新時期加強公立醫院黨建工作的創新策略分析

文/煙臺海港醫院 程懿

在新時期，創新公立醫院的黨建工作需要充分地分析中共中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院黨建工作的意見》，公立醫院的領導人員要加強對黨建工作的重視程度，明確思想政治工作和醫德醫風建設工作的必要性和重要性，從公立醫院發展的全局性角度進行認真的部署以及規劃，從而使公立醫院的黨建工作效果能夠得到有效的提升，為醫院提供源源不斷的發展活力。

一、加強公立醫院黨建工作的重要意義

為了保證公立醫院黨建工作能夠得到有效的創新，相關領導人員需要加強對公立醫院黨建工作重要意義的認識和解讀，從上至下實現新時期公立醫院黨建工作的有效創新和優化，更加貼合公立醫院當前的發展現狀和發展方向。公立醫院的黨建工作和公立醫院的高質量發展有著密切的關系，比如在實際工作過程中加強公立醫院的黨建工作，能夠促使各個崗位醫護人員明確自身工作職責，具備完善的責任心，更加一絲不茍地進行日常的工作，從而使醫院的各項事業能夠得到有效運行，在黨建工作的基礎上落實醫院當前的戰略發展目標。另外，在開展黨建工作時，還可以讓醫院的醫護人員樹立較高的思想覺悟，認識到工作崗位的崇高性以及自身在公立醫院發展過程中的重要影響作用，不斷提升工作人員的工作凝聚力以及責任感，從而推動公立醫院的穩定性發展。從中可以看出公立醫院的黨建工作和公立醫院的高質量發展存在著密切的聯系，為了保證黨建工作有序進行，需要貫徹落實新時期黨建工作的總要求和重要的標準，圍繞著先進的工作理念，實現公立醫院的快速發展，在實際工作過程中，需要提升公立醫院的發展水平和發展效率，積極落實和推進黨的建設工作和思想政治工作，有利于醫院發展水平的有效改善和提高，推動我國醫療行業不斷發展和轉型。

二、當前我國公立醫院黨建工作存在的問題分析

在當前公立醫院黨建工作中，一些細節性的問題需要解決，如果沒有加強對公立醫院黨建工作問題的重視，會嚴重阻礙黨建工作的進行，甚至還會對公立醫院的發展造成非常嚴重的后果，因此相關管理人員在進行新時期黨建工作之前，需要對當前公立醫院黨建工作存在的問題進行分析和研究，從而給實際工作提供參考，從整體上看，公立醫院黨建工作存在的問題主要分為以下幾個方面：

首先，在公立醫院黨建工作中先進技術的應用未充分體現。隨著我國當前科學技術的不斷發展，為了使醫院的黨建工作水平和質量能夠得到有效的提高，需要充分發揮互聯網技術和信息技術的優勢來推動黨建工作的現代化轉型。但是在當前公立醫院黨建工作中，一些工作人員并沒有認識到互聯網技術給醫院黨建工作所帶來的發展機遇，使得黨建工作在當前處于局限性宣傳的局面。且一些工作人員沒有將當前新形勢下的一些新思想融入黨建工作中，實現有效創新，使得黨建工作的創新力度還不夠完善，影響了醫院黨建工作效果的提升。

其次，當前公立醫院黨建工作中所開展的黨建工作和醫院實際發展的聯系存在著聯系不緊密的問題，在一定程度上使得各個崗位醫護人員并不重視醫院所開展的黨建工作。當前大多數公立醫院的黨員是醫務人員，黨支部書記也大多數是科室主任兼任，并不是專職的黨務工作者。由于這部分工作人員并沒有完整的黨建工作知識以及經驗，所以在實際工作過程中，對黨建工作不夠重視。一些工作人員認為公立醫院的發展是要完善醫療體系和服務能力，但是卻忽略了黨建工作在公立醫院發展中的重要影響作用，使得黨建工作的形式和內容存在著較大的偏差，甚至還會存在一些滯后性的問題，無法給醫護人員的日常工作行為帶來重要的引導和指導作用。另外醫院在進行黨建工作時，相關工作人員也沒有結合實際情況建立完善的黨建考核指標，嚴重影響了醫院黨建工作的有效創新以及優化性調整。

以上是存在于公立醫院黨建工作中的主要問題，因此相關工作人員需要從實際入手，找出這些問題產生的原因，以及后續黨建工作的主要方向，從實際情況入手，提高公立醫院黨建工作效果和質量，從而推動公立醫院在新時代的穩定發展。

三、新時期加強公立醫院黨建工作的創新策略

（一）深化思想教育，創建黨建基層聯動載體。在新時期，為了保證公立醫院黨建工作的效果和質量得到有效的提高，在實際工作的過程中需要深化思想教育，為黨建工作創造新的完善的工作模式。在黨建工作中需要融入創新性的理念，從而提高思想政治教育的效果以及質量。創新要作為黨組織的時代意識，堅持改革為主，加強黨的建設，不斷提高黨的創造力，將思想認識和馬克思主義的相關理論進行相互的結合，立足于實踐總結新的工作經驗，實現工作思路的有效創新。在實際工作的過程中，需要黨建工作的規律全方位的分析和研究，改變以往黨建工作的思路，將重點放在密切黨群工作中，為教職員工做好事，辦好事，迎難而上，從而提高醫院當前的發展水平和發展實力。在黨建工作中需要將思想和組織相互協調，與黨中央保持一致，在醫院中加強思想政治方面的建設，起到一個良好的引導和指導作用，從而提高醫院黨建工作的效果，使黨建工作能夠有源源不斷的發展活力，從而為后續黨建工作的實施奠定堅實的基礎。

（二）搭建黨建平臺，健全醫院黨建考核機制。為了使黨建工作模式能夠得到不斷完善，在實際工作中需要搭建黨建平臺，不斷完善和調整醫院的黨建考核機制，從而更加貼合于實際工作需求以及工作要求。醫院要將黨支部設計和黨支部組建等工作進行考核指標的制定，并且將患者滿意度和患者投訴等內容作為二級指標。黨支部的工作人員要進行黨支部黨風廉政的建設，結合實際工作需求和工作要求，全面落實一級指標的相關規定。另外還需要將合理用藥和合理治療作為一級指標下的二級指標，結合這些指標中的內容科學，有序地開展日常的考核工作。醫院黨支部需要根據基層黨支部建設標準化，黨委考評小組要根據黨支部自評的標準，結合黨支部工作的實際制定下一階段的黨支部考核成績，要根據考核成績對黨支部考核等次要指標進行精準性的評定，從而保證實際工作的有序實施。在最后工作中，需要將最終考核的內容透明性的公示，自覺接受來自醫院其他崗位工作人員的監督，從而使得黨建工作的效果和質量能夠得到有效的提高，保證各個黨支部能夠積極參與到黨建工作中。

（三）加強文明創建，融合互聯網和黨建工作。隨著我國當前科學技術和網絡技術的不斷發展，在新時期下的醫院黨建工作中，需要融入我國當前先進的互聯網技術，從而給實際黨建工作起到一個重要的支撐作用。通過互聯網醫療體系的建設，強化服務型的黨組織建設工作氛圍，在黨建工作中充分體現先進性的特征，在實際工作中，在進行互聯網診療時，醫療專家是共產黨身份的，在和患者進行互聯網視頻時，要公開自己的共產黨員身份，從而自覺地受到患者的監督。在遇到病情較重的患者時，黨員專家所在的黨支部可以和患者進行針對性的幫扶，不再局限于網上診療，這樣一來，可以提高實際服務的效果和質量。在進行互聯網醫療APP建設的過程中，可以專門設置黨員專家的問診頁面，每星期指派一些專家學者到網絡中針對性解決患者在日常生活中所遇到的問題，并且將黨員專家解答的態度和最終的結果作為重要的考核內容，從而使得黨建工作的形式和內容能夠得到有效的豐富。

（四）實現分級診療，創新醫院黨建工作模式。在新時期的醫院黨建工作中，需要對黨建工作模式進行不斷完善以及調整，實現分級診療的方式，推動醫院在新時代穩定發展。在實際工作中需要進行層次性的劃分，這樣一來，力量才可以得到有效的凝聚，從全面入手提高基層組織建設的效果，從而在醫院中形成良好的治療氛圍和服務氛圍。在進行分級診療制度實施的過程中，需要結合醫院當前的發展現狀和在診療中出現的問題，對黨員的綜合素質進行有效的培育，按照專業的不同進行層次性的劃分，從而給患者提供不一樣的服務，提高醫院服務的效果和治療。在分級診療制度實施的過程中，要制定嚴格的考核體系，從而使得每一個黨員能夠明確這份工作職責和工作任務，更好地為患者服務。

四、結語

新時期的醫院黨建工作的有序開展和創新是非常重要的，需要相關工作人員認識到醫院黨建工作的系統化特征，對影響因素進行全方位的分析和研究，以創新和創造作為主要的基礎，圍繞著新時期的特點，利用黨的先進理論武裝頭腦，注入新的黨建工作活力，從而提高醫院當前的發展水平。