以創新思維指導新世紀的圖書館管理工作

景虹云

吉林省梅河口市圖書館 吉林梅河口 135000

知識的力量是一切發展的根本，為了促進國家社會經濟的穩定發展，既要追求各種硬件的革新，更要注重的是圖書館管理理念的改變。圖書館是信息資源和文化知識集合點，是國家人民核心素養提升的重要動力。在網絡技術發展的背景下，為了提高圖書館服務及管理的質量，有必要以創新思維為主要因素，對圖書館的各項工作給予新的指導。用以提升圖書館管理的工作效率，使圖書館緊跟時代步伐，擁有更好的發展。以下則是對如何以創新思維指導新世紀的圖書館管理工作方法的討論。

1 創新思維對于圖書館管理工作的意義

探索性，靈活性和藝術性是創新思維的巨大優勢。當前圖書館管理中的創新思維是指圖書館員的思維活動，是積極探索環境中的未知領域和組織本身的發展，并為組織的發展開辟新的前景。

隨著圖書館信息存儲量的增加，圖書館管理的任務也越來越重，管理的難度也越來越大，這對圖書館員提出了更高的要求。在這種背景下，如果我們仍然使用傳統的管理概念來指導在當今環境中發生了巨大變化的圖書館的管理，那是多么愚蠢的行為呢？應用傳統的人工管理方式，不僅影響了對于圖書館圖書管理的效率以及對信息資源的整理效率，還對人工資源是一個巨大的浪費。因此，在信息化快速發展的背景下，利用當前環境的優勢，圖書館負責人應與時俱進，引入更多新的管理理念和工作方法，結合當前所有的信息資源，在原有管理形式的基礎上，引入時代的潮流和創新思維，做好圖書館管理工作[1]。

2 創新思維的指導途徑

2.1 引入互聯網技術，實現數字化管理模式

當前，圖書管理工作難以開展的原因之一是廣大讀者對圖書檢索工具不熟悉，導致無法快速找到自己需要的信息資源，在查找資源的路上花費了大量的時間。因此，為了快速提高圖書館的管理效率和各種圖書信息資源的利用率，有必要引入互聯網信息技術，結合當前的環境，實現圖書館資源管理的數字化，鼓勵讀者利用網絡平臺檢索圖書信息他們需要的書籍和信息資源。這樣，圖書管理員僅需要按時將書籍合理歸置到指定位置即可。

2.2 更新運作模式

在信息技術不斷滲透于圖書館管理工作的今天，隨著新型信息媒體的出現，一定程度上簡化了傳統信息資源的采集方式。通過網絡、磁盤等檢索方式能夠有效地對信息資源的源頭進行準確、快速地采集。因此，計算機網絡的發展直接或間接地影響了圖書館的管理工作，簡化傳輸過程中信息的存儲，運輸和流通，極大地豐富了圖書館館藏的內容，與此同時，它也在不斷加深現代圖書館在信息傳播過程中的作用。

對此，在運作模式上，圖書館員不應局限于傳統的圖書館運作模式。應該要善于利用當前的環境和網絡帶來的便利，在創新思維的指導下改變固有的運作模式，更加科學有效地提高文化知識的生產力。

2.3 調整圖書館管理工作的重點

在二十一世紀，圖書館如何更好地體現現代信息技術的進步和創新呢？隨著互聯網的發展，數字化圖使館的建設早已提上日程。在為讀者服務要求不斷提升質量的背景下，圖書館的管理工作應放于知識資源上。利用知識引導服務的改變和提升。

2.4 優化服務，改善閱讀環境

良好的閱讀環境能夠使人心情愉悅，有助于學習、提升高雅的情操和提高閱讀者的核心素養。圖書館是廣大讀者汲取文化，提升自身核心素質及修養的重要場所。其濃厚的學習氛圍潛移默化地影響著讀者和管理員的身心健康和發展。努力創造一個優美舒適的學習環境是所有人共同的責任，圖書館管理員有必要呼吁大家共同努力，為營造這樣的學習環境一起付出。

新世紀的圖書館工作人員不再是簡單的服務者，更多的是信息資源的保護者，學習環境的保護者以及文化知識發展的推動者[2]。

2.5 豐富信息資源

在互聯網快速發展的背景下，現代圖書館要取得可持續發展就要通過現有的圖書館信息資源，以讀者為中心，提升整個圖書館的服務水平。

作為一名圖書館員，我們應該制定科學有效的規劃，豐富信息資源的種類。圖書館員在采購過程中還應加強對圖書館資金的控制。從長遠來看，不僅可以提高圖書館信息資源的完整性，還可以提高運行資金的利用率。此外，圖書館員還應做好圖書資源的數字化工作，逐步將傳統紙質資源轉化為電子資源，在保證資源完整性不被破壞的同時，為讀者提供更加現代化的服務。

3 創新思維指導的圖書館發展的動力

如果說一切發展的根本要求是知識，那么文明創建則是必要準則。圖書館是信息的中心和文明的基礎。建立信息中心需要文明基地的保證和支持，文明基地也需要信息中心作為基礎和前提。作為一種綜合性的文化設施，圖書館將在文明建設過程中發揮巨大作用。大量事實證明，創造文明是圖書館工作不斷發展的動力，必須不斷把握和堅持[3]。

4 結語

新時代背景下的圖書館管理仍然面臨著許多問題，要想克服和解決這些問題，就必須著眼于圖書館的管理模式和管理理念。隨著圖書館的發展，將創新思維引入并應用到具體的管理工作中，實現圖書館管理工作的創新。需要強調的是，雖然創新思維實際上可以應用于圖書館管理的許多方面，如人才隊伍建設的創新、管理模式和管理技術的創新等等，但圖書館管理理念的創新才是最重要的。