國企基層黨組織主題實踐活動的創新優化探討

曾曉瑋

（重慶醫藥和平醫藥批發有限公司，重慶 400060）

國企基層黨組織開展的主題實踐活動是黨建工作落實的重要形式。作為一種活動形式，其強調以國企當前的生產經營任務和企業重難點問題為主線，通過組織黨員參加活動，基于黨員之間的溝通、交流、探究，在發揮黨組織凝聚力作用的前提下為企業發展提供助力。國企基層黨組織主題實踐活動的開展對促進國企高質量、高效率發展具有重要的意義。新形勢下，國企基層黨組織主題實踐活動也面臨著嚴峻的考驗，如何提高主題實踐活動的黨員參與性、積極性，如何充分發揮黨員在主題實踐活動中的作用與價值，如何保證主題實踐活動取得實質性的效果，都是基層黨組織需要重點考慮的問題。

時代在不斷變化，國企在不斷改革，黨員思想也隨之發生了巨大的變化。因此，基層黨組織所開展的主題實踐活動也需要與時俱進，加強創新和優化。只有這樣，主題實踐活動的開展才能更好地促進基層黨組織及國企發展。

一、基層黨組織主題實踐活動開展的重要意義

基層黨組織主體實踐活動即黨內開展的一項活動，簡單理解就是指一線黨支部在黨建工作中，有目的、有計劃、有組織、有領導地結合自身工作特點，組織黨員圍繞企業生產經營和發展目標所開展的各種黨內活動。主題實踐活動就像是黨支部、黨員、群眾之間的一座橋梁，在促進三者之間相互溝通和交流方面發揮著重要的作用。同時，主題實踐活動因其實踐性、靈活性、趣味性，還可以有效激發一線黨支部的工作熱情和興趣，促進一線黨支部在國企發展中充分發揮戰斗堡壘作用。對于廣大黨員而言，主題實踐活動也是其發揮先鋒模范作用的一個工作平臺和展示舞臺。所以，在國企發展中，基層黨組織會積極通過開展主題實踐活動來充分發揮黨員作用，增強黨支部戰斗力，保證國企職工隊伍穩定。

國企基層黨組織開展主題實踐活動的意義主要體現在以下幾個方面。

首先，有利于提高國企的核心競爭力。這是因為黨內的主題實踐活動強調與企業生產經營進行深度融合，基于活動開展為解決企業生產經營問題提供助力，這對促進黨建工作成效轉化為企業核心競爭力具有重要的意義。

其次，有利于提高企業黨員隊伍整體水平。在國企發展中，黨員隊伍是極為重要的核心組織，其素質水平、綜合能力與企業的經營發展有著緊密的聯系。而通過開展主題實踐活動，可以促進黨員隊伍在工作觀念、技能水平、服務意識、責任意識等各個方面進行提升，進而提高企業黨員隊伍整體水平，為國企發展提供保障。

最后，有利于提高企業職工群眾之間的凝聚力、向心力。新形勢下，對于任何企業而言，本質上都是人才之間的競爭。而通過開展主題實踐活動，可以調動職工群眾的積極性、能動性，可以實現對職工群眾思想、觀念、意識方面的引導，這對促進職工群眾更加主動、積極地投入工作具有重要的意義。

二、國企基層黨組織主題實踐活動開展現狀及創新優化策略

（一）現狀

國企基層黨組織主題實踐活動要想持續性發揮作用，就必須與時俱進、不斷創新、加強優化。只有這樣，主題實踐活動才能夠更加貼合企業發展需求、黨支部建設需求、黨員及職工群眾思政引導需求。然而，就目前國企基層黨組織主題實踐活動開展的現狀來看，效果并不算理想，其中還存在黨員參與活動積極性、主動性較差，職工群眾參與度較低，活動形式與內容缺乏吸引力，主題實踐活動流于形式，活動難以取得實質性效果等諸多問題。導致這些問題發生的原因與主題實踐活動缺乏科學合理的規劃、設計有關，同時與當前基層工作各種矛盾凸顯、人員思想多元化也有關。基于此，加強對主題實踐活動的創新和優化就顯得十分必要。

（二）策略

1.加強對主題實踐活動的設計和規劃

黨內主題實踐活動需要有計劃、有目的、有目標、有組織地開展，若盲目、隨意地開展，也許可以取得一時的效果，但無法取得長期效果。所以，在主題實踐活動創新優化中，加強對活動的設計和規劃十分重要。科學合理的設計、規劃不僅可以促進主題實踐活動更加貼合國企發展需求、黨建工作要求，同時也可以使得活動更加順利、有效、系統地開展。黨支部在設計主題實踐活動初期，必須結合企業生產經營工作中的重點、難點進行系統性分析，并且要深入職工群眾當中，積極做好調研工作，收集好職工群眾對主題實踐活動的期望、意見、建議，最后通過融合、匯總，推出符合實際、具有操作性和可行性的活動方案。為保證主體實踐活動的設計和規劃水平，黨支部可以在職工群眾、企業管理人員中選取幾個優秀的人員組建活動設計規劃小組。小組的共同討論、分析、研究、調查，更有利于為主題實踐活動的開展提供保障。

2.做好主題實踐活動的宣傳推廣工作

主題實踐活動是否能夠在國企中獲得較高的呼聲，是否能夠吸引黨員和職工群眾積極參與，不僅與活動的設計規劃有關，同時與活動的宣傳推廣工作也有直接的關系。很多黨支部開展的主題實踐活動都十分有趣、意義重大，但是由于缺乏前期的宣傳推廣，以至于活動參與性和積極性比較低。對此，做好主題實踐活動的宣傳推廣工作就顯得十分重要。黨支部在動員黨員、職工群眾方面，可以加強對當前新媒體推廣的應用，如可以利用企業網站、企業微信公眾號、微博、微信群等平臺開展宣傳推廣工作。黨支部可以將主題實踐活動情況制作成一個個短小、有趣的預告視頻，通過以上平臺進行發送，這對提高宣傳推廣效果具有重要的意義。黨支部還可以利用以上平臺制作報名入口，鼓勵黨員及職工群眾積極線上報名，這種報名形式新穎高效，也有利于提高黨員及職工群眾的參與積極性。在此基礎上，黨支部還可以同時結合傳統宣傳模式進行活動推廣，如企業宣傳欄、會議室等。這樣可以在企業內營造濃厚的輿論氛圍。

3.創新主題實踐活動形式

當前，很多國企基層黨組織的主題實踐活動之所以無法取得理想的活動效果，是因為活動形式單一而沉悶。基于此，需要黨支部積極地在主題實踐活動的形式上進行創新。主題實踐活動的主體是黨員和職工群眾，可以將“讓黨員充分發揮引領、先鋒作用”“讓員工崗位閃光”等作為創新理念，豐富主題實踐活動形式，這對調動參與主體的積極性、能動性具有重要的作用。在實踐中，黨支部可以開展“亮身份、強素質、當先鋒”的黨內主題活動，這對充分發揮黨員的先鋒作用具有重要的意義。黨支部還可以開展“我為我的崗位驕傲”的黨內主題活動，以此來提升職工群眾之間的凝聚力、責任感、歸屬感。除此之外，“黨員扶貧活動”“我為企業做貢獻”“黨員為民服務周”等各種形式的主題實踐活動都可以周期性、持續性地開展。

4.制定與活動貼切的激勵制度

為了進一步強化主題實踐活動的效果，黨支部還可以從制定與活動貼切的激勵制度方面來進行創新和優化。比如，黨支部可以開展爭創“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員責任區”等系列活動，對標兵、安全模范、技術能手給予獎勵，讓他們從中感受到一種成就感、自豪感。黨支部還可以建立談心談話、定期走訪、結隊幫扶、患病探望等制度，使黨員及時得到來自黨支部、國企的關懷。這對增強黨員的歸屬感、榮譽感，從而促進黨員積極參與主題實踐活動中具有重要的意義。

5.強化機制管理

如何促進主題實踐活動持續性開展并取得長效性效果，是在創新和優化主題實踐活動中需要重點考慮的問題。主題實踐活動的開展具有一定的復雜性、系統性，所以為其提供機制管理方面的保障十分重要。在強化機制管理方面，需要黨支部在開展主題實踐活動的各項工作中，堅持與中心工作同部署、同檢查、同落實，其中的中心工作應根據國企發展需求和要求來確定。例如：結合企業生產經營工作需求，有計劃、有目的、有組織地開展主題實踐活動；結合企業管理需求，系統性地開展主題實踐活動。在明確中心工作后，就需要黨支部找準接入點和結合點，制定主題實踐活動開展的計劃、方案，并明確目標、任務，將其落實給每個黨員，這樣可以形成一個有組織保證的管理機制，進而可以促進黨內主題實踐活動常態化、規范化、長期化地開展。另外，為了促進主題實踐活動順利、有效地開展，還需要建立黨員定期考評的工時制度，對活動中一些黨員的好主意、好構思、好做法進行總結、分析、提煉，并公開表揚鼓勵。這對促進主題實踐活動質量持續進步具有重要的意義。職工群眾是主題實踐活動開展的重要主體，為提高職工群眾的參與性和積極性，黨支部還需要重點解決職工群眾的思想問題。對此，黨支部可以積極開展各種幫扶、思政活動。

結 語

國企基層黨組織開展的主題實踐活動，可以為基層黨組織、黨員、群眾之間架起一座溝通的橋梁，是基層黨組織發揮先鋒模范作用、體現凝聚力的重要陣地。為了促進主題實踐活動的作用與價值持續性發揮，就必須做好主題實踐活動的創新和優化工作，要積極創新和優化活動形式、活動內容，為主題實踐活動注入更多的活力和色彩，進而就可以為國企黨建工作及國企健康穩定發展提供有效保障。