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報社轉型升級過程中如何做好思想政治工作

2021-11-22 12:20:27海西晨報社張玲芳
辦公室業務 2021年7期
關鍵詞:轉型效果思想

文/海西晨報社 張玲芳

報社是新聞的主要載體,報社進行新聞宣傳時,報道公益和熱點信息,報道民生以及經濟政策的變化,這樣才能完成歷史賦予的使命。隨著經濟與技術的快速發展,報社必須實現轉型和升級,才能保證在高效穩定發展的同時,完成為人民群眾樹立正確新聞觀的目標。通過調查研究發現,報社在轉型升級過程中出現了很多問題,不僅影響到了報社的發展,還給思想政治工作帶來了不利影響,基于此,本文對相關方面進行了分析,希望能對本行業的研究人員提供參考價值。

一、報社轉型升級過程中做好思想政治工作的重要意義

(一)實現員工的自身價值。企業是由員工組成的一個有機整體,員工的表現程度影響到企業未來的發展。在轉型升級過程中,做好思想政治工作有助于實現自身價值。隨著經濟的蓬勃發展,很多年輕人出現信仰缺失或者自我迷茫的問題,給報社的發展帶來了不利影響,還給社會主義市場經濟的發展帶來了負面效應。做好思想政治工作能有效避免以上問題的出現,讓員工在工作中滿懷信心,實現自身價值。從另一個方面來說,由于員工努力工作,會讓自身的專業水平不斷提高,為以后的發展打下良好的基礎。

(二)讓報社高效持續穩定發展。員工的表現好壞影響到企業未來的發展,在轉型升級過程中,做好思想政治工作有利于讓報社高效持續穩定發展。報社的性質決定了報社的員工要走在時代信息的前沿,不僅要學習政府出臺的政策,還要緊跟時代的步伐,進而能夠對行業的最新動態有所了解,把熱點信息有選擇地進行宣傳,從而實現人們思想正向引導的作用。與此同時,做好思想政治工作有利于報社員工和領導之間的關系和諧。

二、報社轉型升級過程中思想政治工作面臨的問題

(一)員工素質有待提高。目前大多數報社的員工素質參差不齊,不僅影響了報社的進一步發展,還增加了政治思想工作的難度,造成員工素質存在問題的主要原因有以下三個方面:第一,招聘時政治思想把關工作不到位。很多企業在招聘過程中更注重員工的能力,而忽略了員工的政治思想,這樣就為企業的發展埋下了隱患。報社的宣傳能夠起到對人們思想正面引導的作用,報社的員工思想政治不到位就會產生相應的問題,從而給思想政治工作帶來不利的影響。第二,工作過程中思想政治培訓工作較少。很多報社對員工的思想政治培訓較少,即使有培訓往往也是走走形式,很難起到很好的作用,從而給思想政治工作帶來了不利影響。第三,工作中思想政治宣傳不到位。有的報社黨員沒有起到模范帶頭作用,不能在實際工作中對思想政治進行很好的宣傳,從而導致思想政治工作效果不理想。

(二)員工出現一定程度的迷失。在經濟和文化共同發展的引領下,之所以在思想政治工作出現很多問題,是因為思想政治不但要面臨混雜信息的挑戰,還要面臨新聞真相很難挖掘的挑戰。從另一個方面來說,在文化和經濟的沖擊下,報社的員工很難抵擋住各種誘惑,從而導致思想政治工作出現較多的問題。通過調查研究發現,在轉型升級過程中,讓員工出現一定程度上迷失的主要原因,分為以下幾個方面:第一,受到外界信息的干擾?,F如今是信息化時代,各種信息錯綜復雜,假如沒有一種堅定的信念,很容易在信息的洪流中出現迷失的情況,這樣不僅會給思想政治工作帶來不利的影響,還會給報社的發展帶來不利影響。第二,報社思想政治工作不扎實。通過調查發現,很多報社都沒有具體的思想政治培訓的課程,并且也沒有進行相應資料的宣傳,導致員工沒有形成牢固的思想政治基礎,從而容易在信息的洪流中出現迷失。

(三)員工壓力變大。隨著報社的升級和轉型,思想政治工作也出現了很多問題,思想政治工作不但要面臨混雜信息的挑戰,還要面臨新聞真相很難挖掘的挑戰。通過調查發現,在報社升級轉型的時候,員工壓力容易變大,主要分為以下幾個方面:第一,信息量變大。在網絡化時代背景下,信息資源的來源越來越多,以前來自明星和名人以及時政變化,而現在出現了“網紅”這個名字,這意味著信息呈現平民化,這樣就讓增加了員工在報社工作過程中信息篩選的難度,從而讓員工的壓力變大,給思想政治工作帶來不利的影響。第二,生活壓力變大。雖然在經濟快速發展的帶動下,人們的物質生活水平越來越高,但車貸、房貸導致人們的生活壓力逐漸變大,從而讓員工的生活壓力變大,這樣也將為思想政治工作帶來不利的影響。

三、報社轉型升級過程中提高思想政治工作的相關策略

(一)提高員工素質。在報社轉型升級過程中,為了讓思想政治工作取得更好的效果,一定要提高員工的素質,在實際工作中,主要進行以下幾個方面的工作:第一,招聘時,嚴把思想政治觀,在報社招聘的時候,不僅要對面試人員的專業能力進行考核,還要對員工的思想政治基礎進行考核,比如:可以提出當今的一些熱點話題并詢問面試人員的想法,這樣就能對面試人員有一個基本的了解,不僅能夠提高員工的素質,還能讓思想政治工作取得較好的效果。第二,定時給內部員工進行思想政治培訓,比如可以每周進行兩次培訓,第一次進行理論培訓,第二次進行實踐培訓,這樣就有助于讓員工從根本上意識到思想政治的重要性,進而讓思想政治工作取得了較好的效果。第三,黨員要起模范帶頭作用,在日常工作中,黨員要以身作則,這樣才能讓思想政治得到較好的宣傳,從而讓思想政治工作取得較好的效果。

(二)加強員工的思想政治建設工作。在報社轉型升級過程中,為了讓思想政治工作取得更好的效果,一定要加強員工的思想政治建設工作力度,在實際工作中,主要需要進行以下幾個方面的工作:第一,開展主題思想“助人為樂”活動,并且對在活動中表現突出的員工給予物質和精神方面的獎勵,這樣能使員工自覺地意識到思政政治的重要性,從而自覺提高自我的思想政治素養,讓思想政治建設工作取得較好的效果。第二,提高員工思想政治覺悟,只有從根本上讓員工意識到思想政治的重要性,員工才能在日常工作中以及生活中發揮思想政治的積極作用,從而讓思想政治建設工作取得較好的效果。第三,樹立以人為本的觀念,讓員工在工作中感受家一樣的溫馨,比單方面的理論教育的效果要好很多,并且還能讓員工感觸到思想政治工作帶來的積極影響,從而讓思想政治工作取得較好的效果。

(三)提高員工綜合素質培養。在報社轉型升級過程中,為了讓思想政治工作取得更好的效果,一定要提高員工綜合素質培養,在實際工作中,主要進行以下幾個方面的工作:第一,提高員工對信息的辨識能力。在實際工作,領導要把當今的熱點話題拿出來讓員工闡述自己的想法,然后領導再提出自己對熱點話題的看法,這樣就能讓員工意識到自己分析問題的片面性,從而提高員工的辨識能力,讓思想政治工作取得較好的效果;第二,讓員工形成正確的人生觀和價值觀。一個觀念的形成不是一朝一夕能夠完成的,而是需要長時間的培養,所以報社的領導要在日常工作中起到模范帶頭作用,這樣才能讓員工逐漸形成正確的人生觀和價值觀,從而讓思想政治工作取得較好的效果。通過以上幾個方面的工作,方能提高員工綜合素質培養的目標。

四、結語

通過本文分析,首先了解了在報社升級轉型過程中,做好思想政治工作的重要意義:實現員工的自身價值和讓報社高效持續穩定的發展,又對這一階段面臨的問題進行了詳細的敘述:員工素質有待提高、員工會出現一定程度的迷失和員工壓力變大,最后提出了詳細的解決對策:提高員工素質、加強員工的思想政治建設工作以及提高員工綜合素質培養,通過把三個方面的策略應用到思想政治的實際工作中,不僅能提高員工的思想建設水平,還能讓報社得到較好的發展,從而讓思想政治工作取得較好的效果。

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