關于企業創新政治思想教育工作方法的思考

劉偉

摘要：目前，人們的思想朝著多元化方向發展。社會上出現了豐富的思想形式，在繁雜的思想潮流中，如何引導人們向著積極健康的方向發展顯得日益重要。正確的政治思想可以讓人們建立正確的價值觀念、樹立正確的信仰。企業作為職工工作的主體，需要為職工營造健康的思想環境。本文就新形式下，從企業員工的政治思想教育角度著手，探析政治思想教育方法的革新。

關鍵詞：政工;政治思想;工作方法;創新

前言

在信息全球化浪潮中，人們的思想遭受了多樣性思想浪潮沖擊。但多樣性的思想良莠不齊，正確的思想能為企業凝心聚力，錯誤的思想往往造成社會的混亂。因而，開展企業政治思想教育能穩定民心，促進企業健康發展，達到企業與員工雙贏的目的。

一、政治思想教育概述

一個優秀的人才，除了專業的能力和素質之外，其思想道德水平也十分重要，只有全面發展的人才能夠立足于社會，為國家的進步發展做出貢獻。提高企業員工的思想道德水平，就必須對其進行思想政治教育，幫助他們樹立正確的理想信念。理想信念是人們為之奮斗的動力，堅定了理想信念，才會有明確的目標，才可以在面對困難的時候自強不息、奮斗不止。讓人欣喜的是，當代企業員工的主流思想是積極、充滿力量、健康的，但是也應該時刻提高警惕，做好思想政治教育工作。

二、政治思想教育原則

第一，落實目標原則。政治思想工作的實質是宣發、教育和指引，提升人們的總體道德和思想觀念，滿足人們的思想需求，激發人們的創造本領。開展政治思想教育首先要明確政治思想教育目標，相關工作要緊緊圍繞目標開展。同時，制定目標時不能好高騖遠，造成“目標好看，結果難看”的結果，要分階段，根據階段實際情況制定目標，實行目標的“分步走”。

第二，實事求是，理論聯系實際，堅持一切從實際出發的原則。開展政治思想教育要不能僅僅靠理論教學?？菰锏睦碚摻虒W往往造成較低的學習效率，甚至引起員工的抵觸，造成學習只是“走過場而已”的局面。企業應該結合自身工作實際，理論聯系實際進行教育會得到事半功倍的效果。同時，政治思想教育工作要堅持從實際出發，循序漸進開展，提高員工的接受能力和接受程度。政治思想教育工作只有滲透到企業業務工作的各個環節中去，才能及時把握群眾的思想脈搏，找到解開“扣子”、化解矛盾的辦法，避免流于形式或空談。

第三，發揚民主與正確指導相結合的原則。在思想政治工作中，教育者與被教育者之間是平等的關系。教育者必須具有民主精神、民主意識，并采用民主的方法，不能搞“我說你聽”、“我打你通”。但，發揚民主并不等于放任自流。企業要制定政治思想教育制度，監督員工思想動態，定期檢查教育結果，確保政治思想教育取得實效。

三、政治思想教育的方法創新

首先，堅持“三貼近”，增強主動性。緊貼職工思想實際，摸準職工思想脈搏，加強正面教育和疏導工作，是在新形勢下落實“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”要求，增強思想政治工作主動性的根本途徑。

其次，堅持以人為本，增強針對性。因人施教，把普遍教育和個別教育結合起來。針對企業在改革發展過程中，職工群眾中存在的具有全局性、共性的普遍問題，要把握時機，創新方法，開展系統、廣泛的普遍教育，做到常教常新，富有成效。同時，還要重視個別差異，針對不同單位、不同職工的具體情況，做好一人一事的思想政治工作，增強思想政治工作的針對性。區分層次，把先進性要求和廣泛性要求結合起來。因人制宜、因事制宜、因地制宜是增強思想政治工作針對性的基本要求。要根據不同人群、不同崗位提出不同要求。注重服務，把解決思想問題和解決實際問題結合起來。實踐也一再證明，為職工排憂解難，為群眾多辦實事、好事，是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。因此，要把為職工辦實事作為思想政治工作的重要內容。

再者，注重工作創新，增強實效性。創新機制，主要是政治思想教育工作領導體制和工作機制的創新，進一步建立分工科學、權責明確的組織體系，切實把政治思想教育工作體系納入企業管理的大系統，建立健全與市場經濟和現代化組織制度要求相適應的政治思想教育工作的長效運行機制。創新內容，思想政治工作要力戒形式主義，必須緊緊圍繞企業發展實際和員工思想實際來設置內容，圍繞不同時期員工群眾關心的熱點、難點和疑點問題，做好教育、引導、轉化工作。

創新載體，著眼于增強吸引力和感染力，要大膽借鑒、運用能夠有效開展思想政治工作的手段和形式，逐步探索建立思想政治工作網絡，通過手機微信、電腦網絡等形式加強對職工思想的動態分析，加大引導和管理的力度，充分發揮網絡教育引導作用。創新方法，切實改進工作方法，首先要切實解決思維陳舊、方法陳舊和手段滯后的問題。企業要多組織一些貼近企業發展、理論聯系實際的“大眾化”理論宣傳教育活動，多組織一些貼近職工生活的文明、健康、積極向上的文化體育活動，擯棄灌輸式、說教式的模式以及“兩張皮“現象。

四、結束語

政治思想教育工作是企業推進政治思想建設強有力的保障，是企業長期穩定經營發展的有力支撐。企業要堅守正確的政治思想導向，經過政治思想教育，全面發揮出政治思想引領作用，為企業的革新進步營造優質的內外部條件。

參考文獻：

[1]楊靜. 政工政治思想教育工作方法的創新思考[J]. 科學大眾（科學教育），2019（08）：194+164.

[2]呂麗平. 政工思想政治教育工作方法的創新思考[J]. 科技創新導報，2017（15）：194.