加強風力發電企業黨建工作的方法

蔡燕燕

（中閩[連江]風電有限公司，福州 350500）

引 言

風力發電在近些年發展較為迅速，國家對此較為重視。而風力發電企業在實際管理中，將更多的精力放在了企業項目建設和經營管理上，對黨建工作的重視較為欠缺，黨建工作停滯不前，工作效率偏低。在新形勢下，我們必須認清黨建工作的重要性，提高黨建認知，變革黨建工作方式，以創新性的戰略思想推動企業黨建工作有序前行。新時代的風力發電企業迎來了更多的發展機遇，同時也遭遇了更多的艱難挑戰。想要在競爭中永葆生機，就需要不斷改進黨建工作模式，突出黨建風采，巧妙性地將新思想和當前黨建實際相聯系，促使黨建工作在新時期政治體制下，碰撞出更為多彩的火花。要根據風力發電企業的具體情況，改革黨建工作路徑，促使企業發展更為強勁有力，為社會和諧與穩定貢獻更多的力量。

一、風力發電企業加強黨建工作的價值

黨建工作是支撐企業發展的核心篇章，狠抓企業黨建工作，能夠在一定程度上調動黨員的工作積極性，借助黨員先鋒模范帶頭作用，激發企業員工的工作斗志，實現企業發展目標。風力發電企業要結合企業實際，優化黨建工作方式，創新黨建工作方法。一方面，可以有效推動我國經濟發展；另一方面，對于風力發電企業自身管理而言也大有益處，可有效促使企業管理更為科學化，人員素質大力提升，企業人員思想建設再上新臺階，凸顯風力發電企業中的黨員先進性特征，利用先進的黨建思想武裝企業，秉承新時期、新思想、新觀念，著力為企業發展提供更為堅實的思想保障。風力發電企業在黨建工作中，必須堅定不移跟黨走，始終將黨的發展路線和思想方針貫穿黨建工作，落實到企業管理的點點滴滴，才能讓員工思想統一。當企業在運營中遭遇困境時，企業員工應彼此同心竭力，共同應對各種問題和挫折。在激烈的市場角逐中，只有企業內部人員的凝聚力更強，大家才能一條心，增強企業的市場競爭力。

另外，改進黨建工作方法，不僅可以使風力發電企業發展更為穩健，提升企業內部人員的和諧度，同時也有利于深化企業人員對企業文化的認知。員工對本企業文化的認同感隨之提高，更能理解企業發展方向，深刻領會企業發展格局，全心全意團結在企業內，形成強大的精神合力。人心齊，才能抵御一切競爭，強勁的工作勁頭無疑為企業發展筑起堅固堡壘。企業實力增強，為社會創造更高價值，社會更和諧，民眾生活更幸福。除此之外，轉變黨建工作思路，以更為新穎、合理的黨建方式開展工作，弘揚了風力發電企業的風采。在企業員工和社會大眾中展示企業創新力，樹立良好的外在形象，以更為全面的黨建工作框架，提高了企業的運營效益。這些優勢的存在，均有力地夯實了企業的經濟基礎，在企業闊步發展的同時，為國家宏偉藍圖的實現和社會建設等提供了更為堅實的基礎。

二、加強風力發電企業黨建工作的方法

（一）精準確定黨建計劃，緊扣企業發展重點實施變革

風力發電企業在開展黨建工作中，必須始終圍繞企業發展這一重點來開展工作，這是我們在黨建工作中必須把握的政治方向，決不能輕易動搖和懈怠。另外，這也是企業黨組織最為關鍵的工作使命和責任所在。推進黨建中的思想政治工作，也要將企業發展視為工作重心，這樣才能保證黨的思想對風力發電企業的政治領導。

筆者負責中閩（連江）風電有限公司、中閩（霞浦）風電有限公司兩家企業黨支部的黨務工作，在任職期間始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶領全體黨員深入學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，精準制訂黨建計劃，緊緊圍繞上級公司“建設一流清潔能源企業”這一工作要任，切實加強企業內部制度與組織建設等，帶領全體黨員干部積極推進企業各戰略發展，調動全體人員的工作干勁，充分彰顯了企業發展中的黨建工作重要性，為全面執行和落實年度建設目標提供了堅強的組織保障。在黨建工作計劃中，我們注重以理論武裝推進企業內部黨建工作的建設步伐，嚴肅黨員干部的政治生活作風，提升人員政治站位，將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”擺在黨建工作首位；開展多種形式的意識形態專題報告，加大意識形態教育；夯實基層黨建工作基礎，制訂黨建年度部署、群團計劃等；構建監督體系，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強化黨內的政治戰斗力和原則性。于計劃中落實黨建工作各內容，使黨建工作不再表面化，堅決抵制一切有損于企業黨建工作的不良行為，肅清貪污腐敗現象，分層次、有主次地落實各黨建計劃，利用好黨組織的核心作用，強化自身黨建工作的責任認知。要杜絕一切形式主義的黨建工作，將企業的黨建費用和人力資源物盡其用，增強黨員干部和全體企業員工的工作責任感，發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，在黨建工作計劃的平穩推進下，切實提高人員思想高度，增強團隊榮譽感，使其肩負起黨建工作職責，轉變黨建理念，促進企業穩步發展。

（二）扎實推進思想教育，調動企業員工工作的積極性

為推進企業各項目建設及生產運營指標的順利完成，我們在黨建工作中明確提出：必須以黨支部為核心，注重企業領導班子建設，發揮黨員干部在企業中的帶頭作用，帶領全體企業員工共同團結一致，努力推進高效、優質化的項目建設、生產運營管理；爭取在黨支部的安排部署下，結合企業項目建設、生產運營管理的特征，加強人員思想政治引領，幫助企業員工樹立正確的價值觀，統一員工的思想，使其密切合作；堅持以理論和實踐相聯系的方式，肯鉆研、能吃苦，探索工作解決之道，為企業員工的學習、生活和工作營造良好的組織氛圍；堅持以理服人、以情動人，以思想政治工作的強大說服力和凝聚力，調動企業各部門人員的工作積極性。

我們要深入推進黨建建設，規范項目建設流程，提升企業的生產運營管理，重視人員思想政治教育，將其納入企業統籌規劃發展中，形成以黨支部為核心的思想運行機制。要運用新媒體資源，強化黨建思想工作教育效果，建立“互聯網+”時代的新型黨建模式，開通企業官方微信和微博，順應新時代環境形式，滿足企業黨建所需，不定期地在企業微信公眾號、企業官網上推廣有關黨建工作的政治內容，促使黨建工作宣傳更為多樣化，占領各新媒體陣地，唱響黨建教育主旋律，增強員工的愛國之情。要密切關注企業人員思想動態，把思想工作融入企業實際管理，實現企業工作和思想工作的同頻共振，開展優秀黨員講黨課活動、“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，深化崗位學雷鋒活動，建立黨員責任區，推行設崗定責、承諾踐諾，拔高員工政治思想，優化企業人員戰斗能力。要在企業內部開展多元化的紅色教育實踐活動，如參觀紅色基地、紅色家書分享會等，舉辦多場愛國教育、愛企敬崗演講比賽，寓教于樂，創新思想教育形式，有力推進思想政治工作，為企業發展培育更多黨建先進分子，促使企業員工思想高度一致，促進各項工作開展得更加有條不紊。

（三）創新黨建工作形式，扎實推進企業各項建設目標

無論是中閩（連江）風電有限公司，還是中閩（霞浦）風電有限公司，近些年對于黨建工作的重視度都越來越高。領導干部高度關注黨建工作，黨建工作在推進中措施得力、成效斐然。黨建氛圍較為濃厚，創新黨建工作形式，黨建工作的開展有聲有色。在企業內部，企業干部堅持率先垂范，以身作則接受企業管理，人員工作激情高漲，培養了很多高素質的企業人才。企業對文化建設也較為重視，具有鮮明感染力的企業文化，帶動了員工服務企業、無私奉獻的決心，各人員在崗位上埋頭苦干、團結奮進，人人深知肩上的責任，成就了一支具有較高凝聚力的員工團隊。企業內部的每個人都是管理者，同時也是管理措施改革的執行者。發揮企業建設中的黨建工作促進作用，為企業各項任務目標的完成提供了堅強的組織保障和思想動力。

企業中心工作與黨建工作兩者密切關聯。要堅持以企業的中心工作為核心，注重員工業務培訓，加大員工技能提升；體恤員工工作，理解員工苦楚，了解員工需要，利用節假日開展員工團隊活動，根據員工個人進步情況給予物質和精神激勵；培養和發展人才，“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”，幫助優秀員工與黨組織密切靠攏；擴大領導會議參會人員范圍，使不同層次的企業員工均有機會參與企業問題的討論，讓廣大員工、黨員有充分的議政權，強化員工在企業中的主人公地位，營造和諧共進氛圍，形成團結合作的強大合力，扎實推進企業建設，保障企業各項工作的開展落地有聲。

（四）定期召開決策會議，確保黨組織參與企業各項決策

企業黨支部人員、各黨員干部參與企業決策，這是發揮黨組織作用的主要途徑。企業要根據《中華人民共和國公司法》的相關規定，綜合本企業的具體詳情，制定具有切實可行性，且操作性強的黨組織參與重大決策的有關制度，保障企業黨組織可以參與企業重點問題決策，使其逐步制度化。企業黨組織的領導要參與企業不同時期重大問題的討論，如重要干部任免、重要項目投資等，另外還需要在制度中明確黨組織參與問題討論的具體程序，企業重大問題的決斷要聽取企業黨組織的意見和想法，決策的執行需要第一時間上報至黨組織，實現企業重大問題的科學決策。通過進一步規范公司治理和內部控制，提升內部控制有效性，提升決策管理的科學性，建立健全具有中國特色的國有控股公司治理機制，通過公司治理能力的提升促進公司實現跨越式發展。

但凡參與企業重大問題決策的人員，均可以在會議上暢所欲言，自主發表個人想法和見解，會議整個過程配備專人做相應的工作記錄，會議結束后以會議紀要的書面方式，將其內容印發至各部門，涉及職工切身利益的決定應及時傳達給廣大職工。應規范企業管理，有效強化企業內部管理，保證黨組織參與企業重大決策，同時強化決策監督，按照民主集中制工作原則，充分發揮黨組織自我監督、紀檢監察、群眾的監督作用。嚴格落實反腐倡廉工作要求，于源頭上有效遏制腐敗現象的出現，凈化黨建工作環境，增強各參與決策人員的廉潔從業意識和拒腐防變能力，筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識，使其將精力付諸實際工作，盡心竭力謀求工作創新，護航企業發展。

結 語

總而言之，無論是風力發電企業還是其他類型的企業，不斷探索企業黨建建設新方法，才是弘揚企業風采，穩定企業發展根基，實現企業經濟效益提升的關鍵。我們要清楚地認識到，企業黨組織對黨建工作的高度重視與科學把控，對于企業后續發展戰略的實現有著極為關鍵的影響。只有制訂與企業戰略目標相適宜的黨建工作計劃，團結在以習近平同志為核心的黨中央領導之下，積極創新企業黨建工作方式，才能在與時俱進的新形勢下，沿著我黨的思想方針和發展部署，秉承變革為先、企業發展為重的管理理念，促進企業黨建工作大放異彩。將企業發展實際情況和黨建工作相結合，可以弘揚企業黨建風采，增強我黨的建設活力，激發企業的發展生機，使黨建工作建設和企業發展相得益彰，彼此共贏相互促進，繼而為我國經濟發展貢獻更多力量。