新時代國有企業高質量發展的幾點思考

馬莉

哈爾濱東安汽車發動機制造有限公司 黑龍江哈爾濱 150060

1 高質量發展

高質量發展是2017年中國共產黨第十九次全國代表大會首次提出的新表述，表明中國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。對國有企業高質量發展的理解必然離不開對新時代深化國有企業改革的認知，新一輪深化國有企業改革的目標和方向收斂于國有企業高質量發展，并形成對國有企業高質量發展的豐富、拓展和具象化。從國有經濟層面來看，深化國有企業改革的目標是增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。其中，競爭力是一個綜合性表征維度，創新力涉及國有企業的發展動力，控制力和影響力涉及國有企業的產業布局、產業鏈布局、社會影響與聲譽，抗風險能力則與國有企業的組織韌性相關聯。從國有資本層面來看，深化國有企業改革的目標是做強做優做大國有資本，“強、優、大”也是綜合性的結果表征。從企業層面來看，深化國有企業改革的目標是培育具有全球競爭力的世界一流企業，全球競爭力除了競爭力的綜合性表征維度外，突出強調“全球”所內隱的國際化布局與運營[1]。

2 新時代國有企業高質量發展的思考

新時代國有企業高質量發展賦能經濟社會高質量發展，為滿足人民群眾對美好生活向往，提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興提供堅實保障。在新時代股偶有企業高質量發展的具體工作中，可以從國有企業謀劃發展目標、精準開展管理、完善內控管理體系、強化科學研判幾方面的策略制定與具體措施實施提升國有企業發展質量和發展效能。具體言之，一是新時代國有企業高質量發展應科學謀劃發展目標，以中長期的發展目標實現管理工作的具體化。高質量發展必須有高質量的科學謀劃，在新時代國有企業高質量發展的具體實踐中，應結合國有產業政策、區域經濟社會發展實際，制定符合且能夠促進國有企業高質量發展的發展規劃，以規劃帶動具體工作開展，實現新時代國有企業高質量發展的目標[2]。二是新時代國有企業高質量發展應精準開展管理工作，以管理的務實高效提升國有企業服務新時代經濟社會高質量發展的實效。國有企業管理工作是開展具體工作的基礎，在國有企業管理工作中，應突出目標導向、問題導向、結果導向，全過程、動態梳理在管理中存在的問題和能夠促進企業發展的經驗，對于存在的問題及時梳理、及時整改，對于有效經驗應及時推廣、應用，通過持續性的管理水平與質量提升，實現新時代國有企業高質量發展的目標和要求。三是新時代國有企業高質量發展應構建符合企業發展實際的內控管理體系，以內部管理體系的完善和健全激發內生動力。管理水平的提升是基礎性要求，內控體系的完善和健全則是國有企業高高質量發展的剛性要求，通過制度體系、崗位設置、流程規范和監督監管等四個死系統的建設及延伸豐富，努力實國有企業管理的規范化，進而推動國有企業高質量發展的目標實現。四是新時代國有企業高質量發展應建立科學研判機制，以精準的風險防范與供給側優化實現企業穩步有序的發展。與傳統國有企業發展相比較，新時代國有企業除了在管理、生產、經營、銷售等環節需要進一步加強外，還需要建立企業管理風險防范與市場分析的研判團隊，通過智庫團隊的決策參考意見、建議，使新時代國有企業在科學決策、精準施策等方面更加具有安全性和前瞻性[3]。

3 新時代國有企業高質量發展的建議

新時代國有企業高質量發展是對新時代國有企業提出的新目標、新要求，也是國有企業體現自身價值，在激烈的市場競爭中處于優勢地位，更好的服務人民群眾、服務經濟社會發展的選擇。在新時代國有企業高質量發展的探索中，結合工作實踐，本文提出以黨建引領、堅持創新發展理念、不斷加強專業技術人員能力與素養等三個方面的工作建議[4]。具體言之，一是新時代國有企業高質量發展應始終堅持以黨建引領業務工作開展。堅持黨的領導，以黨建引領發展是國有企業發展過程中必須堅持的永恒主題，在具體工作開展中，應加強企業黨組織領導，強化基層黨建工作，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，實現正向、優良的企業文化和企業氛圍，帶動企業在各項業務工作中都持續高質量開展工作。二是新時代國有企業高質量發展應始終堅持創新發展理念，創新發展理念是國有企業在新時代不斷發展，做大做優做強的思想保證、行動指南，在國有企業管理、生產、經營、銷售等各個環節中都應堅持創新發展理念，以創新發展理念驅動國有企業高質量發展。三是新時代國有企業高質量發展應不斷加強員工的專業技術能力和綜合素養。國有企業高質量發展必須堅持以人為本的發展思路，將員工專業技術能力和綜合素養提升作為國有企業高質量發展的基石，通過制定培訓計劃、培訓措施、激勵措施等激發員工工作主動性、積極性和能動性，實現企業發展與員工發展協同提升，共同實現新時代國有企業高質量發展的目標和要求[5]。