以企業基層黨建品牌建設提升黨建質量的路徑研究

劉舒羽

摘要：如今世界不斷發展，我國在面對世界發展的新形勢下，“構建和諧社會”這一目標被提出。構建社會主義和諧社會也是我國建設全面小康的重要內容，它使得我國發展中國特色社會主義的目標和模式更加明確。它代表著穩定的社會和國家良好的發展。而在構建和諧社會中，企業起著重要的影響作用。只有企業探索基層黨建品牌才能提升企業黨建質量，才能實現企業的可持續性發展，和構建和諧社會進程加快的“雙贏”。但在新時代企業基層黨建品牌建設的過程中由于各種因素的影響，使得黨建質量提升路徑陷入困境。

關鍵詞：企業基層黨建;品牌;路徑

引言：

中國特色社會主義進入了新時代。在全新的時代背景之下，企業黨的建設必須立足于新的時代背景，全面落實從嚴治黨的政策。企業基層黨建企業黨建的基礎，是保證企業黨建工作順利開展的基石。我國經濟的增長離不開企業的發展和進步，企業的發展對于整個國家而言都有著重要的意義，起到保證經濟穩定，保證國民生計。近些年來我國企業在黨建工作方面已經取得了不小的成就，但仍舊因為一些因素的影響給我國企業黨建工作帶來了一定的發展，減緩了我國企業黨建發展的速度。在這樣的背景之下，企業黨建質量的提升應該從企業基層黨建品牌的建設入手，以此來推動企業黨建質量的提高。

一、黨建品牌建設的意義

黨建工作品牌是指黨建工作思想的建設可以借鑒市場經濟及市場營銷中的品牌建立的思維方式。通過品牌建設的方式進行黨建工作的開展能夠改善基層黨建工作開展困難，黨組織內部渙散等不良問題。

基層是我黨開展各項任務的重心，如果基層黨建難以完成，那么黨的各項工作勢必無法得到有效落實。黨建品牌建設工作能否正確有效落實會直接影響到企業能否實現可持續發展。黨建工作具有鮮明的時代性、科學性和實踐性，能夠為企業的發展以及經營提供良好的思路。企業的良性發展需要政工黨建工作發揮作用，從員工的角度入手，使企業的發展井然有序進行，這需要基層干部做好帶頭作用，以身作則，努力調動員工在工作中的工作熱情和對工作的熱愛，在日常注意關心員工的工作和生活，在員工遇到困難時，及時幫助員工解決困難，做好企業和員工之間溝通的紐帶。同時黨建工作在企業中能夠營造良好的工作氛圍。良好的工作氛圍是保證企業平日良性運作的重要條件之一[1]。在日常工作中，基層黨支部要注意發揚優秀的黨建品質，帶領員工在輕松愉悅的氛圍中去主動工作，促進員工之間融洽相處，相互尊重。營造良好的企業管理氛圍和工作氛圍。基層黨支部在企業中還可以做到引導員工樹立正確的價值觀的作用。可以引導員工在工作中樹立自己正確的目標和價值觀，來推動企業的可持續發展，在企業中開展黨建品牌建設工作，對企業員工進行思想道德的培養和教育可以在某種程度上提高企業在發展過程中的競爭力，良好的思想道德修養可以讓員工在工作過程中形成一定的凝聚力和正確的驅動力，可以很好的約束員工在日常工作中的行為和工作作風，同時還能促進企業員工對于工作的熱情和對待工作積極認真的態度，促進企業的良好發展，同時為企業黨建工作的開展打好基礎。

二、當前企業黨建工作面臨的問題

（一）企業不重視政工黨建工作

在如今的市場經濟的背景下，企業的競爭越來越激烈，因此多數企業都把更多的精力放在如何提高企業效率上，而忽略了政工黨建工作對于企業發展的影響，對于企業文化的建立也不夠重視。良好的企業文化可以提升員工在工作中的積極性和凝聚力。但由于目前多數企業對于員工政治思想的培養都是“走過場”并未真正重視，導致企業文化與政工黨建工作難以得到融合。

（二）思想觀念落后

如今社會發展飛快，我國的思想政治為了順應社會的發展規律也在不斷發展，但現如今的許多企業并未及時的學習先進的思想政治理念。對于我國政工黨建工作的思想還停留在很久以前。導致在企業中開展政工黨建工作和對于員工的思想政治培養理念都十分落后和老舊，難以滿足現如今的社會發展規律。這會使得企業在發展的過程中難以跟隨時代的潮流，導致企業發展的滯后性。

（三）企業黨建領導班子建設力度不夠完善

黨建工作的進行需要一批先進的黨員干部來做好帶頭作用，帶動企業其他員工參與到黨建工作中來。但從目前的情況來看，企業黨建工作中的主要帶頭人隊伍建設不夠完善，并且缺乏后備人才。同時部分帶頭人的專業素質能力和政治理論知識都需要一定的加強。除此之外企業對于帶頭人的工作制度未能明確，導致在開展工作時可操作性不強，沒有依據的工作制度[2]。因此企業需要建設完善的船工作流程以及激勵制度，使得開展黨建工作時能夠有理可依，方便黨建工作的開展。

三、企業黨建工作品牌建設的策略

（一）明確品牌建設目標

在進行企業黨建工作品牌建設工作時，首先需要從企業黨組織的工作任務、目標出發，與企業發展實際需求相結合來確定企業黨建工作品牌建設的思路。在實際工作中，品牌黨建工作的開展需要與企業文化、企業經營方法、企業精神等內容聯系在一起，將黨建工作能夠與企業實際融合在一起，確保黨建品牌建設具有企業特色性。

（二）加強黨建工作人員道德培養

愛國、敬業、誠信、勤儉、愛民，是我國的傳統美德。黨建工作人員在工作和日常生活中都要時刻注意自己的一言一行，為企業其他員工做好表率和榜樣作用，要將中華民族的傳統美德帶到工作中去，將中華民族的傳統美德發揚光大。在工作中，除了對政建工作人員的工作能力要求以外，更重要的就是思想道品質的建設，在工作中做到遵紀守法、勤儉節約、廉潔奉公，等優良的生活作風和工作作風，并在工作中將這些優秀的思想發揚光大，傳播優秀思想，培養員工正確的價值觀，做好促進企業內部和諧的工作，推動優秀企業黨建品牌的形成。

（二）做好企業黨建工作品牌宣傳工作

在建設企業黨建品牌時，重要的是將黨建品牌宣傳出去，通過先評選、時間鞥方式開展各種實踐活動，對黨建工作品牌進行宣傳。除此之外可以利用線上方式進行宣傳，如：微信推送、微博、抖音等平臺進行宣傳。

參考文獻：

[1]汪永先，劉金峰，章韜.國有企業黨建的困境分析和強化路徑——基于安徽省蕪湖市的調研[J].中共石家莊市委黨校學報，2016（5）.

[2]陳旦.新形勢如何創建國有企業黨建工作品牌[J].中外企業家，2017（4）.