深化黨史學(xué)習(xí)教育 激活國企黨建動能

文/佟偉亞

徐礦集團以“五學(xué)聯(lián)動”塑好信仰之“魂”，以“五滿”理念筑牢黨性之“根”，以“五大工程”夯實發(fā)展之“基”

認真開展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨中央作出的重大決策，是當前國有企業(yè)一項重大政治任務(wù)。國有企業(yè)要把黨史學(xué)習(xí)教育與黨建工作有機結(jié)合，從百年黨史中汲取黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)和精神力量，進而增強推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，徐礦集團認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述，推動黨史學(xué)習(xí)教育與黨的建設(shè)同頻共振、深度融合，以“五學(xué)聯(lián)動”塑好信仰之“魂”，以“五滿”理念筑牢黨性之“根”，以“五大工程”夯實發(fā)展之“基”，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，進一步激活百年國企黨建“新動能”。

一、突出理論武裝，以“五學(xué)聯(lián)動”提升政治領(lǐng)悟力

百年黨史，就是一部推進馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新史。徐礦集團以黨史學(xué)習(xí)教育為原動力，加強黨的思想理論武裝，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻感悟馬克思主義思想偉力，系統(tǒng)掌握馬克思主義立場、觀點和方法。

一是堅持理念導(dǎo)學(xué)。堅持理念引航，用正確理念指引正確前進方向。徐礦集團堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述為指導(dǎo)，制定“理論學(xué)習(xí)+黨性鍛煉+研學(xué)互動”組合式“學(xué)習(xí)套餐”，多維度開展黨史學(xué)習(xí)教育。自選《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、編印《黨建領(lǐng)航新徐礦系列叢書》等，將其發(fā)放至基層黨支部，堅持學(xué)深悟透黨的優(yōu)秀理論成果，確保黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定、頭腦清醒。

二是堅持輿論興學(xué)。在“徐礦傳媒”“徐礦先鋒號”微信公眾號、《徐州礦工報》《學(xué)習(xí)與宣傳》等媒體開設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專題專欄，在“學(xué)習(xí)強國”平臺開辟建設(shè)“五強”新徐礦專題，實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”。基層各單位黨委依托廣播、宣傳牌板、宣傳欄等宣傳陣地，開展“建功‘五強’，奮斗有我”解放思想大討論、“永遠跟黨走”黨史講座、網(wǎng)絡(luò)知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部領(lǐng)悟思想真理、點亮信仰之光、照亮前行之路。

三是堅持故事悟?qū)W。作為百年國企，徐礦集團紅色底蘊深厚，無論是在風(fēng)雨激蕩的革命年代、轟轟烈烈的建設(shè)時期，還是在改革開放時期，徐礦都在百年黨史長軸畫卷中書寫了濃墨重彩的篇章，并涌現(xiàn)出了以“礦山鐵人”陸金龍、“地球轉(zhuǎn)一圈、我轉(zhuǎn)一圈半”張建設(shè)等為代表的一大批先進人物及事跡。徐礦集團牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標要求，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干等，組織發(fā)動徐礦老革命、勞模、工匠、好人等先進代表“講好黨的故事”，教育引導(dǎo)黨員干部在緬懷革命先烈、傳承紅色基因中錘煉對黨忠誠的政治品德，進而推動新時代國企黨建工作邁上新臺階。

四是堅持互動研學(xué)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育“六個進一步”“三個邏輯”“三個深刻領(lǐng)悟”“三個增強”的重要指示精神，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為堅守初心使命的“政治課”、堅定奮斗擔(dān)當?shù)摹皩嵺`課”、堅持超越自我的“必修課”，通過學(xué)好“三大主課”來保證黨史學(xué)習(xí)教育理論深度，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動黨建工作的強大動力。教育引導(dǎo)黨員干部感悟真理力量，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

五是堅持實踐檢學(xué)。徐礦集團堅持實踐導(dǎo)向，把黨史學(xué)習(xí)教育融入黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點工作，以實踐成效檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，打造全國老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)，把黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)的熱情干勁轉(zhuǎn)化為磅礴力量，穩(wěn)步推進重大項目建設(shè)。聚焦高效能治理，打造科技資本雙驅(qū)模式示范區(qū)，錨定“首發(fā)上市”目標不動搖，牢牢抓住科技、資本“雙驅(qū)動”，以上市撬動資本市場、規(guī)范管理運營、提升管理水平。聚焦高品質(zhì)生活，打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范區(qū)。

徐礦集團召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會

二、突出定向領(lǐng)航，以“五滿”理念提升政治判斷力

理念指引航向，實干成就偉業(yè)。徐礦集團以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)為根本，認真踐行新思想新理念，推進基于實踐的理念創(chuàng)新，堅持用新發(fā)展理念指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型實踐，形成了具有徐礦特色、符合時代精神、得到職工認可的“五滿”理念，成為統(tǒng)攬和引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循。

一是以滿懷對黨的忠誠舉旗定向。“天下至德，莫大于忠。”作為國有企業(yè)，徐礦集團牢固樹立“滿懷對黨忠誠”的政治導(dǎo)向，果斷作出“旗幟鮮明講政治”的重大決策，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為始終堅守的重大政治原則，毫不動搖地把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)作為扭危局、破困局、開新局的堅強保障。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)現(xiàn)代治理各環(huán)節(jié)，把黨建工作寫入公司章程，把黨組織內(nèi)嵌到法人治理結(jié)構(gòu)中，堅持前置研究重大事項，充分發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用。

二是以滿眼都是資源的理念經(jīng)營企業(yè)。思路決定出路，理念引領(lǐng)發(fā)展。徐礦集團牢固樹立“滿眼都是資源”的發(fā)展導(dǎo)向，以系統(tǒng)思維和積極心態(tài)審視企業(yè)存量資源，堅持把資源變資產(chǎn)、把資產(chǎn)變資本、把資本變財富，確立“一體兩翼”總路徑，布局建設(shè)“六大能源基地”，在富煤省份、 “一帶一路”沿線國家發(fā)展煤電服務(wù)外包項目36個。

三是以滿眼都是人才選人育人用人。“功以才成，業(yè)由才廣?！比瞬攀堑谝毁Y源，創(chuàng)新和發(fā)展歸根結(jié)底都是要靠人才驅(qū)動。徐礦集團牢固樹立“滿眼都是人才”的用人導(dǎo)向，因人施工，以人選工，因才定工。在重點工程上鍛煉干部，在重大項目建設(shè)上選拔干部，通過強化責(zé)任意識、提升擔(dān)當本領(lǐng)、激發(fā)創(chuàng)造熱情，讓人才充分涌流、活力競相迸發(fā)，為百年徐礦注入了內(nèi)在生機與活力。

四是以滿腔家國情懷造福職工。“家是最小國，國是千萬家?！奔覈閼延肋h是凝聚人心、匯聚民力的強大力量。徐礦集團牢固樹立“滿腔家國情懷”的價值導(dǎo)向，把“讓全體徐礦人都能過上好日子”作為不懈追求，把“不讓一名職工下崗”作為莊嚴承諾，把“徐礦是一個大家庭”作為共同情懷，重點關(guān)注“三大群體”，切實抓好“三大民生”，全力做好“三件大事”，全力以赴讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工，確保共同富裕道路上“一人不少、一戶不落”。四年來，用于民生支出超過30億元，在崗職工工資基本實現(xiàn)翻番。

五是以滿滿的正能量凝聚人心。弘揚主旋律，職工思想就有了主心骨；傳播正能量，企業(yè)發(fā)展就有了動力源。徐礦集團堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，牢固樹立“滿滿正能量”的輿論導(dǎo)向，把握“穩(wěn)下來、走出來、好起來、強起來”的宣傳總基調(diào)，大力弘揚勞模、勞動、工匠“三種精神”，積極培育和踐行“好人文化”，講述徐礦好故事、傳播徐礦好聲音、展示徐礦好形象，把四萬徐礦家人與時俱進的愛國情懷、砥礪前行的奮斗情懷、大愛無疆的奉獻情懷發(fā)揚光大，激發(fā)了全體職工的愛國愛黨、愛企愛崗熱情，凝聚了四萬徐礦人團結(jié)奮斗的思想共識。

徐礦集團舉辦“學(xué)黨史、守初心、勇?lián)敗敝R競賽

三、突出融入中心，以“五大工程”提升政治執(zhí)行力

作為服務(wù)江蘇能源安全保障的主力軍，徐礦集團堅持學(xué)史力行，始終將黨建工作與企業(yè)中心工作目標同向、部署同步、工作同力，以黨建為“總引擎”，大力實施鑄魂、強基、戰(zhàn)略、人才、護航“五大工程”，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鑄魂工程提升思想凝聚力。堅持思想政治工作常態(tài)化，切實把牢政治方向、堅定政治信仰、強化政治擔(dān)當，引領(lǐng)干部職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。充分發(fā)掘弘揚以忠誠、堅守、擔(dān)當、奮斗、情懷為主要內(nèi)容的新時期“徐礦精神”，激勵四萬干部職工以忠誠筑信仰、以堅守明方向、以擔(dān)當干事業(yè)、以奮斗爭一流、以情懷守初心，凝聚推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的強大力量。

二是堅持筑牢堡壘，以強基工程提升組織戰(zhàn)斗力。深入貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立“抓基層”的鮮明導(dǎo)向。突出有形有效，把黨支部建到產(chǎn)業(yè)鏈條、創(chuàng)業(yè)項目、服務(wù)外包、生產(chǎn)一線、井下頭面，推動基層組織“建”起來，推動基層隊伍“強”起來，推動基本活動“亮”起來。突出落實落地，建立述職、評議、考核、問責(zé)“四位一體”考核機制，推動基本制度“嚴”起來。突出實用實效，健全經(jīng)費增長機制，推動基本保障“好”起來。實施“黨費暖基層”工程，劃撥專項黨費支持黨支部建設(shè)，打造各具特色的黨建陣地。

三是堅持服務(wù)大局，以戰(zhàn)略工程提升能源保障力。作為江蘇省唯一省屬能源企業(yè)，徐礦集團堅持把服務(wù)江蘇能源安全保障作為重大使命。推動黨建工作融入經(jīng)濟發(fā)展，在問計于民中確立了以煤電化產(chǎn)業(yè)為主體、以盤活存量資源和開發(fā)無形資源為兩翼的符合徐礦實際的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，為江蘇經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供能源支撐。

四是堅持黨管人才，以人才工程提升隊伍擔(dān)當力。堅持黨管干部、黨管人才原則，按照新時期好干部標準，探索實施徐礦特色年輕干部“三才”工作法?？茖W(xué)選才，把好政治體檢、工作業(yè)績、能力潛質(zhì)“人才選用三關(guān)”，搭建企企、政企、銀企、校企、研企“五大合作平臺”，確立“人人是人才”的鮮明導(dǎo)向；精心育才，實施“5145”年輕干部培養(yǎng)工程和新時代徐礦“1111”人才工程，加快建設(shè)“六大人才基地”，搭建“人人能成才”的徐礦舞臺；大膽用才，堅持人崗相適、人事相宜，不搞論資排輩，打破隱性臺階，打造“人人展其才”的良好環(huán)境。

五是堅持從嚴治黨，以護航工程提升巡查威懾力。堅持把培育優(yōu)良作風(fēng)作為推進黨的建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展的堅強保障，馳而不息抓黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、反“四風(fēng)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。以懲治震懾推進不敢腐，盯住關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域，嚴肅查處腐敗案件；以監(jiān)督制約推進不能腐，強化監(jiān)督責(zé)任考核，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委牽頭推動、部門各司其職的大監(jiān)督體系。在江蘇省屬國企率先啟動內(nèi)部巡察、率先實現(xiàn)巡察全覆蓋、率先開展安全環(huán)保專項巡察；以提高覺悟推進不想腐，堅持正向引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合，以黨性教育固本培元，保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢，著力營造風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，企業(yè)凝聚力得到了進一步增強。