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小學低年級班規(guī)的制定與實施

2021-11-22 06:05:54
讀與寫 2021年22期
關鍵詞:方法學生

孟 軍

(山東省濟南市堤口路小學 山東 濟南 250031)

小學生班級行為規(guī)范作為一種班級管理制度或公約,是班級制度文化的體現(xiàn)。班規(guī)有助于小學生道德行為習慣的形成和培養(yǎng),有利于學生自我教育和自我管理能力的提高。

1.制訂班規(guī)應遵循的原則

1.1 與學校規(guī)定保持一致。制定班規(guī)前,一定要詳細了解學校的規(guī)定,要將學校的規(guī)定把握準確。將學校規(guī)定安排到班規(guī)之中,能使班規(guī)與校規(guī)保持一致,既有利于班規(guī)的順利執(zhí)行,又有利于培養(yǎng)學生的全局觀念。

1.2 保證班規(guī)的可行性。所謂可行性,一是指班規(guī)中的每一項工作都是一件具體的事,而不是一條指導性的意見。二是指所規(guī)定的事既要符合學生的身心特點,又有本班的特點。讓班規(guī)符合實際,能夠?qū)嵤?/p>

1.3 要通過民主程序確認。由于班規(guī)要由師生共同執(zhí)行,因此,班規(guī)也應該由師生共同完成。最終確認時,要經(jīng)過一定的民主程序,這樣才有利于培養(yǎng)學生的民主意識和主人翁精神。

2.班規(guī)管理實施方法

2.1 教師的指導作用。在學生明確班規(guī)的基礎上,教師要幫助學生、指導學生掌握達成方法,有效地落實班規(guī)。

班規(guī)其一:離開座位,推好椅子,檢查地面。離開座位時,要擺好物品,推好椅子。學生明確班規(guī)后,我教給學生可以利用地面磚的線擺正桌椅。如:1、3、5排前腳壓線,2、4、6排后腳壓線。學生運用參照物的方法,比較順利地擺正桌椅。每天我一進教室先觀察桌椅擺放情況,點名表揚桌椅整齊的學生,幫助個別學生反復訓練。現(xiàn)在大多數(shù)學生能隨時關注自己的桌椅,隨時調(diào)整,自覺地擺正。下課先將物品和桌椅擺放整齊,檢查地面,再離開座位。

班規(guī)其二:站隊要求,快、靜、齊。可以通過分解要求,幫助學生掌握站隊的方法,逐步落實班規(guī)。站隊“齊”的要求,首先讓學生按照高矮個站隊,利用門窗、花架、前后同學找準自己的站位。再引導學生運用地板磚的豎線、交叉點和前排學生豎排看齊。站隊“快”的要求,在多次練習站隊能達到安靜和整齊后,才開始提升要求。我根據(jù)學生在教室里的座位位置和門前的站隊位置,充分利用桌子間的空隙,幫助每一個學生規(guī)劃行動路線。盡量保證大家離開座位后都迅速散開,從前后門安全有序出教室。早先出教室的學生站到自己的位置上,后出門的學生不沖散隊伍,迅速歸位。

在落實班規(guī)的過程中,教師應該充分發(fā)揮主導作用,引導幫助學生找出適合的方法和要領。學生運用方法達成班規(guī),反復訓練,逐步形成良好的行為習慣。

2.2 班級小崗位的引領作用。魏書生指出“班級要實現(xiàn)管理自動化,先要培養(yǎng)一批熱心班級工作的干部。”小干部的職能作用和引領作用,是學生們的學習榜樣。

從開學第一天開始,我就著力培養(yǎng)小干部。除了常規(guī)班委和小組長,還設有紅領巾小崗位,如:晨夕會領讀員、背課文檢查員、小燈官、小門官、衛(wèi)生檢查員、窗臺管理員、講桌管理員、黑板管理員、作業(yè)收發(fā)員、垃圾桶管理員等。每天從進校門開始每項任務都由學生引領和管理。

模仿榜樣是加強道德行為習慣培養(yǎng)的一個重要途徑。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)后,樹立典型榜樣讓全班學生學習,再進行新一批的培養(yǎng)。有了方法、目標和評價,學生們?yōu)榘嗉壏盏姆e極性、責任心提高了,班級凝聚力和自我教育能力也隨之增強了。

2.3 小兒歌的訓練作用。小學生心理學表明:兒童可以通過自己的出聲的言語活動,調(diào)節(jié)和控制自己的各種心理活動。我采用說唱小兒歌的方法,幫助學生以言語調(diào)節(jié)控制自己的行動進而督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

從上課、下課到站隊、做操,從坐姿到寫字姿勢,都有簡短的兒歌引導幫助學生學習正確的行為。如:“叮鈴鈴上課了,快進教室來坐好,手腳放好坐端正,等待老師來上課。”學生們邊說兒歌邊端坐在課桌前等待上課。“離開座位,推好椅子,拿好物品!”放學時,學生們邊說邊做,擺整齊桌椅,拿好物品再出門站隊。

這些兒歌班干部說第一句,全班同學接第二句。邊說邊做,學生在愉悅的氣氛中樂于反復訓練,養(yǎng)成常規(guī)習慣,自我管理能力逐漸提高。

2.4 多種評價的激勵作用。通過及時有效的評價,讓學生獲得自信心和成就感,提高道德行為的自覺性和積極性。

(1)及時表揚鼓勵。作為班主任要時刻關注崗位建設,培養(yǎng)學生的責任意識。教給小干部工作方法,鼓勵他們堅持為班級服務。對于一直自覺為班級服務的同學及時在全班大力進行表揚、獎勵。我每天認真觀察他們的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時督促指導,幫助班干部盡快找到管理方法。

(2)及時量化小結(jié)。“小紅花、小印章、小粘貼、表揚信”,對于小學低段的兒童來說,覺得新奇、有趣,并且好操作、見效快。每天常規(guī)表現(xiàn)出色的學生都會得到小紅花,每周找紀律委員或班長用紅花兌換小粘貼。每月一小結(jié),學生互相評價,數(shù)一數(shù)得到的小粘貼數(shù)量,粘貼數(shù)量較多的學生會得到一張表揚信和小獎品,還可以把自己的照片展示在紅領巾獎章上。

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