“三把火”激發干事創業“責能效”

■銅組軒

為提振新一屆村黨組織書記干事創業精氣神，今年年初以來，徐州市銅山區在298 個村（社區）黨組織中著手開展“百強支部”點亮行動，開設“頭雁論壇”、實施能力素質提升計劃，燒旺“三把火”、提升“責能效”，為謀劃高質量發展打開新局面。

以開展“百強支部”點亮行動為牽引，抓“責”。圍繞“組織、隊伍、活動、陣地、機制”等“五亮”要求，常態化實施百強支部點亮行動，結合支部自評、黨委復評，按一星至五星設置“點亮”系數，推動支部活動由虛向實、爭先進位。組織學習觀摩，聚焦鄉村振興和新發展理念區域樣板示范區建設觀摩，按照職能劃屬、業務相聯、就近就便的原則，根據不同片區特點確立觀摩點，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。培育黨建品牌，年底將從“點亮”系數高的支部中，打造一批有創意、有特色、叫得響的工作品牌，擇優推薦作為市區黨建示范點。

以開設“頭雁論壇”為載體，抓“能”。緊扣新一屆村（社區）“兩委”需要，全面開設以“強本領、勇擔當、爭一流、作表率”為主題的頭雁論壇，組織全區基層黨組織書記積極參與論壇活動，注重“書記干給書記看、書記講給書記聽”。緊扣經驗交流與實戰鍛煉“兩結合”，組織省“百名示范”“千名領先”村書記輪流上臺介紹經驗做法、交流心得體會，放大先進典型示范帶動作用。組織優秀村黨組織書記赴先進地區學習黨史黨情、鄉村振興、新發展理念等內容，進一步拓寬工作視野。同時，開展進村普法活動，提升新任村干部在拆遷、土地、財務等方面的法治理念。

以實施能力素質提升計劃為重點，抓“效”。持續開展學歷提升教育，對大專以下學歷的，組織集中參加函授教育。開展導師幫帶機制，針對初任村（社區）黨組織書記基層工作經驗缺乏、群眾工作能力不足、帶富創富本領不強等問題，建立導師幫帶機制，實現導師結對幫帶全覆蓋，逐步提升做群眾工作、促發展的能力。加強改進工作作風，在村書記中廣泛開展警示教育和普法宣傳，注重以案說法，編寫違紀違法典型案例警示錄，引導村書記從發生在身邊的反面案例中剖析根源、汲取教訓，切實防范基層干部特別是村書記“微腐敗”。