晉訊

陽泉市：下沉監督“廁所革命”有序推進“排憂行動”

不久前，陽泉市紀委監委駐市農業農村局紀檢監察組按照市紀委監委《關于開展解決人民群眾急難愁盼問題“排憂行動”專項政治監督的實施方案》的要求，持續壓實責任，聚焦脫貧攻堅和鄉村振興領域重點工作，對全市“廁所革命”進行全面監督檢查。

市派駐紀檢監察組嚴格落實“五賬工作法”，采取“四不兩直”方式開展監督檢查。為摸清“廁所革命”工作全市目標任務完成情況，對市農業農村局社會事務促進科、市農村社會事務服務中心等職能部門落實政策措施、推動工作的情況進行檢查；深入礦區沙坪街道半坡村、老坪掌村一線實地監督檢查農村改廁工作情況，采取召開座談會、走訪農戶、查閱賬目等方式，了解農村改廁中存在問題和困難，掌握人民群眾的直觀使用感受，征集問題線索，特別是對改廁項目資金使用情況、工程結算審核、項目驗收等環節深入挖掘，對監督檢查中發現的問題進行現場反饋，要求限期整改；同時，根據發現的問題倒查各級職能部門主體責任、監管責任落實情況；在盂縣隨機抽查了路家村鎮閆家溝村、牛村鎮溫池村、南下莊村、上社鎮澤泊村，對廁所改造情況全面走訪，一方面與村民面對面交流，了解村民對廁所改造后的滿意度，另一方面對縣、鄉鎮、村的各級資金使用撥付情況進行排查，重點排查程序不規范、使用不當等行為。

（陽泉市紀委監委）

懷仁市：節約能源資源助力低碳發展

今年以來，懷仁市紀委監委深入貫徹落實中央、省、市關于公共機構節能工作的安排部署，切實加強領導、廣泛宣傳，建章立制、創新方法，委機關節能工作有力有序推進，形成了節能降碳、崇尚綠色生活的良好氛圍。

市紀委監委出臺了《市紀委監委公共機構節約能源資源工作實施方案》，成立了懷仁市紀委監委公共機構節能領導小組，責成一名副書記任組長、分管辦公室的常委任副組長、機關各內設機構負責人和直屬事業單位負責人為成員，負責機關節能工作的推進、指導、協調、監督、檢查等，為開展節能工作提供了有力的組織保障。召開專題會議對委機關節能工作進行安排部署，增強做好節能減排工作的緊迫感、責任感和使命感；通過常委會會議、全市紀檢監察干部大會、“三會一課”、集體學習等方式，組織全市紀檢監察干部持續跟進學習上級關于節能的政策、文件、指示批示精神，提高機關干部職工節能意識；利用宣傳欄、宣傳展板、橫額、宣傳單、微信群等多種媒介進行節能宣傳，教育紀檢監察干部樹立生態文明理念、培育生態道德，增強節能減排、低碳環保的思想和行動自覺，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。建立健全規章制度，利用制度加強對委機關干部職工用電、用水、用物、用車等的管理，并由辦公室、組織部、干部監督室進行監督檢查，對責任不到位、措施不落實、效果不明顯的進行通報，真正形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。向市紀委監委機關全體干部印發“節儉養德 全民節約”倡議書，引導紀檢監察干部扎實開展垃圾分類回收工作，實現垃圾減量化、資源化、無害化，努力做到應分盡分、應收盡收；推動利用可再生資源，在委機關推廣使用節能燈具、節水潔具；加強辦公用品的回收利用，提倡使用可循環利用的綠色環保袋、充電電池和玻璃制品水杯，減少對一次性垃圾袋、一次性紙的使用；積極推廣和優先使用節能降耗新技術、新產品、新材料。

（懷仁市紀委監委）

稷山縣：企業醫保“等太久”督責問效“快出手”

“現在困擾我們的難題是為新聘用員工辦理參保登記，已經3 個多月了，還沒有辦好，每次問都說正在辦理”。不久前，稷山縣紀委監委入企包聯組在走訪企業解決急難愁盼問題時，山西晉森農牧設備有限公司負責人反映了這一問題。

縣紀委監委高度重視，責成專班，迅速到縣醫保局實地了解，督促問效。據悉，該企業辦理的職工參保登記手續共11 項，辦理材料不夠精簡，報銷時限過長，目前已完成5 項，剩余6 項均在辦理中。表面看似正常的“程序”，背后是工作人員墨守成規，導致了企業遲遲未辦理成功。

經過充分研判，縣紀委監委向縣醫保局下發監察建議書，迅速整改，最快落實。最后，僅用一周時間就將新聘用職工參保登記手續辦理完成，企業好評率上升新指數。同時，縣紀委監委督促縣醫保局在充分調研的基礎上，將職工參保登記所需材料由原來的11 項縮減為3 項，報銷時限由過去的3 個月縮減為30 個工作日，既破一時之難，又解未來之憂。

（稷山縣紀委監委）

和順縣：聚焦會議精神強化政治監督

和順縣紀委監委立足職責定位，將學習貫徹黨的十九屆六中全會及省市黨代會精神情況的監督檢查作為政治監督的重要抓手，確保黨中央政令暢通、決策落地生根。

縣紀委監委督促全縣各級各部門及黨員領導干部在學習貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第五次黨代會精神上學深一步、知行合一，準確把握指導思想、總體目標和主要任務，科學謀劃、整體推進，做執行的表率；同時狠抓基礎制度和日常規范，化“問題清單”為“成果清單”。督促全縣各級黨組織深刻領會精神實質，對照要求逐條找差距、逐項抓落實；查閱被監督單位傳達學習相關會議紀要、學習材料、思想體會、謀劃部署、具體舉措、創新工作等內容和貫徹落實進展情況，堅持把學習的過程變為政治站位再提高、職責使命認識再深化、履職能力再提升的支點，真正做到統一思想、指導行動、推動工作。深度結合政治監督與審查調查，及時發現學習貫徹中存在的“火車進站，叫得響跑得慢”“只踩油門不掛擋”、淺嘗輒止、“雨過地皮濕”等問題，并推動整改落實；對整改情況及時開展跟蹤檢查，對整改措施不落實、問題整改不到位、整改工作流于形式等問題“抽絲剝繭”，深挖“兩面人”“四假干部”，嚴肅追責問責，推進全縣學習貫徹黨的十九屆六中全會及省市黨代會精神取得實效。

（和順縣紀委監委）

沁源縣：鐵肩勇擔紅色志 凝心聚力揚帆行

今年以來，沁源縣紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合當前開展的黨史學習教育活動，深入挖掘縣域紅色資源，積極探索廉潔教育模式，多措并舉促黨史學習教育走深做細，為沁源全方位高質量發展提供堅強政治和紀律保障。

縣紀委監委充分利用“沁源圍困戰”、太岳軍區司令部舊址等紅色資源，以人民廣場為中心打造了廉政文化長廊、廉政文化廣場，以縣紀委監委機關和縣稅務局為主體打造了廉政文化教育基地。結合工作實際，依托黨群服務中心與縣委組織部聯合建立廉政教育基地，打造廉政讀書角；融合沁源紅色資源，拍攝了紀檢監察題材微電影《含淚的處分》，成功入圍全省“清風正氣”微電影展優秀影片序列，進一步筑牢黨員領導干部不想腐的思想防線，持續營造和保持了風清氣正的政治生態。組織紀檢監察干部宣講紀檢監察發展歷程，向全縣黨員干部解讀中央八項規定精神；組織領導干部集中觀看警示教育片《堅決清除害群之馬》《失重》，把中央紀委和省紀委監委編輯的《懺悔錄》《叩問初心》作為警示教育課程，組織黨員干部進行了警示教育；連續多年組織開展了“廉政主題書畫展”，展出廉政書畫650 余幅，其中書法作品570 幅，美術作品80 幅，從而提升黨員干部廉潔從政的思想意識。

（沁源縣紀委監委）

聞喜縣：念好“五字訣”提升黨支部書記能力素質

在開展“比學習、比貢獻、爭先進”素質提升專項行動中，聞喜縣結合各領域黨支部書記特點，以基層黨（工）委為單位，念好“學、干、講、評、比”五字訣，不斷提升黨支部書記能力素質。

一是注重“學”，結合每月“六定六創”主題黨日活動，共下發學習內容42 期，各基層黨（工）委結合工作實際，為所轄黨支部書記制定學習計劃，每月組織一次集中學習研討，不斷增強黨支部書記的理論水平和業務水平。二是注重“干”，各領域黨支部書記結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，帶頭興辦2～3 件民生實事，累計解決民生實事1900 余件，有效提升了人民群眾的幸福感、滿意度。三是注重“講”，組織黨支部書記、“兩優一先”等講一堂專題黨課，引導黨支部書記積極參與“黨課開講啦”活動，組織黨課1300 余堂，目前講黨課、上黨課、聽黨課已蔚然成風。四是注重“評”，分領域、分類別評選表彰了100名優秀共產黨員（其中黨支部書記20 名）、100 名優秀黨務工作者（其中黨支部書記53 名）和50個先進基層黨組織，進一步樹立了創先爭優的鮮明導向。五是注重“比”，截至目前，縣各黨（工）委共舉辦第一期黨支部書記論壇19 場次，聚焦主題，由先進典型介紹經驗做法，圍繞學習、工作、發展中遇到的難題深入討論、發表見解，達到了相互交流、共同學習的目的。

（賈文謙 任翔楷）

交口縣：強監督推動黨史學習教育“走心”更“走新”

今年以來，交口縣紀委監委深入貫徹落實黨史學習教育各項要求，把各級黨組織開展黨史學習教育情況納入政治監督重點內容，謹防形式主義在黨史學習教育中“鉆空子”“變花樣”“出新招”，有效推動黨史學習教育扎實開展，取得實實在在的成效。

縣紀委監委督促各部門黨組織壓緊壓實黨史學習教育主體責任，加強組織領導，嚴格按照目標要求抓好貫徹落實，防止學習教育和推進工作“兩張皮”；對監督檢查中發現的“躍龍門”式的過關心理、“做樣子”式的應付心理、“博眼球”式的“出彩”心理等問題及時提醒，督促整改，不能及時整改的要求制定整改清單，明確整改期限、整改措施和具體責任人；黨史學習教育開展以來，先后組織專項監督檢查5 次，發現“只表態、不行動”“人在心不在”等形式主義問題8 條，已督促全部整改。圍繞黨史學習教育組織領導、專題學習、專題黨課、“我為群眾辦實事”等方面存在的主體責任落實不到位、重部署輕落實，學習內容不深入、主體不突出，漠視群眾利益、服務意識不夠，組織生活會不嚴肅、效果不實等形式主義問題列出負面清單，明確各監督檢查室、各派駐組、各鄉鎮紀委的監督責任和監督責任區域，切實履行好監督職責。委領導班子成員帶頭、機關黨員干部積極參與，扎實開展在職黨員進社區報到基層調研活動，根據所收集民生問題，研究工作措施，建立“我為群眾辦實事”項目清單臺賬，累計征集各類問題86 條，已辦理解決76 條，辦結率91%；已辦結省市紀委推送涉紀重復信訪9件，息訴罷訪率100%；涉紀信訪舉報檢舉控告與去年同期同比下降22%；持續開展漠視群眾利益專項整治，21 家責任單位38項重點整治項目已整改完成72.5%，查處漠視群眾利益問題30 起，公開曝光典型案例5 起，以實實在在的成績不斷提升群眾滿意度、獲得感。

（交口縣紀委監委）

定襄縣：五項舉措抓好案件監督管理工作

近年來，定襄縣紀委監委不斷深化紀檢監察體制機制改革，通過建立工作臺賬、加強統籌協調、及時督促提醒、適時檢查督辦、全面統計分析等五項措施，加強案件監督管理工作，促進工作規范化開展。

一是縣紀委監委對問題線索實行專人負責，統一管理、統一登記、統一編號，并建立案件監督管理工作臺賬，做到底數清、任務明；對轉交到案件監督管理室的問題線索，嚴格實行分類處置、集中管理、實時更新，指定專人逐件編號登記，按照“接收、分辦、催辦、反饋”的線索管理機制規范工作程序，并根據線索來源，進行全面清理和規范處置；結合屬地管理、干部權限等，提出分辦意見，報委主要領導批準后，再按程序移送承辦部門，案件監督管理室對備案情況實行月底核對匯總，視具體情況逐級向上報送。

二是搞好機關內部科室協調，形成分工明確、相互監督的格局，推動紀律審查工作任務落實；加強與公安、檢察院、法院、司法局等機關協作配合，發揮職能優勢，保障問題線索及案件進展信息暢通；及時有效互送共享，促進信息交流、案源共享形成整體合力，反腐敗問題線索相互移送常態化、規范化。

三是經常性匯總問題線索處置進展情況，督促和協調相關科室有力有序推進監督審查調查工作，對以談話函詢和暫存方式處置的問題線索，督促提醒主要領導適時安排，并做好記錄；定期不定期對案件數據開展統計分析，對一段時期、一個節點違紀違法案件的特點、發案原因和發案趨勢等進行綜合分析并形成書面報告，及時請示報告，為領導決策提供可靠、有力的參考依據。

四是對編號登記的問題線索，注重監督檢查，進行全程督辦，重點加強對受理、初核、立案、調查、移送審理、作出處理決定和申訴案件復查等重要環節的監督檢查，及時掌握工作進展情況，認真解決紀律審查過程中存在的主要問題；將依規依紀依法安全文明辦案貫穿全過程，對重要環節和重要步驟加強重點調度，嚴格管理程序，確保紀律審查細節不出問題，程序不出紕漏；及時準確掌握問題線索處置情況、紀律審查進展情況、辦理結果報送情況，做到接收清楚、進展明朗、結果清晰，為案件監督管理工作提供基礎支撐。

五是堅持紀律審查“月統計、季分析通報”制度，完善分析方法，發揮參謀助手作用；充分利用紀律審查信息管理系統，認真總結當前審查調查工作的整體情況，分析報表數據，深入分析研究相關領域案件發生發展的特點和規律，剖析審查調查工作中存在的問題，找出原因，提出建議，精準施策，完善制度機制，規范工作要求，切實提高執紀審查質量和效率。

（定襄縣紀委監委）

大寧縣：“三緊盯三增強”推動巡察整改落實到位

為進一步強化營商環境專項巡察反饋問題抓實抓細，聚力推動問題解決，大寧縣委巡察辦通過“三緊盯三增強”做實巡察“后半篇文章”，不斷提升巡察成果運用質效。

盯主體責任落實，增強整改內生力。在巡察“雙反饋”會議上，進一步明確被巡察黨組織主要負責人擔負整改落實主體責任、黨組織書記為落實整改工作的第一責任人；要求“一把手”對巡察反饋整改工作直接部署、直接落實、直接協調、直接督辦，把自身的責任擔起來，親自部署、主動認領、逐個落實，實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的“四個一”責任落實機制。

緊盯日常整改過程，增強整改外推力。縣委巡察辦充分發揮牽總協調作用，主動與縣紀委監委、縣委組織部對接，溝通交流日常監督重點內容和方法步驟；縣紀委監委監督檢查室、派駐紀檢監察組、縣委組織部相關科室通過聽取匯報、個別談話、查閱資料、專項督查等多種方式，對被巡察黨組織整改情況進行日常監督，督導檢查每個問題整改落實情況，對整改成效進行審核把關，切實做到臺賬式管理、清單式銷號，推動巡察反饋問題整改落實。

緊盯長效機制建立，增強整改新動力。被巡察黨組織逐條分析研判問題，尋求解決方法，完善制度機制，進一步堵塞制度漏洞。特別對于單位長期存在、反復發生的問題，要深入分析問題根源，從制度機制入手，研究制定打基礎、管長遠、固根本的解決辦法，著力構建有效管用的制度體系，扎牢制度籠子，從源頭上解決問題。以巡察整改為契機，在強化制度機制規范運行上下功夫，解決工作中存在的不足，促進被巡察黨組織政治生態持續好轉和各項工作高質量全面推進。

（大寧縣委巡察辦）

代縣：推動黨的十九屆六中全會精神落地生根

不久前，代縣紀委監委把學習好、宣傳好、貫徹好十九屆六中全會精神作為當前一項重要的政治任務，緊密聯系實際，在學懂、弄通、做實上持續用功，不斷汲取奮進力量，凝聚實干合力。

全體紀檢監察干部采取集體學習與個人自學相結合、線上與線下互動方式，認真學習全會公報，通過摘抄筆記、撰寫心得體會，強化學習效果；班子成員充分發揮領學促學作用，采取多種形式帶頭原原本本、逐字逐句領學全會精神，談感想說體會，帶領全體紀檢監察干部集體學習、領悟全會精神，結合思想認識和工作實際進行交流研討，促使黨員干部把握全會實質要義，切實把思想和行動統一到全會精神上來。

把黨的十九屆六中全會精神與全縣“六嚴六整”機關紀律作風大整頓結合起來，找準職責定位，持續抓好作風建設，將改進作風與提升業務貫通融合，堅持以制度管人、管事、管權，加強自身權力運行的監督制約，加強對案件辦理全過程的監督管理，特別是加強對制度執行情況的監督，督促干部嚴格執行規則規定，增強依規依紀依法辦事的思想自覺和行動自覺，把作風建設“嚴”的要求傳達到每位紀檢監察干部心中。

圍繞黨的十九屆六中全會提出的新思想新觀點新要求，縣紀委監委結合紀檢監察工作實際，聚焦群眾“急難愁盼”問題，深入開展重復信訪、供銷系統腐敗、農村亂占耕地建房、“大棚房”整治、能源領域反腐敗、糧食購銷等多個專項整治，對發現侵害群眾切身利益的腐敗和作風問題線索，迅速啟動調查處置程序，發現一起嚴懲一起，確保黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落到實處。

（代縣紀委監委）

云州區：主動下訪解“心結”齊心合力化積案

為有效化解信訪積案，提升基層信訪工作質效，大同市云州區紀委監委強化為民服務意識，統籌區、鄉、村三級聯動，變被動接訪為干部主動下訪，因案施策、因人而異，發揚釘釘子精神、敢于啃硬骨頭，扎實推進信訪積案化解工作有序開展。

區紀委監委積極探索矛盾糾紛多元化解機制，成立由班子成員任組長的包案工作組，嚴格按照“一件一專班、一人一對策”要求，組織鄉鎮黨委、紀委、司法所、派出所等有關負責人召開信訪協調會，研究化解對策、細化工作職責；包案領導下沉一線，開展實地調研督導，與舉報人“面對面”“心貼心”溝通交流，當面解釋處置結果的紀法依據及有關政策法規，從情、法、理多角度盡心盡力化解“思想疙瘩”，做到案結事了；同時積極協調鄉鎮、村社，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，真正做到把好事辦實、把實事辦好。

截至目前，今年信訪總量、檢舉控告類舉報量、重復舉報量分別有所下降，有效化解舉報時間跨度3 年以上的重復信訪11 件。

（云州區紀委監委）