文/甘肅省天水市第一人民醫院 高宸睿
如今,社會逐漸邁向科技信息時代,智能化、自動化進程在人們的工作生活中起到了重要的作用。對于醫院檔案管理部門的工作來說,自動化辦公條件,提高了醫院對于檔案管理的工作效率,解決了醫院傳統的管理模式下所產生的許多問題和隱患。但是對于醫院檔案管理辦公自動化、信息化而言,檔案的數量以及檔案的安全又成為一大難題,醫院要加強對于檔案的保護力度,建立完善的科學管理體系,提高檔案管理人員對于信息技術的操作能力,確保檔案管理工作合理開展,提高醫院的管理水平,提升醫院在市場競爭中的地位和影響力。
(一)改變傳統檔案管理模式下存在的問題。醫院以前通常以紙質檔案的形式出現,因為紙張本身存在著不易保存、容易折損破壞的問題,還容易受潮、易燃,導致檔案丟失、損壞、存儲不完整等問題不斷出現,醫院檔案繁多,導致檔案需要大量的地方存放,占用了醫院大量資源。檔案管理自動化、信息化有效解決了紙質檔案遺留的問題,將醫院電子檔案安全存放在計算機當中,只要計算機不出現問題,就可以保證檔案的存放時間,也可以為醫院節省大量的存放地點,節約醫院的資源,促使醫院資源合理運用。
(二)醫院檔案利用率提高。紙質檔案不利于工作人員的查找和翻閱,面對堆積如山的醫院檔案資料,工作人員難以進行檔案的查找,導致檔案的利用率低下,檔案常年存放在檔案室中,無人問津。醫院檔案管理自動化、信息化管理模式,可以將檔案進行有效利用,節約了查找檔案所需的時間。對于檔案管理工作人員來說,只需要將檔案通過信息技術,并按照規章制度將檔案進行編碼存放,減輕工作人員的工作量,提高了工作效率。在查閱檔案時,只需要輸入對應的編碼,便可以進行檔案的查閱,提高了檔案的查找效率,增加了檔案的利用率。
(一)信息化網絡存在潛在風險。隨著信息技術的發展,醫院檔案管理部門進行信息化變革,在提高了工作效率的同時,也帶來檔案安全隱患問題,由于互聯網技術正處于發展階段,網絡風險仍然是不可避免的事情,醫院檔案以數字化形式進行保存,通過網絡傳播時,極有可能出現風險,導致檔案資料丟失或者被篡改,給醫院帶來無法衡量的經濟損失。
(二)管理人員的操作技術與安全意識不高。由于檔案辦公自動化,需要專業的人才進行檔案系統的操作和管理,醫院在選擇檔案管理工作人員時,沒有重視工作人員對于信息技術的掌握,導致工作人員對于檔案系統的操作只停留在簡單的基礎操作方面,對于數字化檔案管理的安全意識與防范意識不高,容易導致在復制與粘貼系統賬號密碼時出現風險,導致外部網絡進入醫院管理系統,修改管理密碼,使醫院遭受損失。
(三)檔案管理的要求和標準不一致。由于醫院內部結構的復雜特性,各個部門對于本部門的檔案管理與錄用標準不一樣,沒有統一的標準和要求,在檔案整合與管理時,加劇了醫院檔案部門的工作量,降低了檔案管理部門的工作效率,不利于針對各個部門原來的檔案與現在的檔案進行整合管理。
(四)工作形式局限,缺乏溝通。由于醫院各個部門的工作形式與工作內容不同,導致每個部門有不同的工作狀態。而對于檔案管理部門而言,缺乏與各個部門之間的溝通,導致各部門的檔案管理任務加劇,無形中增加了檔案管理工作者的工作量,并給檔案管理工作帶來困擾。
(一)提高醫院檔案管理水平。醫院檔案進行自動化管理,極大程度上為醫院節約了資源,使醫院在檔案管理過程中,做到資源的優化利用,提高了檔案管理工作的效率。針對數字化檔案管理,醫院要加強管理,對檔案進行安全科學的存放,建立科學安全的信息互聯網環境,為數字化檔案在查閱和傳輸過程中提供保障。加強醫院網絡安全建設,加強檔案安全的管理,防止外部網絡、病毒、木馬等網絡風險滲入醫院檔案管理網絡當中,給醫院檔案管理工作造成麻煩和損失。由于檔案涉及工作人員隱私,一旦發生檔案失竊或者篡改,都會給醫院的經營和管理造成巨大的風險。因此,要加強醫院網絡安全建設,提高醫院檔案管理水平,確保數字化檔案安全。
(二)提高檔案管理工作人員的技術水平。針對醫院檔案管理工作而言,要加強對于管理人員的培訓,對檔案管理人員進行安全意識教育,提高工作人員的安全意識和防范意識。對檔案管理工作人員進行全方位的技能培訓,針對檔案管理系統操作,提高醫院檔案管理工作人員熟練操作水平,讓工作人員熟練使用管理系統,在操作系統出現問題或者故障時,可以及時做出反應,甚至可以修復系統,加強對于系統的保護。要改掉操作人員錯誤的操作習慣,對于電腦上不常使用的軟件,應及時進行清理,以免造成操作系統被攻擊。加強對于操作人員的安全教育,在登錄管理系統時,不要將管理系統的賬號密碼存放在桌面或者顯眼的位置;或者為了方便登錄,直接復制粘貼,這樣很容易造成密碼被更改。要強化安全意識,在每次進入系統管理界面時,都要在確定電腦安全的情況下,進行手動輸入,以免密碼被更改造成損失。操作人員要不定期更換密碼,加強密碼的強度,防止簡單密碼被破譯。
(三)建立完善的檔案管理規章制度。醫院要建立健全相應的規章制度,對于檔案管理的標準和要求,通過規章制度的形式,進行合理科學的統一規范,并加強各部門之間的責任意識,對于檔案管理要嚴格按照醫院規則辦事,減少檔案工作人員的工作壓力,提高檔案管理工作效率,方便醫院的運營和管理,實現資源的最大化利用。檔案管理人員要依據規章制度,及時進行檔案的鑒定,將無用的檔案、超過保存期的檔案進行銷毀清除,加強醫院檔案管理工作,實現檔案管理的最優化配比,了解各部門的檔案情況,方便部門對于檔案的查閱調取,減少調取時所需要花費的時間,實現高效的檔案管理模式。
(四)加強檔案管理部門與各部門之間的溝通。醫院各個部門要加強部門之間的合作與溝通,變革工作模式,提高工作效率。雖然各部門是相對獨立的,但不妨礙工作上的溝通與合作。對于檔案管理部門而言,與各部門之間的溝通要更加密切。針對各部門的檔案管理,如工作人員在管理檔案過程中出現問題,要及時報告部門的負責人員,與負責人員進行及時溝通,可以減少檔案管理工作中的失誤,縮減了歸檔檔案所需要花費的時間,提高檔案的管理能力。檔案管理工作人員要強化工作意識和工作態度,對于檔案的歸檔、整理和存放,要進行科學合理的管理,避免與其他部門檔案的重合,導致檔案存放失誤,增加檔案查找過程中所需要的時間。加強檔案管理部門與各部門之間的溝通與合作,在檔案管理過程中,可以有效提高檔案管理工作效率,提高管理水平。
總而言之,隨著時代的變遷、科技的進步,醫院檔案管理實現信息化,是時代進步的表現,也是醫院進行現代化管理的重要標志。醫院實現檔案管理工作自動化提高了管理人員的工作效率,變革了傳統醫院檔案管理模式,推動醫院檔案管理的現代化步伐,也促進了醫院的前進和發展。但是檔案管理自動化也存在一定的困難,需要醫院領導與檔案管理工作者加以重視,要提高檔案管理工作人員自身的能力與安全意識,為保障醫院檔案的安全做好充足的準備,建立科學合理的管理體制,防止醫院檔案泄露與丟失。醫院檔案管理辦公信息化,是科技社會發展的產物,也是時代進步的標志,推動著醫院現代化進程,能提升醫院的管理水平與經營水平,提高醫院的社會影響力。