當前國有企業工程項目黨建思想政治工作的思考及對策

裴海龍

（中鐵十二局集團第三工程有限公司，山西太原 030000）

工程項目企業的發展關乎著我國經濟發展水平的提升，當前我國建筑行業發展速度不斷加快，工程項目建設規模持續擴大，這給我國經濟發展帶來了重要的影響。國有企業要想穩定發展，需要重視黨建思政工作的開展，積極結合全新的管理理念和信息化手段對黨建思政工作體系進行創新，以此來對相關的工作人員實施思想方面的教育滲透。作為國有企業的管理人員應當分析國有企業工程項目黨建思想政治工作中存在的問題，并在問題基礎上分析問題出現原因，制定針對性的解決措施，促使黨建思想政治工作實施模式可以得到優化和調整，提升思政工作質量，充分發揮基層黨建工作的功能和作用。

1 當前國有企業工程項目黨建思想政治工作存在問題

1.1 企業文化和黨建思政工作脫節

企業文化是現代化企業在發展過程中重點的建設內容，可以提升企業軟實力，加快企業發展速度。企業文化可以向企業職工普及思想政治教育，滲透企業的價值理念，調整企業職工工作態度，為其提供良好的工作環境，這與黨建思政工作之間有著較多的相似點。然而目前在企業發展過程中，企業文化建設和黨建思政工作的開展出現了脫節問題，二者難以形成互相促進和互相輔助的關系，影響了黨建思政工作的開展效果，也無法推進現代化企業文化體系的形成。

1.2 黨建思想政治工作手段落后

在進行黨建思政工作時黨建人員沒有合理運用高效的工作手段，降低了工作效率?！?br>