加強和改進職工思想政治工作的思考

文/游炎燦

引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任。2018年，習近平總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時指出，工會要適應新形勢新任務，加強和改進職工思想政治工作，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作，更好強信心、聚民心、暖人心，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。2021年7月，中共中央 、國務院印發了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，對加強企業思想政治工作提出了明確要求。我們要按照要求，積極主動做好職工思想政治工作，引導廣大職工進一步統一思想、鼓舞斗志，為全面建設社會主義現代化國家作出新貢獻。

一、強化黨對思想政治工作的領導

思想政治工作是實現黨的領導，特別是實現政治領導、思想領導的重要途徑，是發揮黨組織領導核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業黨組織的職責所在、使命所系。習近平總書記指出，“黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。”長期以來，思想政治工作作為黨的優良傳統，發揮著不可或缺、不可替代的作用。進入新時代，國際國內環境發生深刻變化，各種社會思潮紛繁復雜。同時，廣大職工思想的獨立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強，價值觀日趨多元化。形勢越復雜，越需要我們保持清醒頭腦，越要加強黨對思想政治工作的領導。

各級黨組織要把思想政治工作牢牢抓在手上，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。深刻領會黨中央關于工人階級和工會工作重要論述的精神實質，結合實際落實到工會工作全過程和各方面。把執行黨的意志的堅定性和為職工服務的實效性統一起來，把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，堅持思想建黨和制度治黨相統一，把思想政治工作落實到黨的各項建設之中。完善領導體制和工作機制，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門和人民團體分工負責、全黨全社會共同參與的思想政治工作大格局。認真落實各級黨組織抓思想政治工作的主體責任，確保“哪里有工作，哪里就有黨員；哪里就有黨組織，哪里就有思想政治工作”，不斷強化黨組織的政治引領和思想教育功能。

二、堅持全心全意依靠工人階級的根本方針

思想政治工作是團結職工群眾實現和完成企業各項目標任務的重要抓手。習近平總書記強調，“不論時代怎樣變遷，不論社會怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視?！蔽覀円冀K堅持以人為本的原則，牢固樹立以職工為中心的導向。

依靠工人階級，首先，加強思想政治引領。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工。把理論武裝同開展慶祝建黨100周年系列活動結合起來，同開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育結合起來，精心組織開展好黨史學習教育，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育。深入宣傳中國共產黨的光輝歷程、偉大成就、寶貴經驗，宣傳黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，宣傳中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢和強大生命力，宣傳以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全軍全國各族人民風雨兼程、砥礪前行的堅強意志和非凡領導能力，宣傳習近平總書記對廣大職工群眾的關心關懷關愛，宣傳工人階級在我國革命、建設、改革進程中的偉大作用和巨大貢獻，引導廣大職工深刻認識新中國成立以來取得的世所罕見的經濟快速發展、社會長期穩定的“兩大奇跡”，深刻理解“中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”，緊跟共產黨、奮進新時代。其次，要切實維護職工合法權益。重視保障職工知情權、參與權、決策權和監督權，凡是企業改制方案均提交職代會或職工大會審議，凡涉及職工切身利益的重大問題未經職代會審議的均不予實施。圍繞企業改革發展、生產經營的目標任務，大力開展勞動競賽、合理化建議征集、技術比武、技能競賽、創新工作室等活動，引導廣大職工立足崗位建功立業，形成萬眾一心謀發展的濃厚氛圍。再次，要把解決思想問題同解決實際問題結合起來。緊密結合福建省“再學習、再調研、再落實”活動，結合黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞勞動就業、收入分配、社會保障、安全衛生、技能培訓等領域，突出抓好城市困難職工、農民工和貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新業態就業人員的入會和維權服務工作。建立健全欠薪報告制度和推動解決拖欠工資問題工作機制，配合做好根治拖欠農民工工資工作。認真總結城市困難職工解困脫困工作經驗，建立健全困難職工家庭常態化幫扶機制，防止相對困難、意外致困職工家庭返貧，支持開展職工互助保障活動，切實幫助解決職工“急難愁盼”問題。

三、創新方式方法

時代變化了，工作方法也要轉變。新形勢下，職工思想政治工作不能走僵化的老路套路，必須與時俱進、不斷創新，分析新形勢、解決新問題、應對新挑戰，在繼承中發揚、在創新中發展。習近平總書記指出，“群團組織要增強自我革新的勇氣，堅持眼睛向下、面向基層，改革和改進機關機構設置、管理模式、運行機制，堅持力量配備、服務資源向基層傾斜，創新群眾工作體制機制和方式方法?！彪S著我國經濟社會深刻變革，我國職工隊伍狀況發生深刻變化，在收入分配、利益訴求、價值取向、思想觀念等方面呈現日益多樣化、差異化的新特征，對職工思想政治工作提出了新的挑戰。我們必須堅持守正創新，推進理念創新、手段創新、基層工作創新，使新時代思想政治工作始終保持生機活力。

首先，增強創新意識。要敢于突破思想束縛，勇于破舊立新，大膽創新工作方式方法，把實踐中行之有效的經驗做法固定下來，加快建立適應形勢發展需要的體制機制，努力使工作更加符合中央要求，更加貼近實際、貼近群眾，取得更大實效。堅持把增強政治性、先進性、群眾性貫穿工會改革全過程，凡是不符合“三性”要求的都要堅決地改，凡是能增強“三性”的都要堅決地做。要堅持大抓基層、向基層延伸的價值取向，牢固樹立落實到基層、落實靠基層的理念，把力量和資源充實到基層一線，使基層工會真正建起來、轉起來、活起來，讓工會工作在基層職工群眾中看得到身影、聽得到聲音、發揮出作用。其次，打造新平臺?；ヂ摼W日益成為億萬職工學習、工作、生活的新空間，獲取公共服務的新平臺。可以說，職工群眾都在網上，互聯網已經成為工會工作新的陣地。我們要順應時代要求，推進智慧工會建設，運用新思維、新手段、新技術，改變傳統的工會工作方式，推動工會自我變革、創新發展。再次，探索新方法。思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新。把思想政治工作融入企業正在做的事務、事情中，用身邊的事例、事實說話，使思想政治工作更接地氣、更聚人氣。把握時代脈搏，緊跟時代步伐，充分運用職工喜歡和熟悉的時尚元素，不斷探索新形勢下思想政治工作新途徑新方式，增強時代感和吸引力。因勢而謀、順勢而為，定期開展形勢任務分析和教育，使廣大職工知大事、曉大勢、明大理，在準確把握趨勢、態勢中，不斷調適心態狀態，增強應對形勢變化能力。始終堅持在大局中思考問題、在大勢中謀劃工作，使廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把企業的各項目標任務轉化為自身的實際行動，確保黨的創新理論得到深入貫徹、黨的重大決策部署得到認真落實。

四、加強人文關懷和心理疏導

隨著社會生活的急劇變化，生活和工作節奏的明顯加快，競爭的日趨激烈，導致職工的生活和工作壓力增大，職工的思想出現了一些新的情況和變化。注重人文關懷和心理疏導，顯得尤為迫切和必要。習近平總書記提出，加強心理疏導，做好人文關懷，對于我們更加深入細致做好群眾工作具有重要指導意義。

要健全黨員領導干部聯系基層、黨員聯系群眾的工作制度，經常性與群眾開展人對人、面對面、一對一的談心談話活動，及時了解和發現職工中存在的問題，從思想與心理、宏觀與微觀的結合上，從心理科學的新視角上，綜合地、立體地看待問題，既引導職工確立共同的理想和崇高的追求，又承認和滿足員工的多種合理需要，認真回答和解決職工關心的問題，把黨的溫暖送到群眾心坎上。健全社會心理服務體系和疏導機制，構建依托心理援助專業機構、社會工作服務機構、志愿服務組織以及政府相關部門、心理專業人員、社會工作者、志愿者、社區工作人員、家人介入的應急心理服務體系，廣泛開展心理健康教育、心理咨詢和社會服務工作，注意啟發職工自己認識問題，培養健康心理，建立科學系統的心理矯正方案，通過反復甚至長期的工作更好地為職工思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。健全危機干預機制，要正視存在的問題，及時發布權威信息，回應群眾的關切，增強及時性、針對性和專業性，廣泛普及科學防護知識，幫助廣大人民群眾提高文明素質和自我保護能力，紓解焦慮情緒，消除恐慌心理。建立社會思想動態調查與分析研判機制，做好重大自然災害、安全生產事故、公共衛生事件等各類突發事件的社會心理評估，建立和完善心理健康教育、心理熱線服務、心理評估、心理咨詢、心理治療等銜接遞進、聯防聯控、聯動聯通的心理危機援助和干預模式，動員全社會各方面力量，根據不同階段的心理特點，提出針對性對策，助推民眾現實與心理問題的解決，化解心理困惑，防止心理問題的累積，培育自尊自信、理性平和、積極向上的心態。