淺談思想政治工作在企業高質量發展中的作用

高鵬

青島西海岸公用事業集團工程建設有限公司 山東青島 266400

1 新時期做好思想政治工作的難點

1.1 更難引導員工的思維

收入不平等、財富不平等、產業不平等、地區不平等很容易引發社會沖突。新時期，員工個人思想的選擇性、獨立性和自主性大大增強，呈現出多元化、多元、差異化、妄想化的特點，教育和教化員工的難度越來越大。

1.2 員工心態易受多種因素影響

今天，各種理想主義和文化的交流、融合和沖突日益頻繁。統一思想、統一文化、統一思想、凝聚共識難度更大，理想斗爭曲折復雜。理想與文化、傳統與現代、本土與外來、先進與落后、正反、主流與非主流相互交織，不可避免地對員工思維產生不同的影響和影響。

1.3 互聯網改變新時代思想政治活動環境

互聯網+互聯網顯著改變了社會狀況。一方面，互聯網+互聯網生產、互聯網+消費、互聯網+生活正在改變現實。新的生產、消費、休閑方式層出不窮，正在重塑人們的生活方式。另一方面，微信、微博等通訊工具使人與人之間能夠進行實時、隱式和互動的交流。網絡空間與現實空間的融合，使社會互動更加活躍，社會思維更加多變，社會輿論更加復雜。互聯網不僅以前所未有的方式改變著社會交往和輿論生態，增加了思想政治工作的難度，也為改進思想政治工作提供了新的手段和渠道。

2 作好思想政治工作的幾點思考

2.1 堅持以員工為中心的發展理念，加強和改進思想政治工作，推動構建更高層次的和諧企業

貫徹黨的十九大提出的“以人為本”發展思想，不僅是新時期貫徹黨的依靠政策和群眾路線，“推動企業做大做強，滿足職工對美好生活的向往”的客觀要求，同時也是加強和改進新時期思想政治工作應有的意義。基于這一認識，我們應該堅持以員工為中心的發展思想，推動構建更高層次的和諧企業，作為加強和改進思想政治工作的根本出發點和工作原則。明確《中國共產黨教育手冊》、《習近平總書記系列重要講話》和“知深愛切”的重點學習內容。組織管理人員觀看“群眾工作的藝術與方法”講座，并邀請專家進行專題指導。圍繞“以員工為中心”的主題，依照問題的方向，廣泛舉行理事會和組織生活會議，從六個方面發現問題：意圖、言論、抵觸處理、管理制度、問題反饋和人們的實用主義。更正職責表。通過活動的按部就班，扎實推動，樹立言論，發揚良好作風，處理存在的問題，思考問題，轉變作風，管理思想政治工作，引導大家進一步進步工作效率。

2.2 多措并舉謀發展，營造多元文化，為企業高質量發展鋪路

加強新時代企業理想信念教育，培育共同價值觀，應作為理想主義政治活動的先行者。支持具有中國特色的習近平總書記重要講話精神和新時代社會主義精神，全員武裝、凝聚力量，強化堅定信念、責任感和擔當意識。使命高管 以中央政府五項發展理念為指導，在中國的領導下，企業質量發展要明確方向，“形勢、責任、逃逸、可能”我們將進一步推進五項重大工程“專注于性和視覺”。“以人為本、精進、專注”大力發展市場、創新、質疑、前沿、底線、零思維教育，大力發展前沿文化，共建共享美好愿景“探索當下”的創新行為追求更好”，堅持以人為本、家庭文化、和諧文化為核心的“高管從嚴管理、員工優待”，積極弘揚優秀文明，“自主管理、先進預防、文明施工”、精細管控、本質安全“無事故企業建設、生產建設零事故”的意義，有效引導和促進了“規模和速度”的轉型升級。從“集約高效”到“集約高效”。建設從“數量效益型、勞動密集型”向“高質量、潛力開發、利潤增長多元化”轉型升級，技術建設從“投資型”向“自主創新型”升級，通過“多維融合、智能互聯”和“吸引”，安全結構由“監控預防”向“自主管理”轉型升級。通過強有力的宣傳和領導的紐帶，潛移默化地影響著全體員工，引導著企業的行為，為企業的質量發展構筑了強大的群眾基礎和思想保障。

2.3 扎實推進平臺建設，開創網絡化、信息化、媒體融合的思想政治建設新局面

新形勢下，尤其是在信息多元化、復雜化的背景下，要在輿論中站穩腳跟，牢牢把握理想主義和政治活動的主導權和主導權。當正確的意識形態不被占據，干流的正能量不被占據時，各種喧鬧，分歧的因素必然影響思想政治活動的全體和全體作用。厚實推進渠道建造，創始網絡化、信息化、媒體融合的思想政治建造新工作。一是，拓展互聯網+廣告渠道。針對手機短信等新式媒體的傳達速度快、參加便利、參加意愿高的特點，積極使用互聯網思想，依托互聯網手段，使用互聯網渠道探究互聯網+新技術新的崗位和新模式，包含黨建，宣傳，政治思想，企業文化等。利用分公司公眾號“創新創造”、微信快訊等新型公共媒體，占據員工理想位置，增加宣傳教育的影響力、號召力和號召力，推動新形勢下企業轉型。意見和思想保護。二是延伸輿情收集處理反饋平臺。繼續打造線上+線下、代理+基層、全天候、信息化、3D民生問題的意見征集平臺和反饋渠道。通過信訪、意見監測、員工服務熱線、員工服務網、基層提案箱、政工交流群等方式，更加關注員工需求，促進思想穩定。

3 結語

總之，要推動企業高質量發展，就必須進一步加強和改進思想政治工作，凝聚一心之力，凝聚團結之勢，形成為實現企業高質量發展而不懈努力和奮斗的強大合力。