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基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

2021-11-24 01:19:50王燕燕重慶市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年32期
關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目管理

王燕燕 重慶市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司

前言

近幾年來(lái),基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理備受人們關(guān)注,其主要是確認(rèn)投資支出資產(chǎn)價(jià)值等方面的最終依據(jù)管理工作,其否到位關(guān)乎企業(yè)未來(lái)發(fā)展,根據(jù)相關(guān)研究調(diào)查顯示,大部分企業(yè)在基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目竣工后進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算階段時(shí),會(huì)遇到一部分的阻礙。所以根據(jù)以上問(wèn)題,作者認(rèn)為為了滿足新時(shí)期下所提出的具體要求,為了更進(jìn)一步使建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算的順利開(kāi)展,必須保證提出相關(guān)方案的制定,這不僅能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理上的不足,也能夠發(fā)揮財(cái)務(wù)決算工作最大化價(jià)值,進(jìn)而提高企業(yè)綜合管理水平。

一、基建項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算編制

基層建筑施工結(jié)束后,財(cái)務(wù)決算編制的內(nèi)容主要對(duì)基建項(xiàng)目過(guò)程中施行支出情況和收入情況的一個(gè)具體表現(xiàn)。基建項(xiàng)目的決算主要也是作為項(xiàng)目本身,投資方的投資資金以及投資后呈現(xiàn)效果和投資后回報(bào)的一個(gè)總體考量,更是對(duì)施工單位來(lái)說(shuō),在施工期間的財(cái)務(wù)支出成本和工程施工成本的綜合反映。而隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展更是飛速,而為了迎合我國(guó)國(guó)民提高的各方面生活水平質(zhì)量,我國(guó)的建筑工程項(xiàng)目也愈來(lái)愈多,為了更進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)基建工程的項(xiàng)目竣工決算管理工作更加規(guī)范和科學(xué),促進(jìn)我國(guó)基建項(xiàng)目在投資方和施工方雙向利益的同時(shí)保證資金應(yīng)用更加合理化,提高投資效益,我國(guó)于2016年財(cái)政部印發(fā)了《基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理暫行辦法》。而此項(xiàng)批文更是突出表現(xiàn)了財(cái)務(wù)決算在基建項(xiàng)目管理中的重要性,文件也明確指示了在基礎(chǔ)建筑項(xiàng)目中財(cái)務(wù)決算的一些細(xì)致規(guī)定。

而在基建項(xiàng)目竣工時(shí)的財(cái)務(wù)決算過(guò)程中,財(cái)務(wù)決算編制為其提供了一些基礎(chǔ)性的材料。基建項(xiàng)目竣工決算報(bào)表的編制一般需要由建設(shè)和管理單位組織工程項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)管理、工程技術(shù)、項(xiàng)目計(jì)劃以及物資統(tǒng)計(jì)等各方面的專業(yè)性部門的專業(yè)型人才對(duì)工程竣工報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一編制。雖然相關(guān)規(guī)定是這樣的,但由于我國(guó)的建筑工程行業(yè)發(fā)展歷程時(shí)間短,對(duì)待新興行業(yè)后產(chǎn)生的一些弊端也不可避免地出現(xiàn),不能嚴(yán)格規(guī)劃和及時(shí)整頓行業(yè)初期的人才統(tǒng)一等原因,建設(shè)單位面對(duì)工程中的各部門工作時(shí),側(cè)重點(diǎn)會(huì)更注重于工程建設(shè)方面,從而輕視財(cái)務(wù)管理。這種“重工程、輕財(cái)務(wù)”的傳統(tǒng)觀念使我國(guó)建筑行業(yè)至今還對(duì)于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算編制中還存在著許多待解決的問(wèn)題,也是因?yàn)檫@些傳統(tǒng)的舊觀念,致使基建項(xiàng)目竣工決算中的資金管理過(guò)程中出現(xiàn)巨大的困難。

二、基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算存在的問(wèn)題

(一)竣工財(cái)務(wù)決算主體不明確

根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),基本建設(shè)項(xiàng)目的竣工決算是其主要內(nèi)容之一。但由于現(xiàn)在實(shí)際工程項(xiàng)目建設(shè)管理過(guò)程中財(cái)務(wù)決算主體不夠明確,致使自身發(fā)展受到了一定的阻礙,具體表現(xiàn)可以從以下幾個(gè)分析中看出。首先,通常要求工程的竣工財(cái)務(wù)決算都是由項(xiàng)目法人或者是相關(guān)組織單位通過(guò)配合來(lái)完成了一個(gè)項(xiàng)目,但是在實(shí)際管理過(guò)程中,整個(gè)決算編制主體往往處于一個(gè)沒(méi)有明確指令的狀態(tài),從而導(dǎo)致一部分類似于這樣的問(wèn)題沒(méi)有特定的領(lǐng)導(dǎo)去指示,也可能是由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員工作方向存在問(wèn)題所致。第二,仍舊有部分工程款由財(cái)務(wù)部門設(shè)置賬簿進(jìn)行核算,而這種方式也會(huì)致使決算編制主體處于不明確的狀態(tài),只會(huì)為后續(xù)管理工作會(huì)造成一定的影響[1]。第三,由于編制竣工財(cái)務(wù)決算所需要的材料內(nèi)容不夠統(tǒng)一,或者是不夠完整,都會(huì)為相關(guān)項(xiàng)目法人工作造成影響,使其難以自行編制。

(二)竣工財(cái)務(wù)決算不夠規(guī)范化

竣工財(cái)務(wù)決算不夠規(guī)范問(wèn)題比較突出,行業(yè)發(fā)展過(guò)程中不能按照規(guī)范要求進(jìn)行編制,這無(wú)形之中會(huì)致使最終的財(cái)務(wù)決算編制內(nèi)容不夠真實(shí),難以為后續(xù)管理工作奠定基礎(chǔ)。再者,雖然部分管理人員取了相應(yīng)的措施去處理,但是仍有人員只是簡(jiǎn)短的項(xiàng)目投資完成概況,相應(yīng)表格填寫(xiě)方式往往存在著問(wèn)題,表格填寫(xiě)不完整,就會(huì)加大管理工作難度系數(shù)致使后期財(cái)務(wù)決算編制管理效率不高。其次,也有一部分項(xiàng)目法人自身沒(méi)有對(duì)竣工后財(cái)務(wù)決算產(chǎn)生足夠的重視,對(duì)其還滯留在傳統(tǒng)竣工財(cái)務(wù)決算的表面認(rèn)識(shí)上,再加上可能沒(méi)有與相關(guān)部門人員積極互動(dòng)交流,因缺少交流,也會(huì)影響竣工財(cái)務(wù)決算工作進(jìn)度。此外,內(nèi)部專業(yè)財(cái)務(wù)人員比較匱乏,都不利于后期發(fā)展。

(三)竣工財(cái)務(wù)決算不夠及時(shí)化

隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展,各行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力也愈發(fā)加大,對(duì)于基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目等行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)隱藏在基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算中的問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái),其中決算不夠及時(shí)將會(huì)影響行業(yè)發(fā)展,好多建設(shè)項(xiàng)目完成竣工后,因?yàn)閷I(yè)人員不能夠及時(shí)辦理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算編制,導(dǎo)致決算項(xiàng)目滯后,因此,就會(huì)為行業(yè)發(fā)展造成一定的阻礙。根據(jù)《基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理暫行辦法》中的明確規(guī)定,在工程建筑中的基建項(xiàng)目建筑完工后的1個(gè)月之內(nèi)就要開(kāi)始進(jìn)行財(cái)務(wù)決算的編制工作了;經(jīng)相關(guān)部門同意后,可適當(dāng)延長(zhǎng)決算編制期限,但不可超過(guò)3個(gè)月。然而在實(shí)際工程建筑中,有些工程項(xiàng)目的施工方為了延長(zhǎng)工期,在施工結(jié)束后不按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行財(cái)務(wù)決算。但是在工程竣工后的財(cái)務(wù)決算編制本身工作難度系數(shù)就比較高,只有確保決算編制的及時(shí)性,才能夠避免問(wèn)題的出現(xiàn),在最大限度上保障工程價(jià)款得以正常結(jié)算和支付[2]。所以在現(xiàn)實(shí)的實(shí)際工作中,仍然有一部分單位沒(méi)有及時(shí)的辦理項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算編制,使一部分的工程賬務(wù)無(wú)法及時(shí)結(jié)算或者及時(shí)支付。由于項(xiàng)目法人對(duì)于財(cái)務(wù)決算環(huán)節(jié)的不夠重視,致使財(cái)務(wù)決算的編制不能夠及時(shí)完成,致使一些掃尾工作遲遲不能夠完成,無(wú)形之中也會(huì)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,再加上相應(yīng)地方配套資金不能夠足額到位,都會(huì)致使項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算編制管理效率低下。

(四)竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)不規(guī)范

在基建項(xiàng)目中,項(xiàng)目竣工決算報(bào)表的編制應(yīng)該能夠?qū)φ麄€(gè)建設(shè)工程的總體財(cái)務(wù)情況進(jìn)行一個(gè)全面的反映,因此,在編制報(bào)表過(guò)程中,編制中的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性會(huì)對(duì)整個(gè)報(bào)表的編制乃至整個(gè)工程都有著重要意義。建筑行業(yè)發(fā)展過(guò)程中還是會(huì)遇到一些問(wèn)題,其中基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算是其發(fā)展的重要內(nèi)容,但是由于決算審計(jì)不夠規(guī)范,致使財(cái)務(wù)決算管理工作停滯不前。

作為管理人員首先應(yīng)了解到基建項(xiàng)目竣工決算審計(jì)對(duì)于整個(gè)工程的重要性,其主要是指在整個(gè)工程項(xiàng)目竣工之后的一個(gè)完整的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),這就需要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)工作。但是實(shí)際上由于財(cái)務(wù)決算管理工作所涉及內(nèi)容較多,往往會(huì)受到很多因素的影響,而致使最終的審計(jì)處于一個(gè)不規(guī)范的狀態(tài)[3]。在實(shí)際工作中,大部分相關(guān)單位在實(shí)施工程項(xiàng)目竣工后財(cái)務(wù)決算過(guò)程中,都是由本級(jí)審計(jì)部門來(lái)進(jìn)行管理,這種情況就可能會(huì)使最終的報(bào)告格式、內(nèi)容或結(jié)論等未按財(cái)政部的基本建設(shè)財(cái)務(wù)決算制度的規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范,不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程存在的各項(xiàng)問(wèn)題,不能有效實(shí)現(xiàn)為項(xiàng)目建設(shè)主體提高建設(shè)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的作用。

(五)建設(shè)單位的財(cái)務(wù)管理工作不夠完善

首先,在實(shí)際的工程項(xiàng)目建設(shè)中,由于建設(shè)單位在工程施工方面只重視工程項(xiàng)目的進(jìn)展,從而忽略了基本建設(shè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不受重視。其次,在工程建設(shè)過(guò)程中,建設(shè)工程項(xiàng)目是階段性發(fā)展的,而這種看似普遍的發(fā)展方式才是最終導(dǎo)致基本建設(shè)單位的財(cái)會(huì)方面人才短缺的主要幕后原由,而正因?yàn)檫@種財(cái)會(huì)人才短缺致使招收的相關(guān)工作人員門檻降低,專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,致使一些基本工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作難以實(shí)行。在工程項(xiàng)目中,基本建設(shè)單位的指揮部大多都是由各個(gè)相關(guān)部門臨時(shí)抽調(diào)而成為指揮部的領(lǐng)導(dǎo)、管理層人員,這種方式就會(huì)造成各部門管理人員自己本身的職位就不夠明確,部門工作人員的專業(yè)性又不強(qiáng),自己擅長(zhǎng)的專業(yè)還不一定能被發(fā)掘出來(lái)。致使一些即使自身有能力的人員也難以在工作中發(fā)揮自身的專業(yè)特長(zhǎng),各部門之間本身就對(duì)自己部門的工作業(yè)務(wù)不是很熟練或者是明確知曉自己本身的管理范疇,更無(wú)法很好地與其他部門互相協(xié)調(diào)。而建設(shè)單位的管理層人員在這種情況下不能完全發(fā)揮自身管理作用,或者說(shuō)無(wú)法明確了解自身管理范疇的工作目標(biāo)和重點(diǎn),對(duì)待很多建設(shè)單位的管理工作更是只能流于形式,監(jiān)管質(zhì)控力度不能達(dá)到應(yīng)該有的水平,達(dá)不到管理層的實(shí)際作用,因此,會(huì)出現(xiàn)很多跟包現(xiàn)象,造成了工程投資的嚴(yán)重超標(biāo)等情況。

三、對(duì)于基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算存在問(wèn)題提出的對(duì)策

(一)明確竣工財(cái)務(wù)決算主體

新時(shí)期,為了解決以往基本建設(shè)工程項(xiàng)目竣工時(shí)財(cái)務(wù)決算中存在的普遍問(wèn)題,我們還需要明確竣工財(cái)務(wù)決算主體,這具有著現(xiàn)實(shí)意義。首先,企業(yè)應(yīng)了解到,項(xiàng)目法人往往是項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的主體,應(yīng)將其地位應(yīng)凸顯出來(lái),項(xiàng)目法人也是竣工決算編制主體,它發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,所以我們必須要對(duì)竣工決算主體進(jìn)行明確保,進(jìn)而保障財(cái)務(wù)決算的真實(shí)性與完整性,且為后續(xù)管理工作質(zhì)量的提高奠定基礎(chǔ)。其次,作為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目法人,還應(yīng)積極與同級(jí)財(cái)務(wù)部門工作人員進(jìn)行互動(dòng)交流,通過(guò)相互協(xié)作能夠?yàn)楹笃陧?xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。除此之外,我們也要按照會(huì)計(jì)法等相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容,明確項(xiàng)目竣工決算編制主體,這樣可以順利地完成相應(yīng)的決算編制工作,且解決以往編制管理上存在的問(wèn)題。

(二)規(guī)范管理竣工財(cái)務(wù)決算

在明確竣工財(cái)務(wù)決算主體的同時(shí),還要規(guī)范管理竣工財(cái)務(wù)決算。首先,工作人員需要提高思想認(rèn)識(shí),要重視竣工財(cái)務(wù)決算工作,特別是在現(xiàn)今社會(huì)背景之下更為重要。本身財(cái)務(wù)決算工作綜合性就比較強(qiáng),只有充分地認(rèn)識(shí)到其重要性,才能夠切合實(shí)際地做好財(cái)務(wù)決算編制基礎(chǔ)工作。再者,我們也要為內(nèi)部工作人員創(chuàng)造良好的條件,引導(dǎo)他們按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》或者是《會(huì)計(jì)法》等規(guī)定要求做好財(cái)務(wù)決算工作,這都能夠?yàn)楹罄m(xù)財(cái)務(wù)決算工作質(zhì)量的提高奠定良好的基礎(chǔ)。必要的前提下,可以成立一個(gè)制度完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)內(nèi)配備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才,同時(shí)定期培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員,保證機(jī)構(gòu)內(nèi)人員高度責(zé)任心,以良好狀態(tài)投入到竣工財(cái)務(wù)決算工作中[4]。其次,我們也要科學(xué)合理地設(shè)置財(cái)務(wù)崗位,并明確劃分各級(jí)人員崗位職責(zé),保證每位員工的休息時(shí)間和工作強(qiáng)度平均,既不能過(guò)于勞累致使工作人員疲勞審視,也不能工作過(guò)于輕松使工作人員對(duì)待工作懈怠。財(cái)務(wù)工作的數(shù)據(jù)是要保證每個(gè)小數(shù)點(diǎn)都準(zhǔn)確的,只有合理化安排工作進(jìn)度才能夠發(fā)揮財(cái)務(wù)人員最大化價(jià)值,也要健全內(nèi)部控制制度,制度的確立能夠順利的完成竣工財(cái)務(wù)決算編制工作,且確保制度內(nèi)容的科學(xué)性與合理性,最后,促進(jìn)行業(yè)蓬勃穩(wěn)定發(fā)展。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力培訓(xùn)

任何行業(yè)發(fā)展都離不開(kāi)專業(yè)人員的支持,所以為了促進(jìn)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作順利展開(kāi),我們要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力培訓(xùn)。首先,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高工作人員的個(gè)人工作能力和業(yè)務(wù)水平以及責(zé)任心,同時(shí)也要注重對(duì)其人文素質(zhì)的提高培養(yǎng),我們始終秉持著只有高素質(zhì)的專業(yè)技能型人才,才能夠滿足對(duì)財(cái)務(wù)決算工作需求。而在培訓(xùn)的過(guò)程中,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員也要主動(dòng)參與到提高培訓(xùn)中,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用和價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)提高財(cái)務(wù)決算編制水平的目標(biāo)[5]。其次,培訓(xùn)活動(dòng)方案也要具備多樣化,既要注重理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),也要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員使用先進(jìn)技術(shù)手段來(lái)開(kāi)財(cái)務(wù)決算編制,這樣可以提高整個(gè)編制工作的技術(shù)水平。而可以促進(jìn)職工主動(dòng)積極工作的重要?jiǎng)恿€是要靠一些手段,比如公司明確獎(jiǎng)懲制度,將專業(yè)化人才的專業(yè)化知識(shí)理論完全運(yùn)用到實(shí)踐工作中,提高工作人員的責(zé)任心和工作熱情,只有將被動(dòng)工作轉(zhuǎn)為主動(dòng)工作,才能使整個(gè)企業(yè)更加蓬勃生機(jī),當(dāng)然,也可以定期開(kāi)展一些業(yè)務(wù)交流或者是專題培訓(xùn)活動(dòng),這些做法都會(huì)對(duì)提升工作質(zhì)量和效率有一定作用,而這些作用的最終的目的就是為了能夠解決以往建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理質(zhì)量不過(guò)關(guān)的問(wèn)題,從而為今后的相關(guān)專業(yè)行業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)與活力。

(四)規(guī)范竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)

通過(guò)上述介紹,我們了解到以往由于很多因素的影響,致使基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作效率低下,所以新時(shí)期我們還需要規(guī)范竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)。首先,需要制定可行的方案,加強(qiáng)財(cái)務(wù)決算,審計(jì)管理,這樣可以滿足工程竣工驗(yàn)收實(shí)際需要,為行業(yè)發(fā)展也能夠奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也要遵循誰(shuí)審計(jì)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則展開(kāi)財(cái)務(wù)決算管理制度,這樣可以增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心同時(shí)有效地避免重復(fù)審計(jì)等差錯(cuò)發(fā)生。因?yàn)閷徲?jì)工作本身難度系數(shù)就比較高,倘若竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作不規(guī)范,就會(huì)為后續(xù)工程項(xiàng)目移交工作造成阻礙,所以我們只有保障竣工決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性與合法性,才能夠確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作朝著規(guī)范化方向發(fā)展。其次,相關(guān)工作人員應(yīng)該加強(qiáng)責(zé)任心和面對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的謹(jǐn)慎,數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確、真實(shí),保證報(bào)告能夠真實(shí)反映財(cái)務(wù)決算結(jié)果,在工作中做到膽大心細(xì),更是要確保報(bào)告的形式、內(nèi)容以及結(jié)論具備參考性,這樣既可以滿足項(xiàng)目移交單位的實(shí)際需求,又能夠獲得令人滿意的建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作效果。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)決算制度

基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)化較強(qiáng),而傳統(tǒng)工作中會(huì)受到很多因素的影響,致使工作效率低下,所以還需要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)決算制度來(lái)展開(kāi)工作,這樣可以避免不必要問(wèn)題的出現(xiàn)。首先,竣工決算審查非常重要,它主要是將原本的審計(jì)內(nèi)容前置到竣工驗(yàn)收之前來(lái)進(jìn)行處理,這樣可以保障財(cái)務(wù)決算工作能夠順利地展開(kāi)。同時(shí)管理者也要對(duì)相應(yīng)的決算編制質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),這是實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)綜合管理水平的一種方式。其次,我們也要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策去處理問(wèn)題,這樣可以避免不必要問(wèn)題產(chǎn)生,保障經(jīng)濟(jì)效益最大化。除此之外,也可以委托具有資質(zhì)的專業(yè)人員,或者是中介機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行審查,進(jìn)一步保障竣工財(cái)務(wù)決算工作順利展開(kāi),最重要的是能夠發(fā)揮決算審查專業(yè)性,提高建設(shè)管理水平,優(yōu)化制度體系。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,隨著現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展,我國(guó)的建筑行業(yè)作為新生代產(chǎn)業(yè)的崛起還有很多不足,基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算管理中存在一些問(wèn)題,所以為了解決問(wèn)題,我們需要明確竣工財(cái)務(wù)決算主體并規(guī)范管理竣工財(cái)務(wù)決算,也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員能力訓(xùn)練并規(guī)范竣工決算審計(jì)工作,保證每一位財(cái)務(wù)工作者的資格職稱證書(shū)以及等級(jí)都是真實(shí)水平,及時(shí)更新學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)財(cái)務(wù)知識(shí)實(shí)時(shí)更新,最重要的是要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)決算制度,只有這樣才能夠從根本上解決財(cái)務(wù)決算管理上的問(wèn)題,為行業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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