“新新”向榮

□姚玨

歲末天寒，但穿梭于城市中的快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的身上，裹滿了暖意。伴隨著各地關(guān)心關(guān)愛政策措施的密集出臺(tái)，新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的權(quán)益保障邁入了制度化、規(guī)范化的更高階段。

近年來，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式興起，催生了一大批靈活多元的新就業(yè)形態(tài)。“網(wǎng)上注冊(cè)、平臺(tái)派單、線下干活”的新就業(yè)群體，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新活力，也帶來了社會(huì)治理變革的新挑戰(zhàn)。

2018年7月，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要探索加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。這一要求，為新時(shí)代該領(lǐng)域黨建工作指明了著力重點(diǎn)和發(fā)力方向。

新就業(yè)群體中多為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的年輕人，他們工作形態(tài)多變、時(shí)間空間不固定，更新迭代快、身份認(rèn)同感弱。與此同時(shí)，快遞小哥等新就業(yè)人群每天奔波在大街小巷、小區(qū)樓棟，和千家萬戶打交道，是居民身邊“最熟悉的陌生人”。

面對(duì)新形勢(shì)、新問題，如何激活新興領(lǐng)域中的“黨建力量”，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)人”到“社會(huì)人”的回歸，為新興業(yè)態(tài)厚植發(fā)展土壤、釋放更大潛力的同時(shí)，借力延伸城市精細(xì)化管理的觸角，成了擺在該領(lǐng)域黨建工作面前的新課題。

針對(duì)此，各地結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色的有效探索已經(jīng)開始。以快遞物流行業(yè)為例，杭州、廣州、成都、武漢等地相繼出臺(tái)快遞物流業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見，建立屬地為主、條塊結(jié)合、各方聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。抓住新業(yè)態(tài)企業(yè)組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈條、發(fā)展趨勢(shì)、用工模式等特點(diǎn)，掌握新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的“新”與“變”，按照行業(yè)分類建起組織、依托數(shù)智手段打通信息交流渠道、落實(shí)人才激勵(lì)給予社會(huì)認(rèn)可、搭建覆蓋全城的暖心驛站充實(shí)保障服務(wù)……將“定位特色化”“服務(wù)精準(zhǔn)化”貫穿到底。

和以往相比，目前各地開展的一系列探索，除了加強(qiáng)權(quán)益保障，更具溫度和人文關(guān)懷，呵護(hù)之外還多了一層尊重。

走訪中，有品牌快遞企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人直言，這兩年上級(jí)黨組織和社會(huì)向新就業(yè)群體給予的關(guān)心幫助和支持，讓他們心頭很暖，對(duì)城市發(fā)展的參與感更強(qiáng)。

浪潮再來，新角色鑿開出口。壯大新業(yè)態(tài)成為凝聚新動(dòng)能、引領(lǐng)新發(fā)展的重要一環(huán)。以黨建賦能新經(jīng)濟(jì)，有的放矢地探索出適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)蓬勃發(fā)展、人才不斷成長(zhǎng)的新路徑，推動(dòng)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，正在成為越來越多地方的共識(shí)。