能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐探索

印 霖 楊 楓 曾廣寧 云南能投數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)有限公司

一、前言

新的歷史時(shí)期，隨著全球數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展，開(kāi)始涌現(xiàn)出各種新技術(shù)和新應(yīng)用，如人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等，極其深刻地影響了世界經(jīng)濟(jì)、能源和文化等領(lǐng)域的發(fā)展。在全球數(shù)字化浪潮的沖擊下，世界各國(guó)所面臨的重要課題，就是如何實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。十八大以來(lái)，信息化工作已經(jīng)引起黨和國(guó)家的高度重視，而關(guān)于能源企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，黨和國(guó)家也提出了具體的要求。為此，能源企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，走出發(fā)展瓶頸，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這樣才能與能源行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)更好地順應(yīng)。

一、能源企業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)困境

(一)有待于提升能源綜合利用效率

新的歷史時(shí)期，隨著我國(guó)能源行業(yè)的快速發(fā)展，開(kāi)始穩(wěn)步提升了生產(chǎn)總量、生產(chǎn)效率、消費(fèi)量。與此同時(shí)，能源企業(yè)也面臨著一些現(xiàn)實(shí)困境，亟待改進(jìn)能源綜合利用效率。我國(guó)能源行業(yè)因?yàn)槠鸩捷^晚，相比于德國(guó)、日本和美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，在綜合服務(wù)能力上，還有很大的差距存在。由于我國(guó)能源行業(yè)面臨著產(chǎn)能過(guò)剩和綠色發(fā)展的雙重壓力，所以目前對(duì)于能源企業(yè)的迫切要求，就是去產(chǎn)能和改進(jìn)綜合利用效率。

(二)亟待加強(qiáng)區(qū)域之間的協(xié)同

經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不懈努力，我國(guó)能源供需形勢(shì)轉(zhuǎn)為總體平衡，但是仍有部分省份存在階段性和局部性能源供應(yīng)偏緊張的情況。我國(guó)國(guó)土面積大，各個(gè)區(qū)域之間存在著很大的差異。尤其是在落實(shí)各項(xiàng)具體的政策的過(guò)程中，很難協(xié)調(diào)政府與市場(chǎng)主體、中央與地方、能源企業(yè)和社會(huì)之間存在的諸多矛盾。

(三)區(qū)域之間的能源交易存在市場(chǎng)壁壘

首先，是我國(guó)現(xiàn)階段還有待于構(gòu)建完善的市場(chǎng)化價(jià)格機(jī)制，因?yàn)檫€存在著一定的市場(chǎng)壁壘，影響了區(qū)域之間的能源交易，并且還阻礙了能源的優(yōu)化配置和高效利用。其次，缺乏科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和有效的政策引導(dǎo)，對(duì)于區(qū)域之間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)產(chǎn)生了影響，并阻礙了實(shí)際建設(shè)的實(shí)施，不僅具有較高風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還不能產(chǎn)生明顯的投資效益。而通過(guò)可再生能源相關(guān)技術(shù)的廣泛運(yùn)用，對(duì)傳統(tǒng)的能源系統(tǒng)帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，對(duì)于區(qū)域之間供給協(xié)同和系統(tǒng)本身的運(yùn)行能力也提出了非常高的要求，并因此使系統(tǒng)特性更加復(fù)雜。

二、數(shù)字化給能源企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新契機(jī)

相比于傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)，數(shù)字技術(shù)的優(yōu)勢(shì)更為顯著，能強(qiáng)化市場(chǎng)協(xié)同、優(yōu)化配置資源，由此提供了廣闊的空間，促進(jìn)了能源企業(yè)的轉(zhuǎn)型。

(一)優(yōu)化整合能源配置，促進(jìn)產(chǎn)品綜合利用效率的進(jìn)一步提升

數(shù)字技術(shù)的誕生，對(duì)優(yōu)化和升級(jí)整個(gè)能源系統(tǒng)，提供了技術(shù)支撐，并對(duì)可靠供應(yīng)能源提供了保障。借助于數(shù)字化工具，以形成一種鏈接，搭建能源企業(yè)和用戶溝通的橋梁，使能源企業(yè)能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)密切監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)流，還能深入了解一些傳統(tǒng)要素的使用情況。通過(guò)有效運(yùn)用數(shù)字技術(shù)，還能為更好地分析、傳遞和收集數(shù)據(jù)夯實(shí)基礎(chǔ)。而通過(guò)不斷創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)，還能強(qiáng)化價(jià)值供給，由此促進(jìn)產(chǎn)品綜合利用效率的進(jìn)一步提升。

(二)有利于協(xié)同不同區(qū)域之間、不同主體之間的能源調(diào)度與利用

監(jiān)管機(jī)構(gòu)、能源企業(yè)和用戶在基于數(shù)字技術(shù)建立的能源互聯(lián)網(wǎng)中，連接的構(gòu)建，逐步形成一種產(chǎn)業(yè)生態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)了要素協(xié)同、技術(shù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。而能源企業(yè)處于整個(gè)生態(tài)中，彼此進(jìn)化、相互依賴，并對(duì)生態(tài)邊界共同拓展。借助于賦能合作伙伴，共同實(shí)現(xiàn)最大化的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值，是企業(yè)獲得發(fā)展的前提條件。源企業(yè)之間在價(jià)值共創(chuàng)的過(guò)程中，通過(guò)多方力量的凝聚，補(bǔ)齊技術(shù)短板并相互賦能，能夠使產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題得到有效緩解，由此協(xié)調(diào)發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)組織。在價(jià)值供給方面，隨著目前企業(yè)不斷增強(qiáng)的整體協(xié)同性，使資源浪費(fèi)現(xiàn)象得到一定程度的緩解，并且使企業(yè)研發(fā)成本不斷降低，由此對(duì)于產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展，發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。

三、能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略

新形勢(shì)下，能源企業(yè)應(yīng)緊緊抓住數(shù)字技術(shù)所帶來(lái)的新契機(jī)，對(duì)發(fā)展新的功能進(jìn)行培育。具體來(lái)講，應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)充分發(fā)揮數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用

能源企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，應(yīng)以創(chuàng)新為引領(lǐng)，充分滿足人們?cè)谏钪械哪茉葱枨蟆Ｊ紫龋瑧?yīng)大力開(kāi)展能源企業(yè)領(lǐng)域的信息化建設(shè)。開(kāi)展信息化建設(shè)，是加速能源企業(yè)從工業(yè)化過(guò)渡為數(shù)字化。為此，能源企業(yè)應(yīng)加大互聯(lián)網(wǎng)普及率，通過(guò)廣泛互聯(lián)人機(jī)物，密切連接全價(jià)值鏈、全產(chǎn)業(yè)鏈和全要素。完善各項(xiàng)關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)空間，真正實(shí)現(xiàn)智能化和網(wǎng)絡(luò)化。其次，對(duì)于各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)大力發(fā)展。通過(guò)對(duì)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)的深入剖析，真正實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的廣泛應(yīng)用和普及。另外，還要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新體系，通過(guò)各方協(xié)同發(fā)力，以真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的再造。

(二)共建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化區(qū)域之間的協(xié)同發(fā)展

首先，能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，就是強(qiáng)化區(qū)域之間協(xié)同，構(gòu)建完善的基礎(chǔ)設(shè)施體系。對(duì)于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力不斷鞏固，對(duì)能源企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供保障。其次，利用互聯(lián)互通的能源網(wǎng)絡(luò)，對(duì)系統(tǒng)性監(jiān)管進(jìn)行完善。最后，以需求為導(dǎo)向共建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。能源企業(yè)開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大障礙，是舊的企業(yè)文化與新的發(fā)展要求很難適應(yīng)。能源企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要邊探索邊實(shí)踐。為此，能源企業(yè)應(yīng)將外部的新理念、新技術(shù)不斷引入，加快新技術(shù)的部署應(yīng)用。另外，能源企業(yè)通過(guò)容錯(cuò)機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建，將基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分激發(fā)出來(lái)。

(三)打造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支撐平臺(tái)

能源企業(yè)應(yīng)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，更好地適應(yīng)新趨勢(shì)、新技術(shù)和新變化。能源互聯(lián)網(wǎng)作為一種發(fā)展的新模式，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的落地應(yīng)用，發(fā)揮了有效的推動(dòng)作用。借助于信息流，由此更好地優(yōu)化配置企業(yè)的資源。發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展必須要做到協(xié)同發(fā)展、跨界合作和供需對(duì)接。利用能源互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過(guò)有效控制和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素，以加快革新能源企業(yè)的生產(chǎn)組織方式，并有效推動(dòng)能源企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。在信息化時(shí)代背景下，只有將信息化技術(shù)融入到我國(guó)的能源行業(yè)中，充分利用好信息化時(shí)代背景下的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)優(yōu)勢(shì)，方可以全面推動(dòng)能源企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展，這也是未來(lái)的能源行業(yè)的必然趨勢(shì)。借助于信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，能源行業(yè)迎來(lái)新的廣闊發(fā)展機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮好人工智能優(yōu)勢(shì)，來(lái)完成精準(zhǔn)化發(fā)展，有效滿足工作需要，促進(jìn)總體質(zhì)量水平的全面提升。

(四)構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)體系

新的歷史時(shí)期，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化核心優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵，就是構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)體系。在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代背景下，我們應(yīng)充分重視如何有效全面提升能源企業(yè)人才的培養(yǎng)，要求人才具有較強(qiáng)的復(fù)合性，能具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)以及工作效率，特別是應(yīng)具備信息時(shí)代背景下的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)的理念。在這樣的背景下，則應(yīng)重視將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到能源領(lǐng)域中，重點(diǎn)培養(yǎng)高科技專業(yè)化人才，只有這樣才能更好地推動(dòng)能源企業(yè)的健康穩(wěn)定以及可持續(xù)化發(fā)展的要求，并能充分利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，更好地在能源企業(yè)中進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，因而全面推動(dòng)能源企業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展。在高水平人才基礎(chǔ)上，方可以實(shí)現(xiàn)能源企業(yè)的跨時(shí)代發(fā)展要求。在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代背景下，我們應(yīng)充分重視如何有效全面提升數(shù)字化人才的培養(yǎng)，要求人才具有較強(qiáng)的復(fù)合性，能具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)以及工作效率，特別是應(yīng)具備信息時(shí)代背景下的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)的理念。在這樣的背景下，則應(yīng)重視將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)融入到能源領(lǐng)域中，重點(diǎn)培養(yǎng)高科技專業(yè)化人才，只有這樣才能更好地推動(dòng)能源企業(yè)的健康穩(wěn)定以及可持續(xù)化發(fā)展的要求。首先，采用靈活多樣的形式，如定期輪崗、開(kāi)展數(shù)字化技能培訓(xùn)等，強(qiáng)化員工的數(shù)字化意識(shí)；其次，對(duì)于各種外部渠道充分利用，通過(guò)內(nèi)培外引數(shù)字化人才，對(duì)高素質(zhì)、高水平的數(shù)字化人才隊(duì)伍進(jìn)行打造。

四、結(jié)語(yǔ)

目前，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，能源企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，通過(guò)融合行業(yè)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)，取得了顯著的成效。通過(guò)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，全鏈條、全角度和全方位的改造傳統(tǒng)能源企業(yè)，促進(jìn)其全要素生產(chǎn)率的持續(xù)提高。使能源企業(yè)逐步從傳統(tǒng)管理模式向智能化和數(shù)字化轉(zhuǎn)化，由此實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理運(yùn)營(yíng)水平的全面提升。