(nèi)部管理的實(shí)際需求,并在合適的位置將相關(guān)信息適當(dāng)?shù)靥峁┙o單位負(fù)責(zé)人,涉及內(nèi)部決策、控制以及內(nèi)部評(píng)價(jià)等多個(gè)方面的工作內(nèi)容,因此在管理會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建過(guò)程中,需要對(duì)單位的實(shí)際管理水平有充分了解。此外在預(yù)算管理系統(tǒng)構(gòu)架基礎(chǔ)上,行政事業(yè)單位還要積極通過(guò)預(yù)算管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有效銜接,在結(jié)合現(xiàn)有預(yù)算管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作作用的充分發(fā)揮,這對(duì)于管理會(huì)計(jì)體系實(shí)用性與可操作性的提升也有重要意義。最后需要明確內(nèi)部控制系統(tǒng)與管理體系之間的關(guān)系,預(yù)算管理作為行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)工作的重要內(nèi)容,只有保障預(yù)算執(zhí)行效果,才能夠促進(jìn)內(nèi)控體系作用的充分發(fā)揮。這就需要各行政事業(yè)單位開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控工作,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性,這樣能夠?qū)挝坏母黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起到良好的規(guī)范管理效果,對(duì)于行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建也有積極意義。
在管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,存在內(nèi)容復(fù)雜、信息量大的特點(diǎn),導(dǎo)致以往的人力管理模式已經(jīng)難以滿足管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)際開(kāi)展需求。針對(duì)這一情況,要求行政事業(yè)單位不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),確保管理會(huì)計(jì)工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)智能化水平得到進(jìn)一步提升,這樣才能夠讓財(cái)務(wù)人員有足夠的時(shí)間與精力參與到管理會(huì)計(jì)工作中,從而促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)順利轉(zhuǎn)型。近年來(lái)隨著我國(guó)大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,行政事業(yè)單位還需要積極采用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析與處理工作,為管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供良好的技術(shù)支撐。
近年來(lái)我國(guó)行政事業(yè)單位得到了迅速的發(fā)展,為了應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)變化的實(shí)際需求,要求行政事業(yè)單位不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理水平,做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型工作,不斷完善單位自身的管理會(huì)計(jì)架構(gòu)體系,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)單位內(nèi)資源的有效配置,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的職能得到充分發(fā)揮,對(duì)于行政事業(yè)單位的后續(xù)發(fā)展也有重要意義。