縱向貫通整體聯動 線上線下一體推進
——山西焦煤西山煤電探索創新理論宣講工作

□ 王海平

（作者單位：山西焦煤西山煤電黨委）

山西焦煤西山煤電黨史學習教育領導組組織機關部門負責人、直屬單位有關人員、優秀青年代表90 余人，前往山西省武鄉縣八路軍太行紀念館開展“學黨史，悟思想，牢記初心使命，傳承紅色精神”主題黨日活動。（溫 杰/攝影）

習近平總書記強調,要加強傳播手段和話語方式創新，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。理論宣講是新時代傳播黨的創新理論成果、武裝教育干部群眾的有效途徑，是我們黨的事業不斷制勝的法寶。近年來，山西焦煤西山煤電黨委始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷創新基層理論宣講方式，構筑了整體聯動的宣講體系，形成了同頻共振的宣講格局，推動黨的創新理論在礦區落地生根、開花結果，揚正氣、接地氣、鼓士氣，聚人心、暖民心、增信心，為企業高質量發展提供強勁動力。

一、構筑整體聯動的宣講體系

西山煤電自建企之日起，就注重突出抓緊、抓好、抓實理論宣講工作，將之作為統一思想的前提、凝心聚力的法寶，發揮各類宣講主體的作用，成為護航企業穩健發展的一項優良傳統。特別是黨的十八大以來，堅持發揮各級黨委理論學習中心組的引領作用和公司、礦廠兩級黨校的帶動作用，送教送學下礦入廠，構建了“班子成員集中學習輪流講、黨員領導干部自學分享主動講、專家學者專題培訓系統講、專兼職講師分門別類深入講、勞模先進現身說法生動講、理論骨干聯系實際對比講、積極分子化整為零個別講”的整體聯動、互補互動的宣講組織體系。

（一）“三級聯動”理論學習明確宣講內容。各級黨委中心組堅持系統學習與專題研討相結合、原文研讀與輔導講解相結合、集體學習與個人自學相結合、走出去與請進來相結合、重點發言與互動討論相結合、傳統學習與新媒體學習相結合，緊扣時政熱點，主動面對國際形勢新變化、科技發展新動向、經濟發展新常態，深入學習國家重大戰略決策，不斷深化省情、企情認識，廣泛開展互動式、研究式、案例式、共享式學習，引導各級班子清醒認識差距，增強使命感和緊迫感，不斷提高經濟發展新常態下的戰略思考和政治決斷能力，加快學習新知識掌握新本領，增強轉型升級的信心，形成了黨委牽頭、黨（總）支部跟進、黨員帶頭的“三級聯動”理論學習與宣講機制。各級班子成員以身作則，帶頭深入基層調研，聽取群眾意見建議，帶著問題主動學；帶頭講黨課、講形勢、講任務、講責任、講奉獻，強化工作執行力；帶頭撰寫心得體會，談認識、說感受，提升了工作效能。

（二）“六個統一”系統培訓提升宣講能力。西山煤電在集團公司和礦廠兩級黨校中建立了“六個統一”宣講骨干培訓機制，即統一培訓范圍、統一培訓形式、統一培訓流程、統一培訓內容、統一管理模式、統一培訓考核，打造高標準黨校教育“紅色殿堂”，全面加強企業中層以上領導干部的培訓教育，儲備了一支政治過硬、素質過硬、作風過硬的專兼職師資隊伍。近年來，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、黨紀法規條例、基層黨建工作實務、企業形勢任務、經營管理、企業文化等內容進行宣講，實現了黨員干部理論培訓全覆蓋。創造性地開展了黨支部書記技術技能“雙比武”，檢驗理論學習效果的同時，全面檢驗了支部書記政策宣講、教育黨員、發動群眾、解決問題等實際操作能力和水平。

（三）堅持標準專兼結合選拔宣講骨干。嚴格按照“政治思想素質過硬，具有較高理論水平，熟悉基層群眾思想”的標準，通過組織推薦、個人自薦、演講評選等方式，遴選全國人大代表、團中央宣講團成員、全國勞模等優秀宣講業務骨干，構建起全公司理論宣講隊伍的主力隊伍和后備力量。積極邀請中央黨校、省委黨校等專家教授助力各類宣講，進一步提高宣講隊伍的戰斗力。2021年，黨史學習教育宣講更是吸納西山“草根名嘴”，加入理論宣講隊伍。這支隊伍深入礦廠一線，講形勢、講任務、講目標、講措施，用職工群眾聽得懂的大白話，使習近平新時代中國特色社會主義思想理論“飛入”班組里、崗位上，“扎根”頭腦中。

二、搭建“五位一體”的宣講平臺

堅持提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，是推動宣講工作邁向新高度的必然要求。西山煤電深入貫徹落實習近平總書記關于推動媒體融合向縱深發展的系列指示精神，牢記習近平總書記提出的黨的新聞輿論工作職責使命，堅持馬克思主義新聞觀，堅持正面宣傳為主，堅持正確輿論導向，傳播新時代主流聲音。

（一）建設融媒體，掌握話語權。面對“人人都是記者、個個都有麥克風”的社會背景和信息碎片化、媒介分眾化、社會輿論多元化對宣傳工作帶來的挑戰，主動應對電視、廣播和紙媒等傳統傳播模式遭受沖擊的嚴峻形勢，運用互聯網思維，研究新媒體發展規律，推動傳統媒體和新興媒體融合發展，掌握輿論主動權。堅持網上網下一體推進，依托一臺（西山電視臺）、一報（《西山煤電》報）、一網（西山煤電網）、一微（西山煤電微信訂閱號和服務號）、一端（西山煤電APP手機客戶端）的“五位一體”融媒體平臺，覆蓋企業不同人群，建立起同頻共振的宣講矩陣。

（二）占領主陣地，打好主動仗。西山煤電黨委堅持正確輿論導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，嚴守黨的政治紀律、宣傳紀律和組織紀律，唱響主旋律，弘揚正能量，積極回應熱點、關注難點、宣傳亮點，為全公司營造了濃厚的黨建引領高質量發展氛圍。重點針對涉及國有企業改革、契約化管理、三供一業移交、大集體改制、后勤市場化改革等措施，加強宣講解釋和正面引導工作，最大限度地贏得職工群眾的理解和支持。開辟了“直擊隱患整改”“一把手訪談”“西山說吧”“聚焦契約化改革”等欄目，及時反映企業在安全生產、技術創新、素質提升等方面的階段性成果，用成績鼓舞人心，用變化展示作為。對群眾關心的住房、醫療、教育等社會矛盾與網絡熱點，通過權威部門解讀或轉載人民網、新華網、光明網等主流媒體的信息，引導職工干部理性看待社會現象，扎實做好本職工作，從而進一步統一思想，凝聚起改革創新、奮發有為、轉型升級的磅礴力量。

（三）提高參與性，擴大影響力。西山煤電黨委先后組織各單位主要負責人“直面鏡頭、我述你評”；組織機關處室和直屬單位的科級干部“線上總結、在線評議”工作；組織所屬32個基層黨委宣傳部部長誦讀《西山新歌》，歌頌在黨的領導下企業改革取得的成績，共話發展……各項線上活動借助網絡平臺，實現了“互聯網+宣講”，累計11萬人次瀏覽，網上留言3萬余條?！段魃矫弘姟穲蠼⒘嗽u論員隊伍，圍繞中心任務，發表評論文章，深入解讀相關政策與措施。同時，利用廣播、簡報、標語、OA辦公網、LED電子屏、子網站、宣傳欄等媒體陣地，全方位、多層次宣傳解讀習近平總書記視察山西重要講話重要指示，帶動周邊社區營造學習氛圍，形成廣泛影響。2017年3月以來，西山煤電微信公眾號有39個月在《中國煤炭報》中國煤炭企業微信影響力排行榜中位居前三，連續累計23個月位列該榜單第一，2020年8月關注人數突破18萬。

三、形成同頻共振的宣講格局

西山煤電黨委高度重視在理論宣講工作中增強意識形態工作的底氣和硬氣，把確保意識形態安全放在第一位，嚴守黨的宣傳紀律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，正確區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，以斗爭精神批駁錯誤觀點，確保宣講內容政治安全。

（一）優勢互補同頻共振。在公司黨委的統一領導下，組織系統建立了“研習堂”，宣傳系統建立了“講習團”，共青團系統建立了“研習社”，三大系統優勢互補、資源共享，精心備課、上下聯動，貫徹新思想、培育新隊伍、豐富新載體、講好新故事。各路骨干堅持分眾化、分散式開展主題宣講活動，深入廠礦車間、隊組班組送“講”上門，講形勢、明任務、增信心、鼓干勁，提高宣講工作的針對性和時效性。針對國企深化改革、瘦身健體的重點任務，黨政工團協同配合，深入開展“順應新常態·把握新機遇·激發新動力·展示新作為”形勢任務教育活動，精心組織“戰危機·渡難關·謀發展”“提質增效、轉型升級、改革創新”大討論活動，深入宣傳“轉崗不是下崗、分流不是失業”理念，通過宣講開發新項目、對外勞務輸出、清退非在冊人員、停薪留職和內部退養、終止勞動合同、解除勞動合同等措施，贏得了職工群眾對轉崗分流工作的理解，穩步推進了三項制度改革。

（二）圍繞主題突出重點。圍繞當前的重要政治任務，西山煤電認真組織宣講團，進機關、進礦廠、進隊組，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和視察山西重要講話重要指示精神，深刻領學解讀習近平總書記關于黨史學習教育重要論述，幫助廣大黨員干部更好理解把握中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好。為了既弄清認識上“怎么看”，又找到行動中“怎么干”，公司班子成員帶頭，全體中層以上干部深入一線，堅持問題導向、目標導向、結果導向，聯系實際找差距，實事求是補短板，在學懂弄通做實上下功夫，在落實轉化上見真章。同時，引導黨員干部切實將理論學習與習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神結合起來，轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，轉化為解放思想、促進發展的具體思路和有效對策，真正把初心和使命融入企業改革發展全過程和各環節，為更好地服務我省轉型發展蹚新路、全方位推進高質量發展貢獻自己的力量。

（三）靈活多樣持續推進。圍繞學習型黨組織、學習型企業、學習型員工隊伍建設的目標任務，西山煤電黨委充分運用線上線下立體化宣講手段，增強宣講學習的吸引力。在線下，堅持“請進來”“走出去”與“沉下去”，通過專題授課、專家輔導、交流研討、基層調研、自主選學等形式增強理論學習的生動性、靈活性和趣味性。在線上，充分發揮融媒體優勢，重在打造不同專題，引導黨員干部和職工群眾在相互啟發中升華認識，在思想碰撞中迸發活力。從“不忘初心、牢記使命”主題教育到黨史學習教育，從認真學習習近平總書記三篇光輝文獻到學習宣傳貫徹山西省第十二次黨代會精神，西山煤電牢牢抓好理論宣講這一法寶，激發引領廣大干部職工立足崗位建功立業，為山西焦煤全力打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業，為助力山西全方位推動高質量發展凝聚起強大力量。