關于藝術類研究生就業現狀及對策淺析

[摘 要] 藝術類研究生作為專業型藝術類人才，承擔著文化傳承創新的重任。藝術類研究生就業關系到藝術學科人才培養質量的評估，影響以美育人、以文化人的時代所需。隨著藝術類院校的擴招，藝術類研究生“慢就業”現象日益突出，藝術類研究生就業面臨日益復雜的形勢，就業問題備受關注。結合藝術類研究生的個性特征、思想特點，以蘇州大學藝術學院為例，淺析藝術類研究生面臨的就業現狀不容樂觀，分析形成此就業現狀的原因，探討把握就業機遇，從多角度提出應對就業挑戰的對策，以期推進藝術類研究生就業。

[關鍵詞] 就業現狀;藝術類研究生;對策

[作者簡介] 仇松瑩（1992—），女，江蘇興化人，理學碩士，蘇州大學藝術學院輔導員，助教，主要從事大學生思想政治教育研究。

[中圖分類號] G643?? [文獻標識碼] A? ? [文章編號] 1674-9324（2021）40-0161-04? ? [收稿日期] 2021-08-10

2021年上半年，教育部三次召開高校畢業生就業工作調度視頻會議，推進2021屆畢業生就業工作的開展。研究生就業作為人才培養的最后環節，是學科評估的重要指標之一，也是衡量研究生培養質量的重要評價標準。藝術類研究生作為專業型藝術類人才，承擔著藝術和文化傳承與發展的重任。由于藝術類專業較強的專業性，藝術類研究生就業與其他專業研究生就業既存在共性，又有明顯差別，需結合藝術類研究生的特點，以蘇州大學藝術學院為例，分析藝術類研究生的就業現狀，探索形成此現狀的原因，探究如何把握藝術類研究生就業的發展機遇，應對就業挑戰，本文試從研究生和學校等角度提出對策，以期促進藝術類研究生高質高效就業。

一、藝術類研究生的特點

（一）初具就業目標，缺少長遠規劃

藝術類研究生的個性特點鮮明，感性思維強勢，對于未來職業發展雖已初具目標，但是就業方向仍不夠明晰，就業選擇易受情緒、興趣等因素的影響。藝術類研究生缺乏對于內部條件和外部環境的理性綜合判斷，職業生涯缺少長遠合理的規劃，易在就業錯失就業機會、增加就業成本。

（二）稍占就業優勢，就業競爭不利

藝術類研究生的專業能力、學歷水平、思維方法、工作經驗等，相較藝術類本科生，在藝術類就業市場中有一定的加分，但不具備絕對優勢。藝術類研究生的英語四六級、計算機二級等附加技能的通過率偏低，口頭表達能力和書面寫作能力等存在短板，加上藝術生特立獨行的個性和自由散漫的性格，使得藝術類研究生與其他專業研究生共同競爭時處于不利地位。

二、藝術類研究生的就業現狀

（一）就業狀況不容樂觀

根據第三方專業機構麥可思研究院發布的《2020中國大學生就業報告》顯示，繪畫、音樂表演等藝術類專業連續三年成為“紅牌”專業。就業狀況顯示出畢業生的失業量較大、就業率和工作滿意度較低的特點[1]。藝術類就業市場中人才供給與崗位需求不平衡的矛盾突出，藝術類人才就業壓力加劇。

由于藝術類專業的學科特點，藝術類研究生可采用兼職帶課或培訓的形式獲得勞動報酬，簽訂正式的勞動協議不是就業的必需流程。以蘇州大學藝術學院為例，2020屆研究生就業統計顯示，藝術類研究生的就業率在同期所有專業的就業率中排名靠后。靈活就業和自由職業的研究生比例高于其他專業研究生。藝術類研究生在入職后的離職率也同樣高于同期其他專業畢業生。

（二）就業單位類型單一

藝術類研究生的主要就業單位為高等院校、中小學校、三資企業、事業單位等。藝術類研究生中女性比例遠大于男性，女研究生的就業選擇決定了整體的就業去向。受就業形勢、就業觀念、社會環境的影響，使得藝術類女研究生的“鐵飯碗”思維更加明顯，傾向于選擇到學校、事業單位、公務員等單位就業。高等院校、中小學校、事業單位等就業單位招聘崗位有限，藝術類女研究生對于這些熱門崗位的角逐，加大了就業壓力，加劇了就業競爭[2]。

（三）就業地區相對集中

藝術類研究生就業地域集中在東部經濟發達地區，中西部地區的就業人數不足半數。經濟發達地區的藝術活動場地設施更加完善，勞動報酬更加豐厚，人才需求量更大，藝術類研究生傾向于在藝術文化氛圍更加濃郁的經濟發達地區就業。經濟發達地區的藝術就業市場競爭日益激烈，艱苦落后地區的藝術類人才需求缺口較大。偏僻落后地區的藝術教育、文化建設，與經濟發達地區仍存在差距，亟須藝術類研究生投身發展建設。

（四）“慢就業”現象日益突出

藝術類研究生的“慢就業”現象相較于其他專業更為突出。藝術生的家庭經濟條件一般能夠負擔“慢就業”的時間成本、經濟成本和機會成本。藝術類研究生不主動就業，在畢業前缺少長遠的就業規劃和充分的就業準備，在畢業后再準備考博、考公、考編等各種考試，等待合適滿意的就業機會。藝術類研究生主動不就業，畢業后主動選擇暫不就業，他們既不打算繼續深造，也沒有就業準備，而是暫時居家學習、境外游學、創業考察等。

三、藝術類研究生就業現狀的原因分析

近年來，隨著高等院校藝術類學生的擴招，高考時“藝考熱”持續升溫，而藝術類研究生畢業時卻遭遇了“就業冷”的局面。藝術類研究生的就業現狀雖有所改善，但一直不容樂觀。當前藝術類研究生就業現狀不夠理想是受多因素影響下的綜合結果，從多個方面分析如下。

（一）藝術類研究生的就業認識不正確

藝術類研究生就業意識比較淡薄，未樹立“先就業再擇業”的正確就業觀，主動就業的積極性低。既不主動了解就業信息的途徑和渠道，也不主動掌握必備的就業技巧和技能。與此同時，藝術類研究生的就業期望值高于本科生，缺少對自身條件和崗位要求的正確認識，在應聘時會面對就業理想與求職現實之間的落差[3]。