矛盾分析法下對歸化球員入選國足現象的思考

方良釗 貴州師范大學

一、一分為二地看問題，有助于我們對歸化球員入選國足樹立正確的觀念

在一分為二的矛盾分析法的指導下，我們對歸化球員入選國足能有一個客觀的認知，從而樹立正確的觀念，而不至于采用過度消極的方式去制止或者用過度樂觀的方式去吹捧。一分為二看問題的具體價值：一方面，歸化球員入選國足會產生一定的積極作用，例如在短期內提高國家隊在國際賽場上的比賽成績，促進國家隊更快地實現再度進軍世界杯的夢想；歸化球員的入選可以為本土足球運動員帶來新異刺激，打亂國內球員的穩態環境，引起國內球員的競爭意識，提高本土球員的競爭意識技戰術能力以及對足球的理解能力；可以豐富隊伍的戰術打法。在另一方面，歸化球員入選國足會造成負面的、消極的影響，例如在經濟層面，歸化球員會耗費我國巨大的財力資源；在民族文化層面，歸化球員會由于對我國民族文化的認識不足，難以產生認同感和歸屬感，從而也難以在比賽場上展現出我國獨特的體育精神與文化特色。只有堅持一分為二地看問題才能在整體和局部協調下做出統籌性的全面判斷，才能對歸化球員入選國足這種現象形成一個客觀、理性的認知，從而避免看待現象時的片面性與主觀性，更好地解決歸化球員入選國足所引起的各種問題。

二、具體問題具體分析，探索適合中國足球發展的歸化球員模式

中國是一個擁有千年歷史、文化底蘊深厚的國家，對國家隊在國際賽場上不僅有競賽層面上的成績要求，還有在政治層面上需要國家隊通過國際賽場展現出我國的文化特色與價值觀，因此像卡塔爾、菲律賓直接花費金錢雇傭成年足球運動員回來完成比賽任務和提高成績的歸化球員模式在中國是不可取的；與歐洲足球強國、日本相比，中國本土足球基礎力量薄弱，無論是青訓系統還是職業聯賽都與足球強國有很大的差距，晉升機制傳統且單一，足球發展模式也不完善，難以吸引國外優秀人才在中國從小接受技術培訓和文化熏陶，因此短時間內也不能實現像歐洲、日本那樣的歸化球員使用模式。

中國國家隊在使用歸化球員這個矛盾上有自身獨特的特征，也有不一樣的足球發展環境和背景，因此需要對我國足球環境、社會制度、經濟實力等不同層面的因素進行具體分析以及與其他國家進行對比，使歸化球員在國家隊的使用與中國的發展協調結合，設計出一套適合中國國情的歸化球員使用方案，才能使歸化球員在國家隊的使用規范化、合理化、科學化，以發揮出歸化球員對國家隊的最大價值。

三、“兩點論”與“重點論”的統一，有利于明確中國足球歸化球員在國家隊中使用模式的發展方向

歸化球員入選國家隊現象的出現，究其根本是中國足球基礎力量薄弱，足球運行體制與管理制度不科學與不完善，缺乏高水平的教練員和組織管理者，下至基層青訓上至職業俱樂部或國家隊，其人才選拔、訓練水平、管理體制、晉升制度、后勤保障、醫療水平、文化建設等都與足球先進國家存在很大的差距，而這也是導致我國足球整體水平比較落后，國家隊在國際賽場上顯示出競爭力不足的內因所在，因此足協采用了歸化球員入選國家隊這一方法以盡快提高國家對在國際大賽上的成績。

根據矛盾分析法中“重點論”的思路分析可知，在歸化球員入選國家隊這個問題之中，可見其主要矛盾就是中國足球整體水平都呈現比較落后的狀態，以至于國家隊在國際賽場上難以獲得優異的成績，因此中國足協要以中國足球整體水平落后于世界為主要矛盾，遵循足球發展客觀規律，腳踏實地把中國足球基礎打扎實，穩步推進中國足球的合理、科學發展，再遵循這個方向對歸化球員在國家隊中的使用進行改善，才能使歸化球員在國家隊的使用適應中國足球發展的需要。

四、小結

對國足入選國家隊這一現象的思考，在矛盾分析法視角下，首先應該明確這一現象我國足球甚至是其他方面的正面以及負面的影響；其次應通過與其他國家這一現象的對比和根據我國自身的具體情況而去探究出適合我國的應對方案；最后是抓住這一現象的主要矛盾，確定正確的方向去改善這一現象，從根本上解決問題。歸化球員入選國家隊這一現象引起了我國廣大群眾的熱議，通過馬克思社會學中的矛盾分析法，讓人們獲得更加客觀的認識和更加深刻的理解，清楚歸化球員進入國家隊這一現象出現背后的本質，才能對此提出合理的解決方案，從根本上改善這一現象所引發的問題，進而促進我國足球事業的健康發展。