新時代國有企業黨支部建設工作思考

陳葛亮

摘要：國有企業是國家經濟持續、快速、健康發展的重要保證，在黨執政和國家政權的經濟基礎中起支柱作用。因此，各級黨組織要充分認識加強國有企業支部黨建工作的重要性和緊迫性，切實把支部黨建工作擺上更加重要的位置，認真落實基層黨建工作的各項任務和職責，在抓好企業生產經營任務的同時抓好黨建和黨風廉政建設工作，實現黨建工作與企業中心工作同步推進，相互促進，為國有企業穩定健康發展保駕護航。

關鍵詞：新時代;國有企業;黨支部;政治建設

國有企業黨支部建設工作在當前的社會新形勢下發揮著越來越重要的作用，為了充分發揮黨支部建設在國有企業發展中的促進作用，國有企業要不斷學習借鑒以往優秀企業在黨員建設方面的經驗與方法，強化國有企業黨支部制度建設，進一步完善國有企業黨支部工作機制與工作內容，打造良好健康的企業文化，強化黨支部隊伍建設，提高國有企業黨員的素質，更好地推動國有企業健康、可持續發展。

一、新時代加強國有企業黨支部建設的重要意義

治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎。新時代賦予新使命，新使命提出新要求。堅持黨的領導、加強黨的建設，必須牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把黨的新任務、新目標落實到基層，把黨組織的功能和優勢體現在一線。

二、準確定位黨支部發揮作用的著力點

以推動國有企業的健康、可持續發展為黨支部建設的著力點國有企業黨支部建設的加強與改進，必須緊緊圍繞著企業生產經營與管理的實際，以企業的經濟工作為主要著力點，把推動國有企業穩定與健康發展作為黨支部工作的重點。切實將黨支部的各項工作職能落到實處，讓黨支部成為推動國有企業發展的核心力量。同時，堅持以人為本，持續發揚全心全意為人民服務的優良作風，從職工的核心利益出發，切實幫助職工群眾解決更多的工作難題和生活難題，增強國有企業員工對黨組織的工作滿意度。

三、在新形勢下做好國有企業黨支部工作的建議

（一）不斷加強和完善國有企業基層黨支部自身建設

打鐵還需自身硬。加強基層黨支部建設，必須要建好班子、帶好隊伍，不斷加強黨支部自身建設。加強制度機制建設，健全順暢完善的組織體系、權責明晰的責任體系和科學合理的考核制度。適應新形勢、新情況發展的要求，支部書記的思想方法和工作方式要及時地很好地適應新形勢發展，善于研究和應對新情況，開拓新的思路和新的做法。認真貫徹發展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，從嚴從優發展黨員，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。用好黨課教育平臺，經常性開展黨課教育，切實提高黨員同志特別是支部委員的馬克思主義理論水平，不斷深化和改造自己的世界觀，增強政治敏銳性和鑒別力。把握企業發展對黨員素質和能力提出的新要求，本著缺什么補什么的原則，制定黨員教育培訓計劃，在教育內容的設置上體現“精、深、實、新”的要求，按需施教。

（二）做好新時期思想政治教育工作

思想政治工作是國有企業黨支部建設中極為重要的一項工作。在新時期下，做好黨支部思想建設工作，必須重視對黨員的思想政治教育，加強黨支部建設與思想政治教育培訓相結合，提升國有企業黨員思想政治覺悟，打造思想過硬、技術業務過硬的黨員隊伍。黨支部通過開展培訓、實行獎勵機制等方式，加強對黨員素質的提升。同時，要對黨支部隊伍進行定期考核，對于不符合要求的黨員，要及時采取措施進行幫助、教育，以此保證黨員隊伍整體素質和戰斗力，保證國有企業整體思想政治高度提升，推動黨支部建設工作開展。國網南通供電公司經研所黨支部運用情境課堂理念，創新開展“行走的思政課堂”活動，開展浸入式黨員和員工思想政治教育，在融入情境中上好大思政課，取得了良好的教育效果。

（三）加快推進規范化標準化信息化

加快提升黨建工作標準化水平，健全支部和黨員量化評價細則，完善績效考評體系，通過月度考核、季度評價和年度考評，層層壓實責任。實施黨建對標管理和計劃管理，細化基礎工作操作規范，加強《黨支部工作手冊》運用。建立黨支部微信群，應用國家電網公司統一部署的黨建管理信息系統，滿足碎片化時間學習、數據化錄入、動態化調研、實時統計分析等需求。以政治文化引領企業文化，加強文化落地標準化建設，形成“核心價值觀-行為信條-個人舉措”的企業文化落地路徑，舉辦支部“文化講堂”進行故事傳播，固化有效做法，引導工作實踐。國網南通供電公司黨支部明確細化主題黨日“五個一”的活動流程，即：組織一次理論學習、圍繞一個熱點討論、完成一次黨費繳納、開展一項主題活動、實施一項個性舉措，讓黨的組織生活“嚴”起來、“活”起來、“動”起來，實現了組織生活的制度化、規范化和感染力、吸引力的有機統一。

（四）深化黨支部黨風廉政建設

開展黨支部委員會內部“述責”工作，按照把權力關進制度的籠子的要求，全面排查不符合黨風廉政和“八項規定”要求的各種隱患和風險，進一步全面梳理制度和流程，并使之成為公司經營活動的有效約束。加強《“兩個責任”清單工作手冊》、基層黨支部監督工作月報等責任落實載體的運用力度，定期開展檢查，強化質量考核。綜合開展黨風廉政建設巡查和責任制考評工作，注重追責問責，嚴格按照規定采取通報、誡勉、組織調整、紀律處分等方式進行追責問責。深化協同監督，強化問題整改，確保協同監督實效。強化紀企、檢企合作，以重點工程為載體，共同進行監督，建設廉潔示范工程。

結束語

國有企業黨支部建設工作是黨的建設和國有企業工作中的一項重要工作，我們應該正視并解決它發展中的問題，讓國有企業黨組織更高質量發展，促進國有企業更高質量的發展，更好的滿足人民日益增長的美好生活需要。

參考文獻

[1]楊勝.新時代加強國有企業黨支部建設的幾點思考[J].新商務周刊，2019（05）：177-177.

[2]宗燕青.新時代加強國有企業黨支部建設的幾點思考[J].上海煤氣，2019（10）：162-162.

[3]常青.新時期做好國有企業黨支部建設工作的思考[J].活力，2019（12）：144-144.