新時(shí)代推進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促的策略研究

趙 坤 魯 斌 上海航天智能裝備有限公司

一、新時(shí)代黨建、經(jīng)營(yíng)互融互促的內(nèi)涵分析

(一)企業(yè)中黨的建設(shè)水平

提升企業(yè)中黨的建設(shè)水平，不僅是企業(yè)黨建質(zhì)量的體現(xiàn)，也是完成和落實(shí)黨中央各項(xiàng)任務(wù)的重要組成部分。因此，加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的互融互促，在提高企業(yè)黨建的科學(xué)化水平上具有顯著的效果，有利于進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用。

(二)引領(lǐng)生產(chǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新

從多方面看來(lái)，新時(shí)代企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在深層次的結(jié)合與促進(jìn)，不僅可以實(shí)現(xiàn)黨建自身的工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量和效益，同時(shí)也可以引領(lǐng)其他領(lǐng)域的綜合創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，探索基層生產(chǎn)的創(chuàng)新途徑，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培育發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。

(三)把握企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

“人”作為企業(yè)核心影響的關(guān)鍵所在，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，離不開(kāi)人。黨的建設(shè)的對(duì)象同樣是人，因此，黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深入結(jié)合，更有利于企業(yè)推動(dòng)人的全面發(fā)展，企業(yè)不斷提高職工的思想認(rèn)識(shí)和政治站位，讓職工的思想和行動(dòng)得到有效統(tǒng)一，從而發(fā)揮自身價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、企業(yè)黨建與生產(chǎn)管理互融互促的基本原則

(一)堅(jiān)持“以人為本”的理念

隨著“十四五”規(guī)劃的推進(jìn)，“以人為本”的理念逐漸成為社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)黨建工作來(lái)說(shuō)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的思想指導(dǎo)，充分發(fā)揮“人”在黨建工作中的作用，可以有效地促進(jìn)企業(yè)黨建工作和執(zhí)政能力的提高。無(wú)論企業(yè)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展，人在具體工作中發(fā)揮的作用是無(wú)法替代的。也就是說(shuō)，只有深入培養(yǎng)員工的“主人”意識(shí)，激勵(lì)員工把個(gè)人的進(jìn)步與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展緊密聯(lián)系，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，才能激發(fā)員工的工作積極性和學(xué)習(xí)積極性，為企業(yè)改革發(fā)展所需人才提供強(qiáng)有力的保障。同樣，在日常工作中，要向員工灌輸“黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的思想，促使員工自覺(jué)走近黨建引領(lǐng)工作的方向，注重從黨建的角度思考和解決問(wèn)題，完善黨建工作機(jī)制，不斷提高對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)程度，加快企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

(二)發(fā)揮黨員干部的帶頭作用

從某種程度上說(shuō)，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相互融合與促進(jìn)，是新時(shí)代企業(yè)管理發(fā)展的必然要求。只有把企業(yè)發(fā)展與黨的建設(shè)深入結(jié)合，以引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、群眾組織和社會(huì)號(hào)召力作為不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉，才能更好發(fā)揮互融互促的作用。這要求黨員先鋒以急難險(xiǎn)重工作為己任，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)難點(diǎn)，積極發(fā)揮示范帶頭作用，制定黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銜接的載體機(jī)制，深入開(kāi)展“黨員先鋒模范崗”、“黨員責(zé)任團(tuán)隊(duì)”、“黨員榜樣區(qū)”活動(dòng)，落實(shí)關(guān)鍵崗位黨員承擔(dān)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)單一管理。注重黨員示范引導(dǎo)，建立“勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室”、“青年創(chuàng)新工作室”，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型在科技創(chuàng)新和解決生產(chǎn)實(shí)際困難中的先鋒模范作用，加快技術(shù)攻關(guān)，增強(qiáng)黨建創(chuàng)新能力。

三、企業(yè)黨建與生產(chǎn)管理互融互促的幾個(gè)問(wèn)題

(一)對(duì)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促的思想認(rèn)識(shí)不到位

首先是對(duì)企業(yè)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。一些同志對(duì)黨的建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)還停留在對(duì)黨支部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、發(fā)展黨員、繳納黨費(fèi)等方面。他們對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中“企業(yè)基層黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作”的規(guī)定沒(méi)有深刻理解。他們沒(méi)有意識(shí)到以企業(yè)改革發(fā)展的成果來(lái)證實(shí)黨組織工作的先進(jìn)性與有效性。其次是對(duì)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度結(jié)合的認(rèn)識(shí)程度不足。存在著對(duì)中心任務(wù)把握不準(zhǔn)確、對(duì)主業(yè)認(rèn)識(shí)不夠深刻、找不到切入點(diǎn)、抓不到突破口等問(wèn)題，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)工作缺乏深度融合。最后是責(zé)任感不到位。一些黨員干部沒(méi)有將自己是黨員的第一身份擺正，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到為黨工作才是第一職責(zé)；同時(shí)一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有牢固樹(shù)立“做好黨的建設(shè)是最大的成就”的觀念，對(duì)黨的建設(shè)重視不夠。

(二)支部戰(zhàn)斗堡壘的作用有待充分發(fā)揮

少數(shù)黨支部黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，建設(shè)質(zhì)量不夠高，黨支部規(guī)范化水平達(dá)不到要求；部分基層黨支部的政治職能和組織力量有待進(jìn)一步提高，出現(xiàn)突發(fā)問(wèn)題時(shí)的政治引導(dǎo)功能有待進(jìn)一步增強(qiáng)，少數(shù)黨支部工作方法較為落后，以單一形式開(kāi)展黨員教育工作，報(bào)刊文獻(xiàn)閱讀，書本抄閱，枯燥乏味，這很大程度造成部分黨員理論學(xué)習(xí)興趣缺乏，無(wú)法高效自主參與到學(xué)習(xí)實(shí)踐中。

(三)企業(yè)的黨建工作開(kāi)展模式與方法有待創(chuàng)新

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)持續(xù)改革與創(chuàng)新為發(fā)展引擎的新時(shí)代，只有企業(yè)中的各項(xiàng)工作都跟隨時(shí)代發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新才能夠確保企業(yè)在新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下持續(xù)、高效、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。當(dāng)前不少企業(yè)的黨建工作沒(méi)有跟上企業(yè)的發(fā)展步伐，仍然保持著傳統(tǒng)的工作模式與方法，從而使得新時(shí)代下一些先進(jìn)的新思想、新理念沒(méi)有在企業(yè)中得到很多的宣傳推廣、應(yīng)用及傳承，從而減緩了企業(yè)發(fā)展的步伐。

四、新時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促的措施

(一)與時(shí)俱進(jìn)，提高企業(yè)的軟實(shí)力

企業(yè)軟實(shí)力對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展有著直接影響。為實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)軟實(shí)力的目標(biāo)，企業(yè)需結(jié)合自身的發(fā)展需要，利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段，制定具體的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在制定黨建及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃時(shí)，要注重從黨的理論政策的角度制定具體的工作措施，推動(dòng)各級(jí)工作人員在落實(shí)工作的同時(shí)，掌握黨的理論政策，完善黨建工作機(jī)制。深入推動(dòng)企業(yè)員工理想信念教育工作的實(shí)踐，增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，注重學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和企業(yè)發(fā)展融合在一起，促使新思想、新理念、新要求同步貫徹到企業(yè)管理的各個(gè)方面，推動(dòng)黨員綜合素質(zhì)全面提升。同時(shí)，以共產(chǎn)黨成立100年為契機(jī)，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，開(kāi)展理論教育、形勢(shì)政策教育，將國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、企業(yè)改革政策進(jìn)行宣講，組織集中研討，在學(xué)習(xí)和研討中強(qiáng)化政治認(rèn)同，凝聚發(fā)展共識(shí)。加強(qiáng)職工思想政治引導(dǎo)，對(duì)涉及職工切身利益、職工普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行宣傳解讀、答疑解惑，將形勢(shì)政策和應(yīng)對(duì)措施解釋清楚，贏得職工的理解和支持。

(二)加快創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作新發(fā)展

為有效的發(fā)揮黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的價(jià)值作用，需要不斷地推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，要能夠科學(xué)地引入先進(jìn)的理念思想，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，滿足新時(shí)代企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理的需求。企業(yè)需要有效利用新舊媒體融合的方式，做好相關(guān)的宣傳工作，將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等融入到企業(yè)的黨建工作當(dāng)中，強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)黨建設(shè)、強(qiáng)化思想政治建設(shè)。例如，在微信公眾號(hào)定期的推動(dòng)與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的會(huì)議、文件等，做好企業(yè)職工的思想引導(dǎo)工作；通過(guò)開(kāi)展會(huì)議、講座、宣講會(huì)等方式，引導(dǎo)企業(yè)的職工深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論、知識(shí)和思想。通過(guò)有效的方法，不斷地提升企業(yè)干部職工的辨別能力、治理能力、管理能力、引導(dǎo)能力等，從而更好地為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

(三)明確目標(biāo)，重視好企業(yè)人才培養(yǎng)

要制定較為全面的人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確企業(yè)人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)，有效完成人才的培養(yǎng)任務(wù)。在培養(yǎng)和構(gòu)建核心人才的時(shí)候，培養(yǎng)、選拔、任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，在?jīng)營(yíng)管理中帶頭落實(shí)黨組織各項(xiàng)決策部署。積極探索黨務(wù)和業(yè)務(wù)交叉任職、輪崗交流的新機(jī)制，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，把優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才交流到黨務(wù)崗位上培養(yǎng)鍛煉。探索建立黨建責(zé)任制、黨委書記抓黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、干部管理一體考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考核既注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又注重黨建工作。

(四)黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)

完善的制度建設(shè)是規(guī)范工作方法與行為、提升工作質(zhì)量和效率的有效保障。企業(yè)黨建工作的強(qiáng)化與優(yōu)質(zhì)、高效開(kāi)展實(shí)施離不開(kāi)與之相適應(yīng)的制度建設(shè)作為有力保障。在企業(yè)的各項(xiàng)制度完善、改進(jìn)與運(yùn)用的過(guò)程中，必須確立黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位與指引作用，切實(shí)使企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)工作在黨的正確思想與理念的指導(dǎo)下開(kāi)展與實(shí)施。新時(shí)代下的企業(yè)制度建設(shè)要有效融入新時(shí)代的社會(huì)主義核心價(jià)值觀和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，建立起完善的、符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)際需求的相關(guān)制度，確保黨建工作的作用在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中得到充分、有效的發(fā)揮。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)的黨建工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容。黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合，促進(jìn)了企業(yè)改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面發(fā)揮了企業(yè)建設(shè)中黨組織作用。在當(dāng)前社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢(shì)不斷推進(jìn)的新時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也隨之日益激烈。因此，積極強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)的科學(xué)、正確的領(lǐng)導(dǎo)與指引，穩(wěn)定企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促，進(jìn)而發(fā)揮企業(yè)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用?！?/p>