積極開展“一支部一特色”黨建品牌創建工作

□ 徐 楓

〔作者系汾酒集團黨委宣傳部（統戰部）部長〕

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。近年來，汾酒集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞中心、服務大局，大力加強基層黨組織建設，積極開展符合企業實際的“一支部一特色”黨建品牌創建活動，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為企業高質量發展提供了堅強保障。

一、通過“一支部一特色”黨建品牌創建活動推動黨建工作

國有企業黨建是管全局、管根本、管長遠的中心工作，是推動國有企業高質量發展的內在動力，是提升國有企業組織力和戰斗力的重要支撐。國有企業必須堅持黨的領導、加強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，發揮黨建把關定向的重要作用，發揮國有企業黨建優勢，推動企業高質量發展。

基層黨支部是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。黨支部要肩負起凝聚職工群眾、落實戰略部署、服務改革發展、創造一流業績的職責，充分發揮黨組織的政治核心作用，發揮政治優勢，宣傳教育職工正確認識當前形勢，堅定改革決心，樹立發展信心；充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，積極參與安全、生產和經營活動，為各項工作任務圓滿完成保駕護航；充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領廣大職工克服困難、頑強進取。汾酒集團黨委充分認識基層黨支部工作的重要性，不斷增強黨支部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力，堅持一切工作要到支部，一切工作要靠支部，通過“一支部一特色”黨建品牌創建活動，一個一個支部增強，一個一個陣地鞏固，匯聚每個支部“點”的突破，形成黨委工作整個“面”的提升。

黨建工作做實了就是生產力、做細了就是凝聚力、做強了就是競爭力，看似是做“虛功”，實則是務“實效”。“虛”“實”結合，是創建特色黨建品牌的關鍵。“一支部一特色”活動就是黨建工作的具體化、精細化。汾酒集團黨委要求各基層黨組織認識到“一支部一特色”活動是夯實基層黨組織基礎，為企業組織“價值創造”這個中心和大局賦能，決不能“就黨建抓黨建，為特色造特色”。創建黨建品牌，要從強化黨組織的引領作用、黨員干部的先鋒模范作用上入手，在推動公司發展、提升服務本領、增強凝聚力、戰斗力上下功夫，把黨建融入企業產業鏈、價值鏈、創新鏈的各環節各方面，真正為企業生產經營賦能，為企業創新發展護航。

二、將經營、管理、服務理念融入黨建品牌創建工作，推動黨建、業務深度融合

融入經營理念，借鑒經營產品品牌的辦法經營黨建品牌，創新“一支部一特色”工作思路。在黨建品牌創建過程中，汾酒集團各級黨組織根據自身的資源情況和整體發展環境，對黨建品牌進行全局性和長遠性的規劃和部署，謀劃黨建品牌創建工作的發展方向、發展路徑，使黨的建設與“汾酒復興”戰略相協調。在此基礎上，對黨建品牌創建工作的每個階段都實行動態管理，不斷進行資源的配置和協調，不斷總結經驗，針對基層黨建出現的新問題和廣大黨員群眾的新要求，提出針對性的措施，持續完善黨建品牌。

融入管理理念，借鑒企業管理的理念和系統管理等先進的管理方式，因地制宜培育和打造黨建品牌，以黨建品牌盤活和凝聚各種資源，形成綜合效應，提升黨建工作的整體效能。按照地域相連、產業相近、職能相接條件，通過創新組織設置，積極探索同業聯建、強弱聯手、上下聯動等形式，開展優勢互補“互相幫”，強弱聯手“示范幫”，職能引領“帶動幫”，實現共同晉位升級；通過創新融合模式，暢通價值鏈,打破以往各自“一畝三分地”的思維定勢,打破組織壁壘,擰成一股繩,勁往一處使,聚指成拳攻難題，使各級黨組織實現從“單兵作戰”到“合力攻堅”，從“簡單相加”到“深度融合”，從“一馬當先”到“萬馬奔騰”的工作局面。

融入服務理念，滿足企業發展和市場需求。緊跟時代，站位全局，圍繞中心，引導各級黨組織和廣大黨員把滿足企業發展和市場需求作為工作的出發點和落腳點，把黨建品牌的創建與服務企業、服務消費者、服務社會結合起來。通過樹立全員營銷理念，服務好下游工作環節。從消費者角度出發，嚴把品質、質量關，把消費者是否滿意作為服務的標準。關心市場，從內容到形式全方位滿足市場需求。主動履行社會責任，加大扶貧工作精度、力度，體現國有企業責任擔當。

三、適應新形勢，服務新任務，全過程保障黨建品牌的創建成效

“一支部一特色”黨建品牌創建活動取得了以下成效：

一是找準實踐落點。各基層黨組織通過黨建品牌創建活動，一方面能夠自覺站在政治和全局的高度，辯證分析整體與局部、主要矛盾與次要矛盾、長期利益與短期利益的關系，跳出微觀和局部利益去把握形勢、指導實踐、推動工作。另一方面，不僅僅停留在理論和宏觀的層面，而是在實踐中找到落點。企業發展的難點、痛點，就是黨建品牌創建的需求點、效益點、落腳點。各基層黨組織深入調查研究，尋找業務工作的薄弱環節、突出問題，解決消費者的合理需求，點準穴位,精準施策,提高了黨建品牌創建的質量和效率,實現黨建工作效能的提升。

二是確保常做常新。各基層黨組織在黨建品牌創建活動中，能夠深刻領悟中央政策精神內涵，時刻發揮政治理論指導作用，確保黨建品牌創建工作的先進性；能夠密切關注政治形勢、行業態勢、社會熱點等發展環境，把握新變化，掌握新規律，適應新趨勢，服務新任務，動態調整工作重心和工作形式，確保黨建品牌創建工作的時代性；能夠持續充實、完善黨建品牌的內容，拓展品牌內涵，確保黨建品牌創建工作的時效性；能夠充分運用信息化、數據化、智能化手段，積極嘗試拓展新陣地，運用新載體，豐富工作形式，促進黨建品牌多元優化，推動黨建品牌創建工作邁向科學化和現代化。

三是強化責任落實。進一步健全和完善黨建品牌創建的工作制度體系，提升人員、經費、設施等方面的保障力度。健全執政骨干隊伍和人才隊伍建設，集思想建設、作風建設、業務建設和廉政建設為一體，高效配置人才資源。各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，領導班子成員和各級領導干部履行“一崗雙責”，各就各位，做到明責、履責、盡責。壓實了黨支部書記直接責任，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起督查，探索推進黨建工作目標效益化，完善激勵獎懲機制，以發展看成效，憑業績論英雄。

四是注重宣傳引導。通過抓好黨建品牌創建宣傳、推廣和完善工作，總結提煉黨支部的經驗和做法，多形式、多渠道廣泛宣傳黨建品牌，擴大了黨建品牌的影響力、感召力和品牌效應，有利于把特色品牌經驗延伸拓展到其他領域。通過“抓兩頭帶中間”，幫助效果不明顯的黨支部找方法、尋突破；主動幫扶黨建薄弱的黨支部，做好傳、幫、帶，形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的工作局面，激勵黨支部創建出更多的品牌、更好的特色，激發廣大黨員在新時代干事創業的激情。