中共福建省委辦公廳
近年來,福建省委辦公廳以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以加強思想理論武裝和踐行社會主義核心價值觀為根本,圍繞中心、服務大局,建立健全精神文明創建“1234”工作機制,即“1個中心”“2輪驅動”“3大特色”“4種方式”,切實履行“黨建帶群建”責任,著力把連續獲評三屆全國文明單位的榮譽轉化為干事創業的強大動力,不斷提高“三服務”工作水平,努力打造政治上的先進機關、工作上的示范機關、作風上的表率機關。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,同學習貫徹習近平總書記關于福建工作的重要講話重要指示批示精神結合起來,大力弘揚偉大建黨精神,積極踐行“五個堅持”重要要求,認真貫徹落實省委對辦公廳工作的要求,始終圍繞“服務保障好省委工作中心”這一主線,扎實開展精神文明創建工作。在服務大局的前提下,將精神文明創建工作與黨史學習教育、“再學習、再調研、再落實”活動、落實年度全面從嚴治黨主體責任和意識形態工作責任制檢查暨支部達標創星考核融合起來,與“三辦”“三服務”工作緊密聯系起來,以黨建促業務,以業務強黨建,以更加飽滿的戰斗激情和奮斗精神做好各項工作,努力推進廳機關精神文明創建工作在省直機關單位走前頭、進前列、作表率。
嚴格按照省委文明辦、省直機關文明辦的工作要求,堅持一手抓內頁材料、一手抓活動策劃“2輪驅動”,實現“兩手抓、兩手硬”。一是致力于內頁材料標準化、規范化。對照創建指標要求,梳理形成《廳機關精神文明創建內頁材料標準格式清單》,建立細化會議紀要、圖片資料、情況資料、說明報告等各類內頁材料模板,規范文字表述、標題樣式、字體字號、行間距、照片像素及大小等標準,力求內頁材料符合規范、一目了然、整齊劃一。二是致力于活動策劃一體化、多樣化。結合廳機關的業務工作和干部職工的實際需要,突出“三服務”工作主責主業,注重活動策劃的連續性和系統性,提高活動的覆蓋面和參與度,相繼推出“廳長講大課、處長講小課”“公文辦理知識競賽”“學習強國知識挑戰賽”“安全行車技能競賽”“廚藝面點制作競賽”“寫春聯送祝福”等一系列活動,進一步提升干部職工業務技能和服務水平,提振干部職工干事創業的精氣神,增強干部職工精神文明創建的參與感和獲得感。
充分發揮服務保障省委的優勢,突出“對黨忠誠”“能文能武”“青春力量”特色,把精神文明創建融入日常工作中,維護好全國文明單位的品牌,樹立廳機關干部職工的良好形象。一是突出“對黨忠誠”。始終牢記黨辦姓黨,把對黨絕對忠誠作為“三服務”工作的首要政治原則,作為最根本的政治紀律和政治規矩,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,自覺從踐行“兩個維護”的政治高度來謀劃、部署和推動精神文明創建工作。新冠肺炎疫情暴發以來,廳機關組織黨員干部職工積極投身于全省抗擊新冠肺炎疫情戰斗中,特別是今年9月10日莆田市仙游縣疫情發生后,第一時間成立疫情防控信息工作專班,組織六輪420名疫情防控志愿者把好機關疫情防控防線,以對黨絕對忠誠的使命擔當完成省委交代的疫情防控任務。二是突出“能文能武”。服務保障習近平總書記來閩考察、中央專項工作組、接待外省黨政代表團等重要活動,實現對接“零差錯”;認真組織金磚國家領導人廈門會晤、數字中國建設峰會、外交部全球推介福建活動、世界遺產大會等重要會議,會議保障更加精細;堅持“文經我手無差錯,事交我辦你放心”原則,第一時間提供講話參閱、采編重要信息、辦理落實指示批示,以文輔政實際成效日益顯著。三是突出“青春力量”。成立6個青年理論學習小組,把“堅持”“創新”作為學習總要求,把“見成效”作為學習總目標,經常性組織學習交流習近平新時代中國特色社會主義思想,積極參與社會實踐活動,切實把青年理論學習小組打造成學習交流成果的陣地和青年干部成長成才的平臺,著力打造一支有著昂揚斗志、充滿激情、富有戰斗力的隊伍,把學習成果轉化為干事創業的強大動力,為全方位推進高質量發展超越、推動新福建建設作出貢獻。
精神文明創建工作既扎實開展“規定動作”,又豐富拓展“自選動作”,推行“滴水不漏”“見縫插針”“兵團作戰”“有分有合”等方式,細化創建工作任務,不斷推動新一輪創建工作深入開展。一是“滴水不漏”。對照創建工作要求,堅持重在平時、貴在堅持,在規定時間范圍內扎扎實實地落實每一項指標和要求,一滴不漏、一個不落、一點不差,以認真、務實、嚴謹的工作作風來開展工作。二是“見縫插針”。在服務保障好省委工作的前提下,結合黨建工作和“三服務”工作,精心研究、策劃部署時間安排靈活、群眾喜聞樂見、接地氣的精神文明創建工作,集中人力、物力、時間有效開展創建活動。三是“兵團作戰”。通過采取工作推進會、發動支部廣泛參與、創建工作組集中辦公的方式,集中全廳包括保密辦、機要局、專用通信局和政研室的精干力量,形成合力推動精神文明創建工作上新臺階。四是“有分有合”。深度剖析精神文明創建的工作要求,“合”的是工作抓總、活動策劃、工作要求和工作標準,“分”的是責任分工、活動執行和活動形式,力求做到有分有合、務實高效,逐步形成了廳務會議統一領導、廳機關精神文明建設領導小組負總責、廳機關黨委和廳機關文明辦具體抓落實、有關職能處室主動協作配合的工作機制,既“馬上就辦、真抓實干”,又“滴水穿石、久久為功”,確保工作有人抓、可落地、見成效。●
(責任編輯:王仁鋒)