“紅芯雙驅”“鏈”上發展

□李曉瑩

“多虧黨支部和街道幫我們協調溝通，環保廢物處理成本過高的問題終于解決了，我們可以節省10%～20%的處理成本。”浙江省舟山市一家汽車4S店店主說道。

作為舟山市規模最大的集汽車銷售、維修、服務于一體的綜合園區，2021年3月，舟山汽車城所在的舟山市定海區雙橋街道汽車城產業鏈黨支部成立后，覆蓋汽車銷售、售后服務、保養維修、金融服務及二手車市場等關聯企業25 家，創新實踐“紅芯雙驅”工作法，以黨建鏈撬動汽車產業鏈聚合效應。

內煉外修，爭當服務紅先鋒。街道牽頭打造了集黨員之家、人才之家、工會之家、青年之家、婦女之家、商會之家、科協之家于一體的“Qi彩之家”黨群服務中心，開展黨史宣講、交通安全教育、共護綠水青山等活動10 余次，組建成立以黨員為主體的“志愿車隊”，提供平安巡邏、志愿接送等服務10 余次。積極推行“一月一走訪、一月一研討”機制，及時掌握企業需求，截至目前，已解決園區標識欠清晰、企業導航不夠精準等問題5起。

數字賦能，驅動營銷加速度。產業鏈黨支部統籌協調全程保障2021 定海首屆汽車文化節，有效擴大汽車城知名度。探索開發“智慧車城”綜合型信息服務營銷管理系統，集成企業導航、黨群建設、品牌展示、自主選車、售后服務等功能，通過線上信息發布、線下體驗試駕，每月線上渠道獲取客戶源約3000余人，2021年1至10月，汽車銷售額同比增長13.8%。

引才聚智，驅動育才新生態。成立“家燕歸巢”社會實踐基地，通過名師“一對一”跟蹤培育、技能大比武等方式加強人才培育，現有高技能人才37名。探索形成“將技能人員吸引到企業、將優秀技能人員培養成技能人才、將優秀技能人才培養成黨員、把優秀的黨員技能人才培養成企業管理人員”的紅色育才四步法，成功培育6 名技能人才，4 名入黨積極分子。舉辦汽車文化研討會、銷售人才聯誼會、黨群共建研討會等活動5 場次，覆蓋110 余人次，促進人才交流、項目對接及成果轉化。

下一步，汽車城產業鏈黨支部將貼合園區實際發展，充分發揮“黨建+”優勢，不斷拓寬引領產業發展新路徑，助推實現共同富裕。