擦亮黨建品牌 創建服務型工會組織

□ 馮 浩

近年來，山東省財貿金融工會黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以黨建為統領，樹立“一流黨建引領一流工會發展”的理念，注重在提升本領、增強戰斗力、服務職工上下功夫，打造“走基層 強服務 辦實事”黨建品牌，把省財貿金融工會建設成為務實創新的服務型工會組織。

扛起政治責任，引領廣大職工聽黨話跟黨走。黨支部發揮職工思想政治引領陣地作用，扎實開展以黨史為重點的“四史”宣傳教育。組織全省財貿金融系統職工參加全國職工黨史知識競賽、全國工會勞模工匠宣講、百名勞模圖片展等活動，堅定政治信念，夯實思想根基。以慶祝建黨100 周年為主線，突出政治引領、強化思想內涵，在全省財貿金融系統先后舉辦“永遠跟黨走 奮進新征程”主題教育演講比賽、“勞動創造幸?！闭魑牡然顒?。大力弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的價值導向。運用互聯網媒體線上線下相結合，采取對象化、分眾化、互動化的方式，使活動更富時代感、更接地氣、更具吸引力，參與職工3 萬余人次。

以職工為中心，為職工群眾解決急難愁盼事。黨支部堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，聚焦職工需求，真心為職工群眾做好事辦實事解難事。以“我為群眾辦實事”活動為載體，在全系統深化“幸福工程”建設、戶外勞動者驛站、媽媽小屋建設，扎實開展“四季服務”、職工心理輔導等活動，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望、真情關心職工疾苦，努力解決職工群眾急難愁盼的問題。落實工會干部赴基層蹲點活動，實施“大抓基層、大抓建會”攻堅行動，目前已召開各類座談會9次，調研企業33 家，推動成立濟南歷城物業管理行業工會聯合會、濟南好蘭朵家紡有限公司工會、復元康復醫院工會，促進基層工會“建起來、轉起來、活起來”，讓入會職工切身感受到工會是職工之家，工會干部是娘家人。推動新就業形態勞動者建會入會，更好維護職工合法權益，組織3000 余名家政服務員、5000 余名商場信息員、網約送餐員加入工會，擴大工會組織覆蓋面，把新業態勞動者納入到工會組織的關心關愛中來。

回應職工期盼，增強職工獲得感、幸福感、安全感。黨支部把推進建設勞模和工匠人才創新工作室作為加強產業工人隊伍改革、培養新時代高技能人才的重要抓手，深化勞模工匠選樹活動，充分發揮先模示范引領作用，拓展產業工人上升空間。對行業級創新工作室獎勵1 萬元資助金、省級獎勵 5 萬元資助金，優先推薦貢獻突出的創新團隊成員申報勞模、省級技術能手，打通職業晉升、崗位轉換渠道?，F已培育選樹行業勞模和工匠人才創新工作室 74 家，申報成功省級創新工作室 3 家。打造工匠品牌，引領全員創新發展，選樹50 名“齊魯財貿金融工匠”、20 名“魯菜大師傅”，積極搭建職工成長成才平臺。開展齊魯餐飲“四名工程”活動，不斷提升齊魯餐飲品牌價值，促進餐飲消費，推動餐飲業高質量發展。開展“雙爭雙創”活動，選樹職工信得過模范職工之家53 個、娘家人83 人、媽媽小屋434 個。開展“五小”建設（小食堂、小菜園、小宿舍、小閱覽室、小健身房），把職工之家打造成幸福家園，化解基層營業網點員工就餐、休息、小孩托管等難點。