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財(cái)務(wù)共享模式下的業(yè)財(cái)一體化推進(jìn)方法分析

2021-11-22 11:32:37國藥控股貴州有限公司
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2021年17期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)成本管理

朱 晶 國藥控股貴州有限公司

前言

隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展,基于財(cái)務(wù)共享模式下的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,受到了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的高度重視,企業(yè)為了占據(jù)自身在市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)地位都在不斷推進(jìn)自身的內(nèi)部管理和內(nèi)部控制,通過做好有效的財(cái)務(wù)管理,不僅能夠使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力得到提升,還能在一定程度上降低企業(yè)的基礎(chǔ)成本,使各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性得到提升,這也有助于促進(jìn)企業(yè)的維持和可持續(xù)發(fā)展,使現(xiàn)代化的企業(yè)管理質(zhì)量得到提升。

一、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)分析

(一)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不完善

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)所面對(duì)的挑戰(zhàn)前所未有,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際形勢(shì)以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,相關(guān)工作人員需要了解目前的局勢(shì)變化,我國目前的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與國際化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境差異較為明顯,其中的金融風(fēng)險(xiǎn)逐漸得到釋放,而資產(chǎn)質(zhì)量下降相關(guān)的企業(yè)都在不斷對(duì)利潤進(jìn)行蠶食,這就導(dǎo)致金融結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較差,明顯存在金融結(jié)構(gòu)不完善的情況,金融整體呈現(xiàn)利潤增速放緩和不良資產(chǎn)增高的狀況,對(duì)于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生一定的制約。

(二)客戶需求多樣化

在客戶端我國的金融環(huán)境有了極大的轉(zhuǎn)變,而市場(chǎng)需求呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)。尤其是客戶對(duì)于服務(wù)的價(jià)格以及質(zhì)量等多方面的因素有了更高的敏感度,再加上新生代消費(fèi)觀念和消費(fèi)習(xí)慣的逐漸轉(zhuǎn)變,客戶的需求發(fā)生了多樣化的變化,而如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟并且適應(yīng)市場(chǎng)的變化,針對(duì)新型業(yè)務(wù)投資,例如投資銀行和私人業(yè)務(wù)銀行推出適合自身發(fā)展的定位以及產(chǎn)品服務(wù),已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)行過程中需要思考的一個(gè)主要問題。

(三)科技技術(shù)的沖擊

企業(yè)在發(fā)展過程中需要了解我國現(xiàn)代信息化社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀,了解局域網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)等多個(gè)科學(xué)技術(shù)的沖擊。隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)金融的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)憑借著大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),直接打破了傳統(tǒng)金融行業(yè)的界限,并將世界金融環(huán)境重新洗牌,所以相關(guān)單位一定要重視信息技術(shù)的發(fā)展,并且積極了解大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù),這樣能夠使企業(yè)的發(fā)展得到來自于科技的支持。

(四)財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化管理制度缺乏合理性

就目前來說,我國在進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化管理時(shí),存在投入不足的問題,這就導(dǎo)致整體的工作資源較為缺乏,所應(yīng)用的各種財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化管理體系也存在一定的問題,這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要與缺乏經(jīng)驗(yàn)有一定的關(guān)聯(lián),會(huì)計(jì)并不能夠從大量的管理經(jīng)驗(yàn)中獲得可以借鑒的各種內(nèi)容。財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化管理工作在開展和建設(shè)時(shí),應(yīng)當(dāng)是由企業(yè)的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)的,但這也是為了保證這項(xiàng)工作能夠更為順利地開展,而在管理過程中往往都是通過企業(yè)內(nèi)各個(gè)科室進(jìn)行自主統(tǒng)計(jì),將最終所獲得的數(shù)據(jù)上交給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一整理后獲得相應(yīng)的計(jì)劃方案,但這種現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)誤報(bào)或漏報(bào)的情況。尤其是對(duì)一些基本的耗材申購方面,在不同科室進(jìn)行申請(qǐng)時(shí),申請(qǐng)的數(shù)量往往較大,這就導(dǎo)致一部分企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化時(shí),其中存在的問題較為明顯,而財(cái)務(wù)的申報(bào)與企業(yè)的真實(shí)狀況差異性較為明顯,并且大部分經(jīng)營單位在進(jìn)行管理時(shí),所選擇的管理體系都是直接套用其他企業(yè)的管理制度,這就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營管理體系無法與企業(yè)的實(shí)際工作相接軌,導(dǎo)致這項(xiàng)管理工作進(jìn)行不暢。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)業(yè)財(cái)一體化推進(jìn)的發(fā)展方向分析

(一)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)

金融控股集團(tuán)在進(jìn)行管理時(shí),需要從集團(tuán)的角度出發(fā),對(duì)管理會(huì)計(jì)的能力進(jìn)行有效的統(tǒng)籌優(yōu)化,并根據(jù)下屬不同業(yè)態(tài)的金融子公司設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理和績效管理,而企業(yè)內(nèi)部也需要制定完整的統(tǒng)一制度,集團(tuán)內(nèi)部需要開展有效的會(huì)計(jì)能力建設(shè)方案,并且保障數(shù)據(jù)能夠在集團(tuán)與子公司之間形成有效的共享應(yīng)用,避免出現(xiàn)手工操作的情況。

(二)提升渠道盈利能力

隨著近年來渠道的不斷整合,將本量利分析以及其他的分析方式應(yīng)用于其中,能夠使企業(yè)在運(yùn)行過程中的渠道盈利模型得到有效的建設(shè),通過合理的模型應(yīng)用,能夠幫助相關(guān)工作人員了解企業(yè)的渠道運(yùn)營狀況,其中包含的不僅僅是物理網(wǎng)點(diǎn)的投入產(chǎn)出,也包含著對(duì)情況進(jìn)行分析和布局的相關(guān)內(nèi)容;工作人員需要意識(shí)到電子渠道在目前市場(chǎng)環(huán)境中的使用狀況,盡可能對(duì)物理渠道進(jìn)行有效的替代,并且對(duì)于獨(dú)立運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)金融板塊做出相應(yīng)的專題分析,只有這樣才能夠使企業(yè)的渠道盈利能力得到提升。相關(guān)工作人員在進(jìn)行現(xiàn)代化的渠道優(yōu)化和盈利能力提升時(shí),應(yīng)當(dāng)借鑒國內(nèi)外的相關(guān)優(yōu)秀管理方式,開展渠道的拓展或者渠道的深化。

(三)服務(wù)轉(zhuǎn)移定價(jià)應(yīng)用

通過引入服務(wù)轉(zhuǎn)移定價(jià),能夠使管理工作的精細(xì)化得到提升,能夠?qū)崿F(xiàn)操作性的業(yè)務(wù)單位以及個(gè)人績效的評(píng)價(jià),而為了使運(yùn)營效率提升或者降低風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)工作人員需要針對(duì)其中的業(yè)財(cái)一體化需求做出優(yōu)化管理,例如企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展時(shí),可以建立全國性或者區(qū)域性的運(yùn)營服務(wù)中心,而運(yùn)營服務(wù)中心的主要職能是負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的鈔票配送和現(xiàn)金清點(diǎn)等多方面的內(nèi)容,這一系列的內(nèi)容都可以在運(yùn)營服務(wù)中心中進(jìn)行集中處理。一方面,能夠使人力資源管理成本降低,另一方面還能夠使服務(wù)成本由后臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榍芭_(tái),使前臺(tái)成本的支出與收入兩者之間形成有效的匹配,大大提高了服務(wù)轉(zhuǎn)移的整體價(jià)值,通過這種方式也能夠降低網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)成本和人力資源成本。

(四)作業(yè)成本法的應(yīng)用

作業(yè)成本法是企業(yè)成本控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其主要目的是參與產(chǎn)品定價(jià)和生產(chǎn)決策等工作,隨著近年來經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,全球化競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)日益加劇的情況,在這樣的發(fā)展背景下,企業(yè)的經(jīng)營以及營業(yè)環(huán)境出現(xiàn)了極大的變化,在運(yùn)營過程中的間接成本也有了極大的轉(zhuǎn)變,如果采用傳統(tǒng)的成本分?jǐn)偡绞讲⒉荒軌蚍从痴鎸?shí)成本的信息,而作業(yè)成本法不僅能夠在工作中了解成本對(duì)象的消耗,還能夠了解作業(yè)資源的消耗,使企業(yè)在運(yùn)行過程中成本能夠得到有效的控制,這對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)和生產(chǎn)決策來說有良好的效果,能夠幫助相關(guān)工作人員獲得足夠的信息。就目前來說,國內(nèi)企業(yè)的運(yùn)作成本在目前市場(chǎng)上并不多見,但精細(xì)化管理要求企業(yè)未來將作業(yè)成本法應(yīng)用于其中,借此可以看出其效果也是極為優(yōu)良的。

(五)完善財(cái)務(wù)的業(yè)財(cái)一體化管理制度

企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化的管理時(shí),可以從數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)出發(fā),做好相應(yīng)的統(tǒng)籌管理,可以建立完善的財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)一體化管理制度,使每項(xiàng)工作在開展時(shí)都能獲得有效的約束,保證工作的有章可循和有法可依,同時(shí)還可以建立完善且嚴(yán)格的監(jiān)管體系,針對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)支出和材料消耗都需要進(jìn)行嚴(yán)格的審查并做好動(dòng)態(tài)跟蹤的管理,這樣能夠使管理的力度得到提升。一體化管理制度的主要應(yīng)用方向在于對(duì)管理方式進(jìn)行優(yōu)化。除此之外,也需要確保一些重要信息的公開性和透明性,在工作時(shí)接受來自社會(huì)和公眾的監(jiān)督,而在財(cái)務(wù)管控過程中出現(xiàn)不配合的職工,需要做好相應(yīng)的通報(bào)批評(píng),可以采用扣除業(yè)績的方式對(duì)其進(jìn)行管理,這樣能夠使工作人員的工作意識(shí)得到保障。

近年來我國企業(yè)經(jīng)營改革政策在不斷發(fā)展,對(duì)于企業(yè)來說,無論是在銷售的數(shù)量還是現(xiàn)金流量都呈現(xiàn)明顯增加的趨勢(shì),在這樣的狀況下,企業(yè)需要建立更為完善的運(yùn)行機(jī)制,通過分級(jí)化管理的現(xiàn)代化管理體系,對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部財(cái)政活動(dòng)進(jìn)行全方位的管控。選擇這種管理方式并不會(huì)對(duì)企業(yè)本身的管理方案產(chǎn)生顛覆性的影響,也不會(huì)對(duì)原有的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生破壞,只是由相關(guān)工作人員針對(duì)企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)體系作出針對(duì)性的統(tǒng)一管理,從本質(zhì)上來說,在很大程度上,分級(jí)管理制度是一種基于分權(quán)思想理論提出的管理體系,這種管理制度能夠使各方之間的矛盾得到統(tǒng)一的協(xié)調(diào),而對(duì)于企業(yè)內(nèi)的各個(gè)部門來說,需要由企業(yè)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并結(jié)合自身的狀況來做好現(xiàn)金流的規(guī)劃,只有這樣才能夠激發(fā)相關(guān)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。

三、結(jié)語

在現(xiàn)代市場(chǎng)的發(fā)展背景下,無論是管理變革還是經(jīng)營轉(zhuǎn)型,均會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)業(yè)財(cái)一體化推進(jìn)工作提出更高的要求,企業(yè)在發(fā)展過程中一定要重視并調(diào)整管理會(huì)計(jì)的能力優(yōu)化,通過多種形式對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的改善,只有這樣才能夠推動(dòng)我國的管理會(huì)計(jì)工作發(fā)展,使其能夠?yàn)槲覈髽I(yè)的發(fā)展添磚加瓦?!?/p>

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